正社員
ふるさと納税を通じて地域活性化を促進する
ポータルサイト「さとふる」を運営する同社にて、
サービス及び業務企画・改善に伴う、要件設計、
プロジェクト推進(PM・PL等)を担っていただきます。
具体的なミッションは、下記の2つとなります。
<サービス改善>
「さとふる」では、自治体、事業者、寄付者等、ご利用のお客様に対して、
多様で新しい価値を提供するため、新しいサービスの検討、サービスの改善を
日々行っています。
お客様に感動、サプライズを与える「価値創造」を行うにあたり、
新しい価値を創造するサービス及び業務の設計、
プロジェクト推進をミッションとして担っていただきます。
<業務改善>
「さとふる」では、サービスの改善行うにあたり、
業務の効率化(DX)、安定化を推進しております。
社内だけでなく、対ステークホルダーへの改善を目的とした全体最適を目指すうえで、
社内外関係者と連携し、業務の見直し(BPR)、システム開発・改修、
ツールの導入、ルールの検討等、業務改善を行うにあたり、
業務の設計、プロジェクト推進をミッションとして担っていただきます。
※ご入社後、研修、OJTにて業務理解を深めていただきながら、
社員フォローのもと業務に取り組んでいただきます。
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > アプリケーション設計(web・オープン系) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都中央区 |
交通 | - |
給与 | 年収 500万円~1000万円 |
待遇・福利厚生 | 【給与】 ■想定年収:5,000,000円 - 10,000,000円 当社規定による(年齢・経験・前職給与等を考慮) *残業手当を想定した金額です (グループ平均残業時間:35時間程度) *残業手当有 ・ 賃金形態 月給制 ・ 昇給 年1回 ・ 賞与 年2回 【諸手当】 ■通勤手当 ■残業手当 【福利厚生】 ■各種社会保険完備 ■財形貯蓄 ■慶弔見舞金 ■確定拠出年金制度 ■育児支援制度 ■福利厚生サービス会社提携 ■ベネフィット・ワン導入 ■Yahoo!BB利用優待制度 ■社員持株会 ■資格取得支援制度 など ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
休日・休暇 | ■年間123日 ■完全週休2日(土日)祝日 ■年末年始6日間 ■慶弔休暇 ■有給休暇 (最高21日、初年度11日※入社時期によって変動有り) ■恩人感謝の日 ■産前産後休暇 ■育児休業 ■介護休業等 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
応募資格 | 【必須の経験・スキル】 ・PM、PL、PMO等、システム開発を伴うプロジェクト推進の経験 ・サービス及び業務の企画、改善経験 ・業務フロー作成経験 ・論理的な思考があり、主体的に業務に取り組める⽅ 【歓迎の経験・スキル】 ・ECビジネス・Webサービスに関する知識・経験 ・システム開発に関する知識・経験 ※業務企画・改善を行う上で、関係者との連携・調整が必要になるため、 コミュニケーション能力の高い方、 また、新たなテクノロジーも積極的に活⽤して挑戦する人材を求めています。 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | SBプレイヤーズ株式会社 |
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所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン13F |
事業内容 | 事業内容:地域活性×インターネットをテーマとしてサービスごとに子会社化されている各事業会社の経営を行っております。具体的な事業会社としては、ふるさと納税ポータルサイト「さとふる」を運営する(株)さとふる、競馬・競輪・オートレースといった公営競技総合サイト「オッズパーク」を運営するオッズ・パーク(株)、地方自治体への旅行サービスの企画販売を展開する(株)たびりずむ、スマートアグリ事業の(株)たねまき及び(株)たねまき常総、カーボンクレジット事業の(株)ステラーグリーンがございます。今後新たな新規ビジネスの開発も積極的に行っていく方針です。 |
代表者 | 藤井 宏明 |
URL | https://www.softbankplayers.co.jp/ |
設立 | 年2005年10月 |
資本金 | 575百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 574名 |
平均年齢 | 37歳 |
主要取引先 | - |
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