正社員
\フォトグラファー・ヘアメイクアップアーティストデビュー!/
◆充実の教育体制あり
◆自分のセンスを活かして撮影できる
◆子どもと接する仕事
◆フォトコンテスト受賞歴多数
◆産育休実績あり&時短勤務OK
当社が運営するフォトスタジオで、キッズやベビーの撮影、ヘアメイク、接客などをお任せします。
当社では撮影のルールはほとんどありません。
ポーズや構図、どんな写真にするかはあなたのアイデア次第です!
.*お仕事内容*.
【フォトグラファー】
○スタジオ撮影
○Photoshopでの写真加工
○アルバム作成 等
【ヘアメイクアップアーティスト】
○ヘアセット、メイク
○着付け
○衣装のデザインや仕入れ 等
【その他】
○接客(ヒアリング、プランニング、アルバムなどのご提案)
○フォトスタジオの企画・作成
○店舗運営に関わる事務作業 等
撮影するお子様は、0歳~7歳児のお子様が中心。
七五三や誕生日などのシーンでご利用いただいており、
撮影したご家族の半数以上がリピーターになっています!
【自由度の高い環境で、お客様の最高の思い出を生み出せます。】
構図が決まっている…、三脚でシャッターを押すだけ…決められたヘアスタイルにしかできない…そんなキッズスタジオ業界の中でも、当社はフォトグラファー個人の世界観を存分に発揮できるのが特徴。画角やスタジオセット、オリジナルの衣装までお客様ごとにカスタマイズでき、常に新しいことにチャレンジできます!
また、30分単位で大量のお客様をさばくようなスタイルではなく、1日に4組限定と制限を設けています。1組1組にしっかり向き合い、最大限喜んでいただける撮影タイムとお写真をお届けしています♪
【未経験でも安心してデビュー可能!】
≪充実した研修制度があります≫
入社後1ヶ月程度の強化研修では、以下のような内容をレクチャーしていきいます。
●子どものイベントに関する基礎知識(七五三、お宮参り等)
●マインド研修
●写真のいろは、機材の使い方、レンズワーク【フォトグラファー向け研修】
●ヘアセット、メイク、着付け【ヘアメイク向け研修】
撮影とヘアメイクは入社1ヶ月程度でデビューを予定しています!また、入社1年程度でリーダー・店長候補になれるチャンスもあります◎
≪安定した基盤のもとで働けます≫
当社の母体であるデコルテ・ホールディングスは東証グロース市場で上場しており、経営基盤は安定。そうした盤石な基盤があるからこそ【賞与年2回】【インセンティブ(店舗・グループ売上、個人指名)】などの制度もしっかり整えており、頑張りを社員に還元することを徹底しています。
【教育制度について】
入社後1ヶ月程度は撮影・接客の研修がある上、未経験者はアシスタントから始められるため安心です。カメラ・ヘアメイクのスキルはもちろん、子どもとのコミュニケーション術もお教えするので、一つひとつ身に付けていきましょう。また、将来的にはマネージャーを目指すことも可能。他にも、SNSに自身の実績を載せ、個人指名を獲得していくスペシャリストの道も!あなたの希望に合わせてキャリアを選択していくことができます。
ポイント1◇撮影スキルを身に付けたい ◇ヘアメイク・コーディネートまで演出したい その思い、ぜひ叶えませんか?
お子さんの成長は早く、毎日少しずつ変化があるもの。
そんな貴重で大切な瞬間を切り取り
ご家族が「宝物」と思える一枚を撮影するのがあなたのお仕事です。
未経験からでもそうした写真が撮れるようになる理由は、
充実した研修と自由度の高さ。
研修ではカメラの知識や構図、ヘアメイクや着付け、
子どもの笑顔の引き出し方、接客など
多彩なスキルを数々の受賞歴を持つ先輩から学べます。
そして、撮影やヘアメイク、コーディネートには
ほとんどルールがないので、
あなたの個性と感性を存分に発揮できます。
当社で未経験から一流のフォトグラファーを目指しませんか?
