正社員
【ポジション概要】
クライアントに向き合い、デジタル運用型広告を中心に、
グループの各専門家と連携しながら、広告を活用するための
戦略立案～運用・改善までの総合プロデュース及び
コンサルティングをお任せいたします。
【具体的に】
クライアント様の
・マーケティング課題の抽出
・運用型広告を中心としたデジタルマーケティング戦略の立案
・実行プランの作成、実行段階におけるプロジェクトマネジメント
・リスティング広告、ディスプレイ広告／DSP、ソーシャル広告等の
運用ディレクションと関連するバナー／LP等のクリエーティブ改善ディレクション
・電通デジタルの各専門機能（のメンバーとの協働による、
効果最大化に向けたデジタルマーケティングの全体最適化業務推進
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 企画、マーケティング、宣伝職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区 【アクセス】 JR「新橋駅」より徒歩4分 都営大江戸線「汐留駅」より徒歩1分 選択肢を拡充することでパフォーマンスが高まると考え、全社員について在宅勤務を含めたリモートワークを認め、利用可能なシェアオフィスは800ヶ所を超えています（2022年4月現在） ■在宅勤務（リモート勤務手当：4,000円/月） ■シェアオフィス |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■想定年収400万円?800万円 ※ご経験、現年収を加味し決定いたします。 ①マネジメントクラス 年収：500万～800万円 月額：366,438?750,588円 ※上記には月30時間相当分の固定残業代を含みます。 ②メンバークラス 年収：400?600万円 月額：289,088円?441,225円 ※上記には月30時間相当分の固定残業代を含みます。 ■賞与：年2回（業績連動） |
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（休日は土日祝日） ■年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ■年間休日120日 ■年末年始休暇（12/29～1/3）、有給休暇 他 |
| 応募資格 | 【必須】 ・インターネット広告の営業および プランニング・運用のご経験（3年以上） ・顧客のマーケティング課題に対応した、 ロジカルな提案書作成経験（ポートフォリオ提出いただく場合もございます。） 【歓迎】 ・5～15名程度のチームのマネジメント経験 ・Adwords認定資格の取得 ・人材育成の経験 ・デジタルマーケティングにおける非広告領域の実務経験がある （DX/サイト制作/CRM/データサイエンス領域など） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ★★★ 企業の特徴 ★★★ ・電通グループの一員として 【デジタルマーケティング】 におけるすべての領域に対する コンサルティング、開発、実装、運用 を一貫して行っています。 ・企業のマーフィード課題における ┗顧客戦略の策定 ┗ダイレクト販売事業構築 ┗販売チャネル構築 を電通の膨大なノウハウを駆使し ワンストップで対応できる。 ・圧倒的なパフォーマンスを発揮してもらう為、 コアタイムありのフレックス制や フルフレックス制、リモートワークなど 働きやすい環境が整備されています。 ★★★★★★★★★★★★★★★ |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2016年7月1日 |
| 資本金 | 4億4250万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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