正社員
★充実の教育体制のもと、フォトグラファーデビュー！
★指名制度など、充実のインセンティブあり◎
★自分のセンスを活かして撮影できる
★産育休・時短実績有
当社が運営するフォトスタジオで、キッズやベビーの撮影、接客などをお任せします。
当社では撮影のルールはほとんどありません。
ポーズや構図、どんな写真にするかはあなたのアイデア次第です！
.*主なお仕事内容*.
○スタジオ撮影・Photoshopでの写真加工
○接客（ヒアリング、プランニング、アルバムなどのご提案）
撮影するお子様は、0歳～7歳児のお子様が中心。
七五三や誕生日などのシーンでご利用いただいており、
撮影したご家族の半数以上がリピーターになっています！
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【自由度の高い環境で、お客様の最高の思い出を生み出せます。】
構図が決まっている…、三脚でシャッターを押すだけ…そんなキッズスタジオ業界の中でも、当社はフォトグラファー個人の世界観を存分に発揮できるのが特徴。画角やスタジオセット、オリジナルの衣装までお客様ごとにカスタマイズでき、常に新しいことにチャレンジできます！
また、30分単位で大量のお客様をさばくようなスタイルではなく、1日に4組限定と制限を設けています。1組1組にしっかり向き合い、最大限喜んでいただける撮影タイムとお写真をお届けしています♪
【充実研修でプロのフォトグラファーに＆頑張りはインセンで還元！】
最初の1ヶ月ほどは、撮影や接客の基礎を学べる研修期間！カメラのテクニックはもちろん、子どもたちとのコミュニケーション方法まで丁寧にお教えするので、一歩ずつスキルアップしていきましょう。さらに、将来的には店舗をまとめるマネージャーを目指すチャンスも！SNSで自分の作品を発信して“指名される人気スタッフ”になる道もあります。もちろん指名や売上達成によるインセンティブも豊富にご用意しているため、あなたの「なりたい」に合わせて、キャリアを自由に描ける環境です◎
【一日の仕事の流れ】
＜キッズフォトスタジオスタッフのとある1日の流れ＞
10:00 出社
メール・電話対応、アイテム検品・発送準備、お客様ご来店準備
12:00 休憩
13:00 お客様のお出迎え・打ち合わせ
13:30 店舗作業・撮影準備
14:30 スタジオ撮影
15:30 撮影後接客、片付け、店舗作業
16:30 お客様のお見送り
撮影したデータの編集、掃除、店舗作業
19:00 退勤
詳しくは採用インスタ@decollte_recruitで動画公開中！
ハイライトの「キッズフォト」から投稿をご覧下さい。
ポイント1＼7/30にOPEN！オープニングスタッフ募集／ 子どもの「ありのままの姿」を素敵な一枚に収める.*○
子どもたちの成長の瞬間に立ち会い、かけがえのない一枚を残す。
私たちの仕事は、毎日をちょっと特別にするお仕事です！
＼*お店作りの楽しさ…100%*／
今回は7/30にオープンする新店舗の募集。
オープニングだから、新たな試みにもチャレンジOK◎
あなたのアイデアでお店作りにも関われます。
＼*自由度の高さ…150％*／
どんな写真にするかはあなた次第！
個性やセンスを活かして、自由度の高い撮影ができます。
＼*働くやりがい…200%*／
子どもの一瞬の表情や貴重なシーンを写す楽しさが魅力！
その時だけの思い出をカタチにできます。
経験者の方でも研修をご用意◎
家族へワクワクを届けるお仕事に挑戦しませんか？
ポイント2“おもしろい・自由”を大事にするフラットな社風。
社員同士の距離が近いことも当社の特徴です。未経験入社の先輩も多いため、あなたの気持ちに寄り添って仕事を教えてくれます。また、店舗ではスタッフ間でコミュニケーションを取る機会が多く、お互いが撮影した写真に対して褒め合うこともあるんです！職種の垣根がなく、男女ともに仲が良い会社なので、入社後もすぐに馴染むことができると思います。
ポイント3たくさんの人と関われるからこその楽しさがあります。
お客様やスタッフなど、たくさんの「人」と関われることが、この仕事の面白さです！感動や喜び・うれしさなど、たくさんの感情をお客様・スタッフと分かち合え、笑いあり、涙ありの毎日が本当に楽しいです！多くの人と関わるだけに、気を遣う場面も多いという大変さはありますが、先輩たちを参考にして対応するうちに、そういったこともだんだんと楽しさに変わっていきました！
ポイント4女の転職！取材リポート
年間2万組以上のフォトウェディングをはじめとし、アニバーサリーフォトや着物レンタルといった記念日を盛り上げるサービスを展開している同社。カメラマン、ヘアメイク、スタイリストにプロたちを集め、一生に一度の瞬間を全員で創り上げています。お客様にとって特別な瞬間に立ち会い、笑顔を生み出すこの仕事はやりがいに満ちていること間違いナシ。「誰かを笑顔にする仕事がしたい」そんな方にはピッタリだと感じました！
