正社員
国内大手ファッションメーカー(ルミネ等へ展開多)にて採用担当を募集します。
現在採用チームは新卒採用担当1名、本社中途採用担当1名、アルバイト採用担当3名にて業務を遂行しております。
【業務内容】
採用担当として、下記をはじめとする中途採用業務全般およびメンバーマネジメントをお任せいたします。
※ご担当業務はご経験・適性をもとに検討させていただきますので、下記はあくまで一例です。
■具体的な業務内容
全9法人の本社・店舗で勤務する社員およびアルバイトの中途採用を行っております。
・採用活動における採用戦略の立案～実行、振り返り
・中途採用活動対応(社内調整・求人作成・媒体選定・紹介会社や派遣会社とのやり取り・応募対応・面接調整等)
・入社対応(備品手配・配属部署調整等)
・メンバーマネジメント
・その他お問合せ等の電話対応
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 千代田区本社 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | 450～600万円（年俸制） 詳細は前職（現職）給与、ご経験を加味し決定させていただきます。 固定残業代(40時間) 89,300円以上含む 交通費支給(上限2万円) グループ内社員割引制度 育児支援制度 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土日祝日) 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 特別休暇 産前・産後休暇 子の看護休暇 ウェルネス休暇 |
| 応募資格 | ■必須要件 ・年間100名規模の中途採用経験および採用企画経験(5年以上) ・ファッションやコスメへの関心が強い方 ・大卒以上 ■歓迎 ・アパレル、小売、外食業界での採用業務経験 ■求める人物像 ・何事にも主体者として取り組み、受け身ではなく、自分から積極的に提案・実行ができる方 ・会社、ブランドのことを誰よりも好きになり、その思いを採用活動や社内の人事活動に還元していける方 30歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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