ポイント2“おもしろい・自由”を大事にするフラットな社風。
社員同士の距離が近いことも当社の特徴です。未経験入社の先輩も多いため、あなたの気持ちに寄り添って仕事を教えてくれます。また、店舗ではスタッフ間でコミュニケーションを取る機会が多く、お互いが撮影した写真に対して褒め合うこともあるんです!職種の垣根がなく、男女ともに仲が良い会社なので、入社後もすぐに馴染むことができると思います。(フォトグラファーAより)
ポイント3日常とは違う、特別感のあるヘアメイクで彩を添える。
ありのままでもとても可愛い子どもたちですが、私たちヘアメイク担当が衣装やメイクを駆使して“特別感”をプラスすることで、一層の可愛さを引き出せるかなと思っていて。ご家族の間で撮影される日常の写真とは一線を画したいという想いで、いつもヘアメイクをほどこしています。ご家族はもちろん、お子さんご本人にとっても心おどるヘアメイクや写真となるよう、これからも努力を重ねていきたいですね。(ヘアメイクTより)
ポイント4女の転職!取材リポート
ウエディングフォトではトータルコーディネートやロケ・リゾート地での施行が楽しめること、撮影の最後までお付き合いできること、そして「式をあげない方にも幸せを届けられる」ことが何よりの魅力だそう。またキッズフォトスタジオ「ハピスタ」は、お子さん一人ひとりの個性を大切に、その子の“今”を撮るワクワク感があるお仕事とのことでした。自分自身が楽しみながら、お客様にも幸せを届ける素敵なお仕事だと感じました。
募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 小売・外食・アミューズメント関連職(その他) サービス、販売系 > 理美容、エステ関連 > 理容師、美容師 サービス、販売系 > 理美容、エステ関連 > アロマセラピスト、ネイリスト サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > 旅行手配、添乗員、ツアーコンダクター サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > 旅行・ホテル・ブライダル・葬祭関連職(その他) |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | シフト制(実働8時間) [1] 9:00~18:00 [2] 10:00~19:00 ※勤務時間は店舗によって異なります。 ※1ヶ月の変形労働時間制(平均40時間/週) 【残業について】 繁忙期には残業が発生しますが、基本的には残業させない方針です! |
勤務地 | ★関西・関東にフォトスタジオを多数展開! ※希望を最大限考慮し配属先店舗を決定します ◆関西 【今福鶴見店】★2023年6月NEW OPEN予定! 大阪府大阪市城東区今福東2-14-12 ENT今福鶴見3階 【尼崎店】★2023年4月NEW OPEN! 兵庫県尼崎市潮江1-3-31 ベルファース尼崎2階 【なかもず店】★2023年3月NEW OPEN! 大阪府堺市北区中百舌鳥町2-38 レオパレスREZON中百舌鳥1階 【堀江公園店】 大阪府大阪市西区南堀江1-14-26 中澤唐木ビル3階B号 【堀江店】 大阪府大阪市西区北堀江3-4-1 【江坂店】 大阪府吹田市江の木町2-32 フレアコート2階 【枚方T-SITE店】 大阪府枚方市岡東町12-2 枚方T-SITE5階 ◆関東 【下北沢店】 東京都世田谷区代田6-6-1 TOKYU REIT下北沢スクエア4階 ※2023年4月リニューアルオープン ☆フォトスタジオ「ハピスタ」☆ https://happy-photo-studio.jp/ |
