派遣社員
★求人のポイント★
・未経験から事務職を目指す方の登竜門的な求人です！
・ある程度、パソコンに触った経験があればエントリー可能！！
・先ずは【経験】を積める事が大事です。
【具体的な業務】
クライアント先に、【事務職】としてアサインし就業していただきます。
※ご本人様の適性を見て、配属先を決定しそれぞれの業務に従事していただきます。
■業務例
一般事務、営業事務、総務事務、人事事務、労務事務、貿易事務など
■業務内容例
・PCによるデータ入力・集計
・各種資料作成
・伝票整理、経理補助
・電話やメールの対応
・受発注業務のサポート 等
【内定後のフロー】
・PC事前研修（2日間）
↓
・配属先／見学・顔合わせ
↓
・配属先での勤務開始
※配属後も専任のアドバイザーが付きますので、相談事があれば対応していただけます。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 事務関連（事務、アシスタント、受付、秘書） > 一般事務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 派遣社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ■京都エリア 上記、エリアでのクライアント先への配属となります。 ※自宅から90分以内の通勤場所にアサインします。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 200万円～ |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】 ■初年度想定年収：230万円～＋残業代別途 ■月給 175,000円～ ※残業代は別途支給となります。 ■昇給：年1回（配属先評価による） ■賞与：年2回（～10万円程度／1回） 【雇用形態】 無期雇用派遣 ※契約期間の定め無し |
| 休日・休暇 | ★年間休日120日以上★ ・完全週休2日制（土・日）、祝日 ※アサイン先により異なります。 ・夏季、年末年始 ・有給休暇 ・特別休暇 ・産前・産後休暇、育児 ・介護休暇 等 |
| 応募資格 | 【必須】 未経験＆第二新卒歓迎！！ ・大学卒業以上 ・何かしらのパソコン作業を行った経験 【歓迎】 ・何かしらの事務経験者 23歳以上29歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ★未経験でも安心の充実した研修制度があります！★ 入社前の研修はもちろん、入社後も様々な研修コンテンツをご用意しています。 ～ビジネスマナー～ 実務に即した体験学習ができる新しい研修スタイルを導入。 実際の職場環境を想定したリアルなシミュレーション研修です。 ～ビジネスコミュニケーション～ 円滑に業務を遂行するために必要なコミュニケーションスキルを自己診断 ワークブックとアサーションを通じて学びます。 ～OAスキル～ オフィスワークに必要不可欠なWord・Excel・PowerPointを中心としたOAス キルを個別指導形式で学習します。 ～キャリアアップ～ ・キャリアカウンセリング ・eラーニング ・ビジネススキル公開研修 ・キャリアアップ研修 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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