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 小売・外食・アミューズメント関連職(その他) サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > 旅行手配、添乗員、ツアーコンダクター サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > 旅行・ホテル・ブライダル・葬祭関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態に差異はありません |
| 勤務時間 | 10:00～19:00（実働8時間） 【残業について】 繁忙期には残業が発生しますが、基本的には残業させない方針です！ |
| 勤務地 | ★7/30オープンの新店舗◎オープニング募集！ ★U・Iターン歓迎 【HAPISTA（ハピスタ）COMMONS立川立飛店】 東京都立川市泉町935-27 COMMONS TACHIKAWA TACHIHI 2F ～～その他、以下店舗でも募集中！～～ 【HAPISTA（ハピスタ）下北沢店】 東京都世田谷区代田6-6-1 TOKYU REIT 4F 【HAPISTA（ハピスタ）浅草店】 東京都台東区雷門2-19-1 雷門長谷川ビル4F ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 ※予約状況により、店舗の行き来が発生致します。 |
| 交通 | ・多摩都市モノレール線「立飛駅」より徒歩1分 |
| 給与 | ★インセンティブ複数種類 月給22万3600円～35万2560円 ※前職や経験、スキルを考慮し決定 ※試用期間3ヶ月は待遇の変動なし ※月給は等級(5段階)及び号俸(5段階)に応じて決定 ※固定残業代（10h/16555円～）を含む。超過分は別途支給 ☆その他、インセンティブ多数！ ・店舗目標:店舗売上目標100％達成で5千円～/月、最大1万5千円/月 ・グループ目標:グループ売上目標100％達成で1万円～/月、最大2万円/月 ・個人指名:1件3千～7千円で指名件数分を支給 【給与例】 ＜年収例＞ 年収340万円／25歳 月額給与28万円（給与＋インセン） 年収450万円／30歳 月額給与37万5千円（給与＋インセン） |
| 待遇・福利厚生 | ◇社会保険完備 ◇昇給年1回 ◇交通費支給（月上限3万円） ◇役職手当 ◇インセンティブ制度 ◇従業員持株会制度 ◇時短勤務制度 ◇時給正社員制度 ◇定期健康診断 ◇社員割引制度 ◇服装自由 ※受動喫煙対策：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | ◇週休2日シフト制（月8～10日休み） ※希望休は前月中旬までに提出。土日は基本出勤ですが、事前に相談いただければ希望休取得も可能です。 ◇有給休暇 ◇年末年始休暇 ◇慶弔休暇 ◇産前産後休暇 ※実績多数 ◇育児休暇 ※実績多数 ◇介護休暇 ◇生理休暇 ◇母性健康管理のための休暇 【産休育休活用例】 キッズスタジオということもあり、ほとんどが女性スタッフの当社。産育休の活用実績があり、現在も時短勤務で働くママが在籍しています。もちろんフルタイムで働くことは大歓迎ですし、業務委託やパートへ雇用形態を変えて仕事を続けることも可能です。 |
| 応募資格 | ≪20～30代活躍中！≫ ◆フォトスタジオでのカメラマン経験がある方 または、フリーランスカメラマンとしての経験がある方 ◆高卒以上 ＼こんな方にピッタリ／ ◇子どもが好きな方 ◇サービス業に関心がある方 ◇撮影に興味がある方 ◇人を喜ばせることが好きな方 ◇育児が落ち着き、仕事復帰したい方 ＼こんな方は大歓迎！／ ◇カメラの経験に加えて、保育士やテーマパークスタッフ経験のある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社デコルテ |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ～～～～＼デコルテの魅力／～～～～ ★東証マザーズ(現グロース市場)上場グループ ☆ニーズの高まる【フォトウェディング】を手がける ★一生の想い出に残る瞬間に関わるやりがい ☆自由度の高い提案や撮影を楽しめる◎ ★月8～10日休み＆希望休ありで働きやすさ抜群！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～ ≪事業内容≫ 1.ウェディングフォトスタジオの運営 2.アニバーサリーフォトスタジオの運営 |
| 代表者 | 代表取締役 水間 寿也 |
| URL | https://www.instagram.com/decollte_weddingphoto/ |
| 設立 | 2018年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | グループ従業員数 444名（2024年9月現在） |
| 平均年齢 | 28歳 |
| 主要取引先 | - |
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