正社員
＜集合住宅の設計＞
〇主に集合住宅の設計業務全般
工業化住宅による主に集合住宅の設計、基本設計から実施設計まで
同社では、土地や資産の有効活用をお考えの個人・法人に、集合住宅などの建築を企画・提案する不動産経営コンサルティングを手掛けています。これらの建築物の設計の仕事です。
〇同社が大切に考えるのは「街づくり」の視点。
そうした想いから、オーナー様に「その地域で本当に必要とされる建物」をご提案、また同時に入居者の満足も重要視しています。何年たっても、入居希望者がたえない建物、すなわち事業としても長期安定収入に結びつく建物を企画・提案。これにより、地域社会に対しても永くその価値を保ち続ける社会資産を提供できる、大きな使命感と誇りが感じられる仕事です。
〇賃貸住宅・オフィスビルなどの事業用建築については、オーナー様に「その地域で本当に必要とされる建物」をご提案、また同時に入居者の満足も重要視しています。
何年たっても、入居希望者がたえない建物、すなわち事業としても長期安定経営に結びつく建物の企画・提案・設計を行います。
多角的な視点を持ち、土地・資産の有効活用を最大限に考えていくことが求められます。
＜選考フロー＞
書類選考→適性検査、一次面接（対面）、ポートフォリオ提出→二次面接（対面またはオンライン）
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（建築） 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > プランニング、測量、設計、積算職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 京都市中京区 ※その他エリアでも募集がございます。お気軽にお問い合わせください。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～1100万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】 月収：24.21万円～44.7万円 年収：498万円～1010万円 ※残業代別途支給 ※管理職の場合、管理職手当別途 ※賞与年3回 【福利厚生】 社会保険（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）完備 通勤手当全額支給 退職金制度、企業年金制度 従業員持株制度、積立貯蓄、団体保険 住宅資金融資制度、独身寮 ベネフィットステーション 資格取得支援制度 など |
| 休日・休暇 | 【休日】 完全週休2日制（土・日、祝日） 夏季・年末年始、創立記念日、年次有給休暇など 年間休日カレンダーにより最大129日（国民の休祝日による調整あり） 【就業時間】 9：00～18：00（休憩1時間5分） ※残業は月20～30時間程度 |
| 応募資格 | 【必須】 ＊建築士資格 ＊意匠設計業務のご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 大手上場ハウスメーカー ◆戸建住宅事業（戸建住宅の設計・施工及び請負） ◆賃貸事業（賃貸住宅、医療介護施設等の設計・施工及び請負） ◆リフォーム事業（住宅の増改築等） ◆不動産フィー事業（不動産の転賃貸・管理・運営および仲介等） ◆分譲事業（住宅・宅地の分譲、分譲宅地上に建築する住宅の設計・施工及び請負） ◆マンション事業（マンションの分譲） ◆都市再開発事業（オフィスビル・商業施設等の開発、保有不動産の管理・運営） など お客様がそれぞれに望まれる暮らしを、自由設計と、先進の技術による、快適で安全安心な住まいで実現します。 そしてさまざまな研究開発から設計施工・アフターメンテナンス、リフォームまで、一貫して高い品質、サービスを自社グループで行い、お客様をサポートしています。 こうして培った技術やノウハウを生かし、賃貸住宅やマンションをはじめ、街づくり、都市開発や国際事業など、よりよい住環境に貢献する事業を行っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 昭和35年8月 |
| 資本金 | 2025億9120万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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