正社員
□■□■□ この求人のポイント □■□■□
★ロジカルに意思決定ができる環境
┗2000年の創業からこれまで複数のSaaS事業を安定的に成長させてきており、
定量的かつロジカルな意思決定・戦略設計があります。
特徴的な文化であるため、建設的な分析、提案、
コミュニケーションができる環境です。
★国内SaaS企業においてトップクラスの売上を誇り、
今後も拡大を見込んでいます。
トレンドに沿ったビジネスモデルであり、かつ拡大中の事業であるため、
成長の機会は今後も更に広がっていきます
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【業務概要】
自社開発のクラウドサービス/SaaSを販売します。
主に新規顧客への商談?クロージングを担っていただきます。
また、チームリーダーとしてメンバーフォローや、チームの方向性、施策を考え
実行に移していただくポジションです。
※ご経験によりお任せする業務範囲が変わる可能性がございます。
【業務内容】
・企業のアカウントプランニング
・関西、中国、四国エリアのお客様に対しての提案?クロージングまで
・導入時?導入後の、カスタマーサクセス担当者への引継ぎ
・施策の考案・プロジェクト推進
・メンバーフォロー(2~4名のチームリーダーとして動いていただく可能性がございます)
【商材】
事業会社における業務プロセスにおけるSaaSサービス
【営業先】
中小~大企業まで幅広い顧客層をメインターゲットとしています。
・商談先:カスタマー・マーケティング部門や経理部門、情報システム担当
・代理店:ソフトウェア/ITサービス代理店やWeb製作会社、顧客サポートのアウトソーシング事業者等
【営業手法】
・反響営業/Webからの問合せ中心
・アウトバウンド/テレアポ・DM
・代理店営業
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 愛知県名古屋市中区 |
交通 | - |
給与 | 年収 550万円~650万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収 5,820,000 円 - 6,400,000円 (例)年収582万の場合 月額372,313円(基本給312,000円+時間外手当50,313円+その他手当10,000円)+賞与1,352,400円 ※時間外労働の有無に関わらず月20時間相当分の時間外手当を支給します ■昇給:年1回(5月) ■賞与:年2回(6月・12月) 【手当】 ・家族手当(3万/月:1人、5万/月:2人、6万/月:3人以上) ・残業手当 ・深夜手当 ・休日勤務手当 ・通勤手当 ・赴任手当 ・出張手当 |
休日・休暇 | ■完全週休二日制(土、日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏期休暇 ■有給休暇(有給消化率85%以上 ※2022年3月期実績) ■シックリーブ制度(本人や家族が私傷病となった場合最大、5日間の休暇を付与) ■子の看護休暇(子供の看護や検診等のための休暇を付与 ※子供1人あたり5日間、2人以上で10日間) ■産前・産後休暇…取得後の復帰率100% ■慶弔休暇(例:結婚時7日間の休暇付与) |
応募資格 | 大学卒業以上の方 【必須】 ・無形法人営業経験3年以上 ・メンバーマネジメント経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 会社名非公開 |
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所在地 | - |
事業内容 | 【企業概要】 働く人を楽にするサービスを複数提供している老舗SaaS企業。 売上好調で、国内SaaS企業の中でもトップクラスのシェアがあり 経費精算や販売管理などのバックオフィス業務、またお客様からの お問い合わせ対応やマーケティングなどのフロントオフィス業務を 支援する複数のサービスを展開中。 サポート体制に定評があり、顧客満足度調査で1位を獲得している商材も多数ございます。 【社風】 ■責任感を持って取り組む姿勢 ┗自社サービスを提供しているめ、企画から設計、実装、テスト、リリース、 運用とすべてのフェイズにエンジニアが参加します。 特定のフェイズのみ担当するような働き方ではないので 要求される知識は広範になりますが、メンバー全員が サービスの全体像を把握した上でサービスの成長に取り組んでいます。 ■失敗を恐れない ┗必ず成功することばかりをしていても ビジネスを成功させ続けることはできません。 新たなことへの取り組みは当然ながら推奨され、成功するための努力を行った 結果であれば失敗に終わったとしても同社ではそれが責められることはありません。 |
代表者 | - |
URL | |
設立 | 平成12年11月1日 |
資本金 | 3億7,837万8千円 |
売上 | - |
従業員数 | - |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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