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正社員
【自社開発がメイン】上流工程から近代的なプロジェクトまで、
豊富な案件から希望に合った案件をお任せします。
<具体的には>
◆「Web・スマートフォンアプリの受託開発」「SES」「VR・ARなどの先端開発」の3つの事業を展開
Web・スマートフォンアプリの受託開発では、
異業種のお客様とのやり取りがあるため、企画力と提案力を伸ばせます。
SESでは、要件定義・設計・コーディングなどの技術力を伸ばせます。
教育研修制度
プログラミング学習塾「techgym」と提携した教育制度を導入。
他にも、相談しやすい環境や週1回の勉強会などで、
エンジニアの成長を徹底サポートします。
また「新しいスキルを身につけたい」「もっと成長したい」という方の
スキルチェンジも大歓迎です。
【案件例】
・地方自治体のアプリ開発（Swift）
・自治体のスマートシティ化に伴う、地域住民専用アプリ開発
・不動産業界の売買査定システム（Java）
・家を売りたい人が写真を投稿するだけで瞬時に査定できるAIチャットbotシステム
・音響システムのAI化（Python）
・大型イベント会場の音響に合わせて照明演出を自動化するシステム
・大手メーカー様のシステム開発（PHP・Laravel PHP・Flutter）※使用言語はお客様と相談中！
【会社づくりはメンバーが中心に行ってきました】
年休128日や完全週休2日をはじめ、手厚い資格取得支援や社宅など、
福利厚生にも自信アリ。プレミアムフライデーも導入しているので、
オンとオフのメリハリある生活を送ることができますよ。
また、「こんな制度も取り入れたい！」というアイデア・意見があれば
積極的に発信してください。Def tribeは全員でつくる会社です。
【エンジニアによる、エンジニアのための会社】
「はたらく時間をもっと楽しくしたい」という想いで、
エンジニア一人ひとりに寄り添った組織づくりを進めてきました。
例えば、社員の7割以上が定時退社を実践したり、
好きなときに有給休暇を取得できるようにしたり、
働き方改革を一足先に実現し、今では既に定着しています。
すべては社員がいつまでも穏やかに働くことが出来る環境で
充実したキャリアパスを描けるようにするためです。
「どうせ裏のある求人のうまい話」と思う方！
ぜひ一度気軽な気持ちで面談にお越しください。
10年・20年後も安心して活躍できる環境と
様々な悩みや不安を本音で語れる仲間が揃っています。
ポイント1エンジニアの転職で「条件がいい」はもはや当たり前。 抜群に風通しがいい会社で、肩の力を抜いて働こう。
ZOKUZOKUできる働き方を探してませんか？
『働く時間をもっと楽しく』したい方は必見です！
◆求人のポイント
【自社内開発が中心】先行開発プロジェクトも多数あり
【オフも充実】年休128日・有給消化100％・残業少なめ
【全社員が年収UP】スキルや経験を正当に評価します
【福利厚生充実】社員が考えた実用的なものばかり
【成長中企業】スクールとのコラボや東京支店オープン
【自由な働き方】フルリモート稼働が半数以上。裁量◎
【市場価値を正しく理解できる】
案件単価を開示しており、情報を共有するだけでなく
「上を目指すにはどうすればいいか？」を一緒に考えていける環境。
また固定費を最小限にすることで還元率70～80％と高水準です。
【ハイスキルの人材が多い】
プログラミング学習塾と提携した精度の高い教育制度に加えて、
豊富なラインナップの社内勉強会もあり、
最先端の知識が身につく環境を整えています。
ポイント2中途入社3年目のAさんは‥
某大手SES企業で働いていましたが、経営側の不透明さや自分の意見が軽視される事に不安を感じ、風通しの良い会社への転職を意識し始めました。そんな時に出会ったのが、Def tribe。業績・社員数ともに右肩上がりで伸びているベンチャー企業ですが、代表の河野さんとの距離は入社以来ずっと変わらず、どんな時でも社員の声に耳を傾けてくれます。私自身、元々エンジニアとして入社しましたが、「会社をもっとこうしたい」という意見を発信し続けたところ、企画部で組織そのものを改革していくミッションを与えていただけました。前職でジレンマを感じていた風通しの悪さは払拭され、頑張りが報われる社風だと感じています。
ポイント3中途入社3年目のBさんは‥
わたしの場合は正直、休日休暇や福利厚生など条件面に惹かれて応募しました。入社してから知ったことですが実際に当社への志望動機として「働き方」や「条件面」を第一優先に選択したメンバーも少なくないみたいです。業界経験のある方ならいくらプロジェクトが魅力的でもハードな労働環境では本領が発揮できないことはお分かりだと思います。よりいい仕事を実現するために、私たちは常に働き方改革を推進し、仕事とプライベートの両立が叶うよう働きかけています。
「本当ですか？」と思ったなら、まずは面接でお話だけでもしてみると良いかと思います。どんな質問も躊躇なくぶつけてみてください。きっとご納得いただけるはずです。
ポイント4取材担当者より
2013年の設立以来、急成長を実現してきたのが株式会社Def tribe（デフトライブ）。
顧客は上場企業を含めた有名会社も多く、ネームバリューの高いプロジェクトにも多数参画。
エンジニア一人ひとりが高い知識と技能を有しており、その卓越した開発力は業界内でも広く周知されている。
社員の多くは定時退社を実現させている他、有給を好きなタイミングで取得できるのも魅力。
すでに欧米企業並の環境が整っているので、プライベート重視派という方でも安心してチャレンジできる。給与レンジも比較的高目なので、生活水準を落とす心配も皆無だろう。
