正社員
運営する下記WEBサイトのサイト開発スタッフを募集します。
ランキングやニュース配信、顧客満足度調査など、様々なサービスにエンジニアとして携わり「プロダクトを育てる」経験がしたい、大量トラフィックのある環境で開発経験を積みたい、大好きなエンタメや音楽を扱うサービスに関わりたい、そのような興味関心がある方は大歓迎です。
【主な業務内容】
■自社サイトの運用、改修・機能追加
各部門からの提案や新規コンテンツの要望を、要件ヒアリングから設計を行い、開発・実装します。また自らアクセス解析などを行い、サイトの改善提案をすることもあります。
■大量トラフィックに対するサイト改善
社内インフラ部門と連携し、大量トラフィックによるサーバ負荷の軽減、処理の高速化、クエリチューニングなどを行います。
■社内のサポート業務
ニュース配信ツールやCMSの改修・機能追加、WEBアプリケーションを用いた業務改善など、他部門の要望に応じたサポート業務も行っています。
そのほか、新規サイトや新サービスの構築、既存サイトのリニューアルなど、規模の大きいプロジェクトにも関わっていただきます。幅広いサイトや業務に携わり、ディレクター的役割をお任せすることも。エンジニアの裁量が比較的大きいため、主体的に業務を進めて頂けます。事業部門へのヒアリングや、外部ベンダーコントロールなど、密にコミュニケーションをとることが多いため、コミュニケーションを大切に仕事を進めています。
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 港区六本木 |
交通 | - |
給与 | 年収 400万円~700万円 |
待遇・福利厚生 | 【給与】 年俸400万~700万円程度 固定残業代(法定内20時間27,300円~、法定外25時間42,600円~、 固定深夜割増手当10時間分3,500円~)を含みます。 いずれも超過分は別途支給します。 【就業時間】 10:00~18:00(所定労働時間7時間、休憩1時間) 残業時間:法定内10時間~20時間/月 【福利厚生】 ・私服勤務可 ・介護・育児休業制度 ・確定拠出年金制度 ・定期健康診断 ・社員持株会制度 ・インフルエンザ予防接種費用補助 <子育て支援> ・育休取得実績あり。育休後復帰率100% ・育児短時間勤務制度あり。小学校就学始期まで 【各種手当】 ・通勤手当(上限5万円/月) ・インフレ特別手当(1万円/月 ※当面の間は期間を定めず支給) |
休日・休暇 | 【休日】 年間休日122日(2022年度) ・完全週休2日制(休日は土日祝日) ・年間有給休暇10日~20日(初年度は入社月に応じて付与日数が変動) ・夏期休暇、冬期休暇、年次有給休暇、特別休暇(産前産後休暇・育児休暇・冠婚葬祭休暇、ワクチン接種休暇など) |
応募資格 | ・Webアプリケーションの開発実務経験 ・MySQLなどのRDBを使用したWebアプリケーションの開発経験 ・HTML、CSSの基礎知識 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
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