正社員
当社の中で各部門とも共通しているのは『上流工程』が中心ということです。
実装工程は基本的に外部のベンダーに委託するため、
下記のような業務内容が中心となります。
そのため、ビジネス企画、オペレーション設計の段階から参画し、
システム全体の構想策定、システム機能の要件化を担当するなど
最上流工程の経験を積むことができます。
※システム投資はこれから増々加速します。
＜アプリ関連＞
・全体構想の将来像・ロードマップの策定
・システム企画、要件定義・設計・開発・導入
・開発案件のプロジェクト管理、品質管理
・ベンダーリソース調整
・開発標準化プロセスの策定・管理
＜インフラ関連＞
・全体構想の将来像・ロードマップの策定
・インフラ基盤の企画、要件定義・設計・構築
・設計・構築案件のプロジェクト管理、品質管理
・ベンダーリソース調整
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】 ■想定年収：6,000,000円 - 12,000,000円 当社規定による（年齢・経験・前職給与等を考慮） ＊残業手当有 ・ 賃金形態 月給制 ・ 昇給 年１回 ・ 賞与 年２回 【諸手当】 ■通勤手当 ■残業手当 【福利厚生】 ■関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設 ■提携スポーツクラブ等の利用 ■交通費（社内規程あり） ■慶弔見舞金 ■資格取得奨励金 ■健診 ■インフルエンザ予防接種 ■フリードリンク ■フリースナック ■在宅勤務制度 ■旅行割引制度（最大15万円／年） ■ベネフィット・ステーション ■財産形成貯蓄制度 ■育児支援制度 ■団体生命保険 ■住宅関連優待 ■私傷病休職に伴う所得補償 など ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 休日・休暇 | ■年間休日123日 ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■年末年始休暇（6日間） ■年次有給休暇(最高21日 ■初年度11日 ※入社時期によって変動有り/40時間まで時間単位での取得可能) ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇 ■恩人感謝の日 ■結婚休暇 ■配偶者出産休暇 ■産前産後休暇 ■マタニティ通院休暇 ■育児休業 ■キッズ休暇 ■介護休暇・休業 ■看護休暇 ■傷病休暇 ■積立年休 等 |
| 応募資格 | 【求める人物像】 ・ITを駆使し地方の課題解決にチャレンジしたい ・システムの大規模刷新プロジェクトに最上流から関わりたい ・サービスや業務企画側に入り込んでシステムを企画し開発したい ・IT投資に積極的な環境でプロジェクトの指揮を執りたい |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | SBプレイヤーズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン13F |
| 事業内容 | 事業内容：地域活性×インターネットをテーマとしてサービスごとに子会社化されている各事業会社の経営を行っております。具体的な事業会社としては、ふるさと納税ポータルサイト「さとふる」を運営する(株)さとふる、競馬・競輪・オートレースといった公営競技総合サイト「オッズパーク」を運営するオッズ・パーク(株)、地方自治体への旅行サービスの企画販売を展開する(株)たびりずむ、スマートアグリ事業の(株)たねまき及び(株)たねまき常総、カーボンクレジット事業の(株)ステラーグリーンがございます。今後新たな新規ビジネスの開発も積極的に行っていく方針です。 |
| 代表者 | 藤井 宏明 |
| URL | https://www.softbankplayers.co.jp/ |
| 設立 | 年2005年10月 |
| 資本金 | 575百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 574名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | - |
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