人それぞれ、会社や職場に求める優先順位は違うが、「お休み」というキーワードに惹かれるなら絶対にお勧め。心身の健康づくりに取り組むことで、年齢を重ねても心置きなく活躍してもらえるだろう。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | ■9:00～18:00（稼働8時間・休憩１時間） <終業時間になったらPCの電源OFF> 9割以上の社員が定時退社を実現 残業は月平均10時間程度、多い月でも20時間以内 毎月最終金曜はプレミアムフライデー！15時に仕事を終えています。 【残業について】 月の平均で10時間程度です。 多い月でも20時間以下なのでプライベートも充実できます！ 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | 大阪本社または関西圏内のプロジェクトへの配属となります。 大阪本社 大阪府大阪市中央区南船場4丁目12番24号 現代心斎橋ビル5F ※希望以外の転居を伴う転勤はなし。 ※U・Iターン歓迎（引越補助金支給／社宅制度あり） <フルリモートワークも可能> ほとんどの社員が在宅勤務で、フルリモートで働いている社員も多数！フルリモート案件強化につき、今後さらに比率は高くなります！また、相談しやすく安心して働ける環境を整えています。 |
| 交通 | <本社> 各線「心斎橋駅」 より徒歩5分 |
| 給与 | ■月給27.5万円以上+各種手当+賞与年1回 ※中途入社者全員が前職から給与アップしています ※固定残業代（20時間分・3万3513円以上を含む） 20時間を超える場合は追加支給 ※経験・年齢・希望に合わせて給与額を決定します <社員の意見を取り入れた給与システム> スキルや実績以外にも「周りを見てサポートできる」などの 活躍も正当に評価し、15段階の評価システムに応じた、 給与テーブルを設定しています。 もちろん、エンジニアからの給与交渉も歓迎。 実際、1年目に1万円、2年目に2万円と月給を上げ、 3年目には月給が7万円も上がったエンジニアもいます。 PL／PMへ昇格すると、さらに大幅な月給アップも可能です。 案件単価・還元率は全て公開 固定費をかけずにエンジニアへの高還元率を実現しています。 還元率は70～80％と業界高水準です。 【実際の給与例】 ・年収453万円 ／ 27歳 経験4年 ／月収30万円（各種手当含む）＋賞与 ・年収570万円 ／ 32歳 経験6年 ／月収40万円（各種手当含む）＋賞与 ・年収790万円 ／ 39歳 経験15年 ／月収45万円（各種手当含む）＋賞与 |
| 待遇・福利厚生 | ・社宅制度 ・再雇用制度 ・資格取得支援金（最大10万円） ・引越補助金（希望以外の転勤なし） ・プレミアムフライデー（毎月最終金曜日は15時退社） ・定期健康診断 ・懇親会（年1回）／部活動 ※参加自由 ・出産休暇制度 ・出産祝金 ・介護負担金支援制度 ・独立支援制度 ・副業OK ・在宅勤務・フルリモートワークOK ・AIプログラムキャリア形成制度全力支援中 （データサイエンス／深層学習／python&R言語基本） ・社内フリードリンク・フードあり ・社内予算委員会あり（会社資金の一部を福利厚生や備品購入に使用） ・産休育休制度（男女共に取得実績あり。現在3名が子育て中） ・原則屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | ■年間休日128日 ■完全週休2日制（土・日・祝日） ・GW ・夏季休暇（3日） ・年末年始休暇（3日） ・有給休暇 ★有給消化率100％！自由なタイミングで取得可能 ・産前産後休暇（取得実績あり） ・育児休暇（取得実績あり・男性社員の取得実績もあり） ・結婚休暇 ・慶弔休暇 |
募集背景
「働く時間をもっと楽しく」というスローガンのもと2013年に設立したDef tribe。
年々社員数と業績を右肩上がりに伸ばす注目のベンチャー企業です。
舞い込むご依頼に高い技術力で応えていくため今回は
経験を活かして活躍したいエンジニアの皆さんとお会いしたいと考えています
| 応募資格 | 【学歴不問／言語・担当工程・プロジェクト規模不問】システム開発・サーバ設計・構築の経験が概ね２年以上ある方 <このような方にピッタリ> ・プライベートの時間も大切にしながら働きたい方 ・色々なプロジェクト開発に挑戦したい方 ・やりたいことや実現したいことに対して意欲的に取り組みたい方 ・新しい技術を学びたい・身に付けたい方 ・収入を上げたい方 【歓迎する経験・スキル】 ＜歓迎条件・活かせる経験やスキル＞ ・Java／LaravelPHP／JavaScript／C#／Python／C# .NET／C／VB.NET／swift／・AndroidJava／ABAP など ・AWS上での開発経験 ・SQL、MVCモデルに携わった経験 ・顧客やベンダーとの折衝経験 ・要件定義・設計・プロジェクト立ち上げ経験 ・PM・PL経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社Def tribe |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 大阪市中央区南船場4-12-24 現代心斎橋ビル5階 |
| 事業内容 | ・アプリケーション開発、システム開発全般 ・システムコンサルティング業務 ＜許可＞ 労働者派遣事業 許可番号：派27-302757 ＜加盟団体＞ 新経済連盟 |
| 代表者 | 代表取締役 河野 浩明 |
| URL | https://www.e-deftribe.com/ |
| 設立 | 2013年3月 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 売上 | 6億7000万円（2019年9月期実績） |
| 従業員数 | 128人（2023年3月） |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | ・ギグワークスクロスアイティ株式会社 ・コベルコソフトサービス株式会社 ・情報技術開発株式会社 ・Sky株式会社 ・株式会社スマートバリュー ・株式会社DNPデジタルソリューションズ ・日本システム技術株式会社 ※取引企業様の一部を掲載しています。 |
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