正社員
契約社員
ファミリーマート店舗での接客・店舗運営業務をお任せします。
≪具体的な業務内容≫
・レジ接客、品出し、清掃
・発注、在庫管理
・スタッフとのコミュニケーション
【充実の研修制度】
入社後は座学研修からスタート。
レジ操作はもちろん、挨拶の仕方や言葉遣いなど、
社会人マナーの基礎から丁寧にお教えします。
その後も先輩社員がマンツーマンでサポート。
分からないことは何でも聞ける雰囲気づくりを心がけています。
【しっかりしたサポート体制】
人手が足りない時はグループのエリア長がヘルプに来てくれるため、
特定のスタッフに負担が偏ることはありません。
実際に「働き方で困ったことがない」「助けてもらえる」というスタッフからの声も。
完全週休2日制も徹底されており働きやすさもばっちりです！
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【選べる2つの働き方で、理想のワークライフバランスを実現】
★契約社員なら「夜勤なし・残業なし」で安心！
日勤のみ（6:00～15:00など）で、夜勤は一切なし。
基本的に残業もないため、プライベートの予定も立てやすく、
家族との時間や趣味の時間を大切にできます。
実際に子育て中のママも活躍中です♪
★正社員なら「伊藤忠グループの安定性」も感じられる◎
・年収400～500万円の安定収入
・賞与年2回（昨年実績2.5ヶ月分）
・充実の福利厚生（伊藤忠連合健保など）
★どちらを選んでも完全週休2日制！
前職で「週1日しか休めなかった」という社員も、当社では確実に週2日休めています。
有給取得も推奨しており、5日以上の連続休暇も可能。
グループ内でのヘルプ体制があるため、 一人に負担が偏ることもありません。
【未経験から店長へ。明確なキャリアパスと成長環境】
未経験入社は4名在籍しています。
それぞれのペースで成長し、全員店長になっています。
【キャリアステップ】
1年目：基本業務の習得
2年目：副店長として店舗運営をサポート
3年目～：店長として店舗を任される
※昨年は9名中6名が役職者に昇格！
【成長を支える環境】
・上司との定期的な1on1面談
・本社勤務へのキャリアチェンジも可能
【社会人未経験も大歓迎】
「そろそろフリーターを卒業したい」
「正社員デビューしたい」という方も安心。
社会人マナーの基礎から丁寧に教えます。
実際に、アルバイト経験のみの方や、
高校卒業後すぐに入社した方も店長として活躍中。
学歴や経歴は一切不問です。
「人と関わる仕事がしたい」という気持ちさえあれば活躍できる職場です。
【身につくスキル・キャリアパス】
▼身につくスキル
・マルチタスク能力
・接客・コミュニケーション力
将来的には…
・店舗マネジメント力
・数値分析・改善提案力
・決済や商品知識など汎用性の高い知識
▼キャリアパス
スタッフ→副店長（1～2年）
→店長（2～3年）
→統括店長
→本社勤務
※独立支援制度でFCオーナーへの道も！
ポイント1伊藤忠グループの安定基盤を持つ当社。 「正社員の安定」も「契約社員の働きやすさ」も選べるから安心して働ける★
「正社員の安定性」も「契約社員の働きやすさ」も。
あなたに合った働き方を選べる環境があります。
伊藤忠グループの一員として、ファミリーマート約50店舗を運営する当社。
業界トップクラスの店舗数を誇り、本部からの信頼も厚い安定企業です。
今回募集するのは、店舗運営スタッフ。
特徴的なのは、働き方を選べること。
★【契約社員】を選べば…★
・夜勤なし、日勤のみ
・基本的に残業なし
→よりプライベート重視の働き方が可能です！
★【正社員】を選べば…★
・伊藤忠グループの正社員として安定
・キャリアアップの道も豊富・
→店長、統括店長、本社勤務も可能と、
より安定性を求める方にオススメ！
さらに今回は未経験OK・社会人経験も不問！
実際に、元百貨店販売員、元個人経営コンビニ店長など
多様な経歴の方が活躍中です。
「前職は週1日しか休めなかった」「コンビニは忙しいイメージがある」
そんな不安もイメージも覆すほどの「自分のペースで働ける」が当社にはあります！
95％以上が中途入社。未経験入社は4名在籍しています。
それぞれのペースで成長し、全員店長になっています。
あなたらしい働き方を、当社で一緒に見つけていきましょう！
ポイント2チームワークを大切に、理想の店舗づくりを実現できています◎
百貨店の販売職から転職して5年目、現在は店長として働いています。コンビニのマルチタスクな仕事に興味があり、HPで福利厚生の充実ぶりを見て応募しました。
最初は業務の幅広さに驚きましたが、店長研修で同期と悩みを共有でき、上司のサポートもあって不安なく成長できました。店長になった今、一番大切にしているのはチームワーク。スタッフさんが意見を言いやすい環境を作り、一緒にお店を作っていく楽しさがあります。
常連のお客様に名前を覚えてもらい、たわいもない話ができるのも魅力。シフトも自分の裁量で組みやすく、ヘルプ体制も整っているので過剰に働いたことはありません。人と関わることが好きな人には最高の職場だと思います。風通しが良く、やりたいことに挑戦できる会社です。
ポイント3週1休みの前職から転職。働きやすさが全く違います
統括店長として3店舗を管理しています。前職は個人オーナーのコンビニで、週1日休み、有給なし。深夜勤務が終わって朝に帰宅することもざらでした。
転職して7年、完全週休2日で残業も少なく、本当に楽になりました。入社2年で店長、その後統括店長へとキャリアアップ。現在は社員の育成に力を入れています。話しかけやすい環境づくりを心がけ、トライ＆エラーで成功するまでサポートすることを大切にしています。
