正社員
国内大手ファッションメーカー(ルミネ等へ展開多)にて法務担当を募集します。
人員強化のためメンバークラスを1名採用いたします。
30代女性が1名・アシスタント2名の3名体制で現状対応しております。
【業務内容】
法務担当としてまずは契約書の審査等から対応いただき、
希望と適性に応じて下記のような業務をご担当いただきます。
■具体的な業務内容
・契約書（英文含む）作成・審査等を含めた取引全般のリスク管理全般
・各部署からの法律相談・対応
・社内規定の策定、普及
・商標等の知的財産権の管理・調査
・顧問弁護士との連携対応
・新規ビジネスのバックアップ業務
その他、企業法務に求められる諸業務
【ポイント】
各事業会社ごとにコミュニケーションが発生します。その中でいかに書面に会話内容を落とすか、
流れをつくるかを大事にできる方がマッチします。(一人で黙々と作業をしたい方には合わない可能性があります。)
現状1名体制で月50件以上の契約書審査～対応を行っており、入社後は月20～30件程度の契約書をお任せする予定です
英文の割合はそこまで大きくなく、ほとんど日本語での対応です。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 知財、特許 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 千代田区本社 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | 300万円～450万円（年俸制） 詳細は前職（現職）給与、ご経験を加味し決定させていただきます。 固定残業代(40時間分) 59,600円～89,300円含む 交通費支給(上限2万円) グループ内社員割引制度 育児支援制度 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土日祝日) 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 特別休暇 産前・産後休暇 子の看護休暇 ウェルネス休暇 |
| 応募資格 | ■必須要件 ・企業法務（あるいは法務関連業務）経験（2年以上） ・スピード感をもって各部署との連携、コミュニケーションを取る事が苦ではない方 20歳以上39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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