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正社員
掲載予定期間:2025/12/4(木)〜2026/3/4(水)
【神奈川県橋本/正社員】葬祭コーディネーター/創業112年の老舗企業/中途入社多数◎/未経験◎
~地域に密着した高い貢献度のある仕事/創業112年の歴史ある企業/働きやすさ・福利厚生充実/無料駐車場完備/年間休日112日~
■具体的な業務内容:
式典の準備から当日の運営、司会進行、アフターフォローまで、全体のディレクションを担当いただきます。
・ご遺族との打ち合わせ
・病院からのご遺体お迎え
・式場の準備と撤収
・葬儀の司会進行
・葬儀に関する精算業務など葬儀全般の業務
■職場環境・魅力:
・社員もお客様も全力でサポートする企業文化:
∟社員同士で感謝の気持ちを伝える「サンクスカード」
∟自分自身の目標に向かう「フレッシャーズアカデミー」
∟会社の方向性提示&社員表彰の場「年4回の経営方針発表会」
∟資格取得支援制度・社外研修補助金支給など充実した福利厚生
・112年の歴史を持つ老舗企業で、葬祭業界6000社の中でもトップクラス
・専門葬儀社初のホワイト企業アワード最優秀賞受賞
■業務の流れ(例):
(1)事前相談
・お打ち合わせ:生前見積もりなどを通じてお客様の不安を解消するためのお打ち合わせが中心です。
※生前見積もりでは、直接ご本人から希望する葬儀の詳細を伺います。また、当社の葬儀会館で定期的に開催する説明会・見学会の対応も行います。
・詳細ヒアリング:ご希望される葬儀内容、予算、趣味などを詳しく伺います。
(2)プランニング
具体的な葬儀内容を決めていきます。思い出の写真を集めたスライドショーや故人の好きだった音楽をBGMに使用するなど、その方らしい葬儀を設計します。
(3)各種手配
式場、祭壇、棺、お料理、お車の手配を行います。
(4)葬儀の進行
葬儀当日の式進行をスムーズに行います。霊柩車の運転も含まれます。
(5)葬儀後
請求書の発行や集金業務。一周忌などの節目ごとのご供養のお手伝いも行います。
※夜間業務もあります
■ディレクターの年収例:
・480万円/29歳 入社2年目
・550万円/33歳 入社5年目
・800-900万円/部長クラス
・700-800万円/課長クラス
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > 旅行・ホテル・ブライダル・葬祭関連職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務時間> 8:40~17:40(シフト制) |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県相模原市緑区橋本8-1-1 勤務地最寄駅:横浜線/橋本駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):285,700円~357,000円 <月給> 285,700円~357,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回※実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:2万5千円まで 家族手当:補足事項なし 住宅手当:正社員一律10,000円支給 社会保険:■各種社会保険完備 退職金制度:入社4年経過後 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ※マンツーマンで指導員が付き、年間計画の下、専門知識や業務の基礎を学んで頂きます。約1年で基本的な式をひとりでお任せできるようになって頂きます。 <その他補足> ■制服貸与 ■慶弔見舞金制度 ■各種施設利用割引制度(アジサイメイツ) ■研修制度 ■社員割引制度(葬儀、仏壇、仏具等) ■全体懇親会 ■無料駐車場 ■コミュニケーションルーム ■食事支援制度(オフィスで野菜) ■健康促進支援(定期健診、未病ヘルスチェック) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数112日 ■休日:シフト制 ■休暇:年次有給休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎・職種未経験歓迎> ■必須条件: ・普通自動車免許をお持ちの方 ■歓迎条件: ・ホテルなどでの接客/サービス業経験をお持ちの方 ・営業経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社永田屋 |
|---|---|
| 所在地 | 〒252-0143 神奈川県相模原市緑区橋本8-1-1 |
| 事業内容 | ■事業内容: お客様へのサービスに高い誇りとこだわりを持ち、葬祭業務及び仏壇仏具販売業務を行っています。 ■概要: 大正2年創業、100年以上の歴史のある葬儀専門会社です。 ・事業詳細 (1)葬儀の企画・運営・施行管理事業 (2)セレモニーホール管理・運営事業 (神奈川県相模原市と東京都町田市に11拠点18式場を展開)(3)if共済会管理・運営事業(4)霊柩車・寝台車の搬送事業 (5)仏壇・仏具販売事業 (6)その他の葬祭関連商品販売事業 ■経営理念:「葬儀を通じて人の役に立ち、地域社会に貢献します。」、「共に働く従業員が物心ともに豊かで幸せになり、一人ひとりが働く意義と誇りを感じ、安心して将来を託せる会社となります。」 ■ミッション:「故人を温かく見送り、ご遺族の悲しみを少しでも和らげ、明日への一歩を踏み出すきっかけを作るため。」、「人の命に正しく敬意を払う日本の葬送文化を継承し豊かにするため。」 ■ビジョン:これまで、葬祭という悲しみの伴うサービスを通じ、いかにその中でお客様に「満足してもらえるか」を考え事業を行ってきています。今後もお客様に対してはもちろん、社内のスタッフ内でも礼儀礼節を重んじ地域社会に根差したサービス提供ができるよう取り組んでいく方針です。 ■同社の特徴: (1)イベント・教室の開催による集客を定期的に行っています。準備の大切さと葬祭についての理解を深めるための「なるほど教室」を月3回運営、1000名規模の集客を行うイベントを年6回の頻度で行っています。こうした取り組みを定例で行うのは業界でも珍しくお客様には好評頂いております。 (2)仏壇店・仏具店を一社で運営しているため、アフターフォローも万全です。最近では相続手続きセンターと提携を結ぶなど葬祭に関する一連の流れを同社にお任せできます。 (3)創業から100年以上の歴史があります。「地域に根ざしたサービス」を心がけ事業を運営しており地元からの信頼は厚いです。今後は着実にホールを増やしサービスエリアの拡大を行っていく方針です。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.e-nagataya.com/ |
| 設立 | 年1955年4月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 174名 |
| 平均年齢 | 33.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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