契約社員
通信高校の常勤教員として、通学又はオンライン＋通学コースの教員として勤務して頂きます。
生徒はオンライン通学やリアル通学を併用して学校に通っていますので
対面授業やオンライン、SNSを活用して学びのサポートをしていただきます。
【具体的には】
・担任業務（生徒数40名前後）
・面談対応（生徒1名に対して30分程度を週1回を想定）
・学習プラン、時間割の作成
・進路指導
・10名前後の生徒に対して授業（探究学習や一般教養等、単位に入らない教科内容）
・その他、キャンパス運営や生徒指導に関わる業務
【当高等学校の特徴】
1万1000人以上の生徒が学ぶ日本最大の通信制高校(単位制)です。
「夢・挑戦・達成」をモットーに、一人ひとりが興味のあることを
とことん学べる様々なコースやゼミ授業を実施しています。
週1日～週5日まで、通学日数やオンライン学習など自分のペースで選ぶことが可能で、
入学後に通学日数の変更も可能です。
学習体制にも力を入れており、基礎から丁寧に学ぶことも出来、
予備校との連携授業など、大学進学対策も万全です。
その実績として、国公立・難関私立大学にも毎年多数合格しています。
先生は教育に対して熱意を持った方が多く、生徒の人生に真摯に向き合いたいという方は歓迎です。
【ポイント】
◎少子化の中、入学希望の生徒が増加中の通信制高校
◎大学、高校、専門学校を展開する大手学校法人グループの通信高校
◎学習塾の経験者歓迎／生徒対応経験を活かしていただけるポジション
【募集背景】
生徒増に伴う増員募集
| 募集職種 |
教育関連職、公務員、農林水産関連、その他 > 教育、インストラクター > 教師、講師 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 担当教科やお住まいを考慮の上、 埼玉、千葉、東京、神奈川のいずれかのキャンパスへ配属。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】 年収：300万円～420万円 ※ご経験等を考慮し当学園規程に則り決定致します。 【賞与】 年2回（昨年実績：2ヶ月分） 【昇給】 年1回 【待遇・福利厚生】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 私学共済加入 通勤手当（上限3万円）※通勤手段は原則、公共交通機関です。 【試用期間】 6ヶ月、その間の待遇変更なし 正社員登用制度有り |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 年間休日：105日（週休2日制／日曜、祝日、隔週土曜） 夏季休暇（8日）、年末年始休暇（6日）、有給休暇（入社6ヶ月後から10日支給）、特別休暇 ※休日出勤の場合は平日に振休を取って頂きます。 【勤務時間】 8:30～17:00 残業：月10～30時間程度 |
| 応募資格 | 【必須】 ・大卒以上 ・教育業界でのご経験 ・転職回数3回まで 【歓迎】 ・スクールカウンセラー ・高校の教員免許（教科不問） 22歳以上40歳以下 【年齢制限理由】 労働基準法等法令の規定により年齢制限が設けられているため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 本学園グループは、「挑戦と創造の教育」を教育理念に掲げ、 幼児教育から小・中・高の学外教育、高校教育、専門学校教育、大学教育を展開しています。 また、複数の学校法人の他に、社会福祉法人や公益財団法人、海外公益法人等の全12法人を擁し、 全国120カ所に設置校・事業所を幅広く展開して、民間教育機関だからこそできる柔軟な発想と実践力で、 約半世紀にわたり、「時代が求める新しい教育」ニーズに即応し続けてきました。 特に、ニュージーランドに設立した大学のセカンドステージとして、2007年には国内に四年制大学を開学し、 「どこにもない大学」「4年後に責任を持つ大学」としての弛まぬ研鑽は、 開学10周年を目前に、収容規模・内容ともにアップグレードできるまでに評価いただいています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1966年5月 |
| 資本金 | 351億円（2018年3月） |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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