部下には自分で考えて行動することの楽しさを伝えています。立地によって売り方を変えたり、ターゲットに合わせた商品展開を考えたり、自分なりの店舗運営ができることがこの仕事の醍醐味。前職の過酷な環境を知っているからこそ、この会社の働きやすさと、仕事のやりがいの両立を感じられています。
ポイント4取材担当者より
今回の取材で強く感じたのは、「コンビニ業界のイメージを根底から覆す会社」だということだ。伊藤忠グループの安定した基盤を背景に、完全週休2日制や残業の少なさ、夜勤の負担軽減といった働きやすさが徹底されている。現場で活躍する店長や統括店長の方々は、スタッフ同士のコミュニケーションが活発で孤立しないこと、そして自分の裁量で店舗運営ができることにやりがいを感じているという。現場の声を吸い上げる風通しの良さや、失敗を恐れず挑戦できる社風も印象的だった。さらに、未経験からでも安心してスタートできる研修体制や、キャリアアップの道が多彩に用意されている点も魅力である。実際に「前職よりも働きやすくなった」「自分の成長を実感できる」といった声が多く、働きやすさと成長の両立を本気で目指せる環境だと感じた。
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員、契約社員 ※試用期間はありません |
| 勤務時間 | シフト制（実働8時間） ＜シフト例＞6：00～15：00、8:00～17:00、12:00～21:00、0：00～9：00 ※月の平均残業時間は30時間程度です。 ※正社員でも日勤をメインに行なっていただきます。 【目安残業時間】 30時間以内 |
| 勤務地 | 東京都内（33店舗）、神奈川県、埼玉県、大阪府内、 京都府内、宮城県仙台市の各店舗で募集中です！ ※希望を最大限考慮/転居を伴う転勤なし ■東京都内（33店舗） 豊島区、港区、品川区、世田谷区、台東区、清瀬市、武蔵村山市、昭島市 ■神奈川県 横浜市内、相模原市 ■埼玉県 羽生市 ■大阪府 堺市、東大阪市、松原市、岸和田市、泉佐野市 ■京都府 京都市、城陽市 ■宮城県 仙台市内 ★オープン店舗続々！ ・2025年度：3店舗オープン予定 ※オープン前は近隣の既存店に勤務 オープニングスタッフとして、 新しい店舗を一から作り上げる経験ができるチャンスも！ ※変更の範囲：上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | 勤務地により異なります。 ◎ほとんどの勤務地が駅から徒歩10分圏内です。 ◎車通勤OK（店舗による） 電車通勤が難しい方も安心。 マイカー通勤可能な店舗も多数あります。 |
| 給与 | ≪正社員≫ 月給26万3000円以上＋役職手当＋賞与年2回＋交通費全額＋残業代20H超過分 ※経験・スキルを確認の上、入社後6ヵ月以内に役職を見直します。 ※上記月給には、固定残業代（月20時間分／3万3000円）を含みます。超過分は別途支給。 ※ご入社月から給与を支給します（初月のみ月給23万円／残業代は翌月全額支給）。 ≪契約社員≫ フルタイム勤務の場合：基本給23万円＋交通費全額＋残業代（1分単位） ※ご入社月から給与を支給します（初月のみ月給23万円／残業代は翌月全額支給）。 ※パートタイム勤務は時給制となります。 |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給年1回（1月） ■賞与年2回（7月、12月）◎昨年度実績：2回支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■伊藤忠連合健康保険組合 ■交通費（全額支給） ■時間外手当（超過分を支給） ■役職手当 ■資格手当 ■退職金制度 ■マイカー通勤OK ■独立支援制度 ■ベネフィットステーション加入 └映画・旅行・レジャー施設などを割引価格で利用できます！ ■伊藤忠連合健康組合の出産育児一時金 1子につき50万円 ■慶弔災害見舞金規程の出産祝金 1子につき1万円 ■資格取得支援制度（実務で必要な資格取得費用は会社負担） ■屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（シフト制） ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇（取得実績あり） ■慶弔休暇 ■特別休暇 ◎5日間以上の連続休暇を取得することも可能です。 |
募集背景
2013年設立以来、ファミリーマート専門のFC運営企業として成長を続ける当社。現在約50店舗を運営し、業界トップクラスのシェアを獲得。2025年度も3店舗の新規オープンを控え、さらなる事業拡大中です。正社員・契約社員それぞれの働き方で活躍できる仲間を積極採用します。
| 応募資格 | ≪未経験大歓迎！人柄重視の採用です。≫ ■学歴・経験・年齢不問 ※社会人経験も不問です！ 【京都府・仙台・埼玉県羽生市勤務をご希望の方】 ■普通自動車免許必須（車通勤可能な方、歓迎） ※大阪勤務の場合も優遇いたします 契約の更新有（契約期間満了時に判断）※通算契約期間は5年を上限とする ＜こんな方を歓迎します！＞ ■人と接することが好きな方 ■安定した環境で長く働きたい方 ■プライベートも大切にしたい方 ■チームワークを大切にできる方 【歓迎する経験・スキル】 必須ではありませんが、 ■アルバイトでも接客のご経験をお持ちの方 であればご活躍いただけるお仕事です！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
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