交通 | ◆関西 【今福鶴見店】 ・OsakaMetro長堀鶴見緑地線「今福鶴見駅」より徒歩1分 【尼崎店】 ・JR東海道本線「尼崎駅」より徒歩5分 【なかもず店】 ・南海高野線「中百舌鳥駅」より徒歩2分 ・OsakaMetro御堂筋線「なかもず駅」より徒歩3分 【堀江公園店】 ・OsakaMetro四つ橋線「四ツ橋駅」より徒歩4分 【堀江店】 ・OsakaMetro長堀鶴見緑地線「西大橋駅」より徒歩5分 ・千日前線・長堀鶴見緑地線「西長堀駅」より徒歩6分 【江坂店】 ・Osaka Metroの御堂筋線/北大阪急行電鉄南北線「江坂駅」より徒歩3分 【枚方T-SITE店】 ・京阪本線「枚方市駅」より徒歩2分 ◆関東 【下北沢店】 ・京王井の頭線「下北沢駅」より徒歩3分 |
給与 | *月収30万円(年収450万円)以上も可能 ■月給20万円~35万円+インセン+賞与年2回 (関東勤務地域給含む) ※前職や経験、スキルを考慮し決定 ※固定残業代(月5時間分/7020円~)を含み、超過分は別途全額支給 ※試用期間(3ヶ月)は待遇の変動なし --*☆インセンティブ☆*-- 1)店舗目標インセン(店舗により金額は異なる) 店舗売上目標の100%以上の達成で支給。 2)グループ目標インセン(店舗により金額は異なる) グループ売上目標の100%以上の達成で支給。 3)個人指名インセン 1件1000円~、指名件数分を支給。 【給与例】 <年収例> 年収350万円/入社3年目/28歳 |
待遇・福利厚生 | ◇社会保険完備 ◇昇給年1回 ◇賞与年2回(7月/12月※入社1年後より支給) ◇決算賞与(実績あり) ◇交通費支給(月上限3万円) ◇役職手当 ◇インセンティブ制度 ◇社内フォトコンテスト(賞金有り) ◇海外研修制度(ニューヨーク、ロサンゼルスにて実績あり) ◇時短勤務OK(産育休明け/お子様が3歳まで) ◇従業員持株会制度 ◇定期健康診断 ◇社員割引制度 ※受動喫煙対策:屋内禁煙 |
休日・休暇 | ◇週休2日シフト制(月8~10日休み) ※希望休は前月中旬までに提出。土日は基本出勤ですが、事前に相談いただければ希望休取得も可能です。 ◇有給休暇 ◇年末年始休暇 ◇慶弔休暇 ◇産前産後休暇 ※実績多数 ◇育児休暇 ※実績多数 ◇介護休暇 ◇生理休暇 ◇母性健康管理のための休暇 【産休育休活用例】 キッズスタジオということもあり、ほとんどが女性スタッフの当社。産育休の活用実績があり、現在も時短勤務で働くママが在籍しています。もちろんフルタイムで働くことは大歓迎ですし、業務委託やパートへ雇用形態を変えて仕事を続けることも可能です。 |
応募資格 | 【業界・職種未経験者歓迎/ブランクOK/20~30代活躍中】 ◆高卒以上 ◆サービス業に関心がある方 \こんな方にピッタリ/ ・子どもと接する仕事がしたい方 ・撮影に興味がある方 ・人を喜ばせることが好きな方 ・育児が落ち着き、仕事復帰したい方 【あると望ましい経験・能力】 ◆フォトグラファーやヘアメイクの経験 ◆撮影・画像加工の経験 |
---|---|
応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
会社名称 | 株式会社デコルテ |
---|---|
所在地 | - |
事業内容 | 株式会社デコルテ・ホールディングスは2021年に東証マザーズ(現グロース市場)上場。 年間2店舗以上増店をしており、さらなる成長を見込んでいます。 ≪当社で働く魅力≫ ☆一生想い出に残る写真に関われる ☆ヘア・メイク・着付けや婚礼の知識を学べる教育が充実 ☆月8~10日休み&希望休あり ≪事業内容≫ 1.ウエディングフォトスタジオの運営 2.アニバーサリーフォトスタジオの運営 |
代表者 | 水間 寿也 ◆ジャパンウェディングフォトアワード 2013年/金賞 ◆ゼクシィ国内&海外リゾートウェディングフェスタ フォトコンテスト 2015年/6位、2016年/4位 など、他多数受賞歴あり |
URL | https://www.instagram.com/decollte_weddingphoto/ |
設立 | 2018年10月 |
資本金 | 1億円 |
売上 | - |
従業員数 | グループ従業員数 377名(2023年4月現在) |
平均年齢 | 28歳 |
主要取引先 | - |
かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。