正社員
掲載予定期間:2024/4/25(木)〜2024/7/24(水)
PM/SE◆大手自動車メーカーのデジタル化推進◆NTTデータグループ◆客先常駐なし
■業務内容:
大手自動車メーカー様のCX領域のデジタル化推進のPM/SEとして以下の業務をお任せします。
・自動車業界向けの顧客接点領域(CX)のシステム企画~開発(toC向けのシステム領域に携われる)
・お客様と直接相対して企画業務から携わっていただきます。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■業務例(PM/PLの場合):
・中~大規模プロジェクト、または難易度高プロジェクトのプランニング(ゴールの絵柄を描く/QCD目標、方針体制やマスタースケジュール、運営設計等をする)
・計画にそった推進管理マネジメントの役割を担う(進捗/課題/品質/コスト/リスク等の管理業務とタスクマネジメントや運営推進など)
・プロジェクト内外ステークホルダーを動かす役割を担う(お客様リーダ/メンバ、経営層、パートナー、当社側メンバー)
■業務例(エンジニアの場合):
・お客様側の戦略をサポートするシステムの目的設定と、その実現に向けたシステムディレクション(システム概念設計、方式設計、仕様ディレクション等)
・アークテクトの検討決定、技術課題の解決
・フロントエンド、サーバーサイドの構築
※上記は役割が固定しているわけではなく、それぞれオーバーラップしてチームで業務を行います。現在はアジャイル開発も取り入れており、PMやPLにおいても技術が分かったうえでPMを目指すのが望ましいと考えております。
■開発環境:
・開発手法…アジャイル(案件によってはウォーターフォール)
・言語…Java、Python(又はC#.NET)
・フレームワーク…Spring Boot、 micronaut、 servicenow(又APS.NET MVC)
・フロントエンド…JavaScript、Angular(又はTypeScript)
・DB…Oracle、SQL Server、PostgreSQL、AWS(RDS、 DynamoDB)
・AWS…APIGateway/Lambda/Fargate/Kubernetes/EC2/S3/CloudFront
・その他…Git、Teams、Slack、Dockerなど
■組織構成:
正社員60名(内経験者採用23名、パートナー数十名)※PJ規模に応じて2~10名以上のチーム体制にて業務遂行頂きます。
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:45 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビルA館14F 勤務地最寄駅:都営三田線線/芝公園駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> 主に東京(もしくは大阪) 【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):249,400円~430,000円 <月給> 249,400円~430,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は各種手当や残業代を除いた場合の目安です。 ■賞与:年2回(6月、12月) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:配偶者18,300円/月、子6,300円/月 住宅手当:扶養家族有:55,000円/無:40,000円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:再雇用で65歳 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ・階層研修(NTTデータグループ合同) ・グローバルに活躍できる人材育成のための英語研修の補助 ・資格取得支援制度 等 <その他補足> ■役職役割手当(ジュニアエキスパート~課長代理で10,000~35,000円/月を加算) ■単身赴任手当 ■住宅補助あり(本人名義の賃貸の場合の上限額 ※寮や社宅は無し) ■定期健康診断 ■健康相談 ■人間ドック ■NTTグループ病院・保養所の利用 ■ベネフィットパッケージ ■財形貯蓄制度 ■慶弔金制度 ■社員持株会 ■電気通信共済会の諸制度への加入 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 年次有給休暇、年末年始休暇(12/29~1/4)、夏季休暇(5日間付与)、介護休暇、看護休暇、ライフプラン休暇、特別休暇(結婚・忌引・産前産後等)、休職制度(育児等) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 業務システムの開発経験をお持ちの方(設計~製造~試験)※自動車業界での経験の有無は問いません。 ■歓迎条件: ・リーダーとしてメンバー数名程度の管理経験 ・要件定義工程の経験をお持ちの方 ・基幹系の業務ノウハウ(会計、販売管理、購買管理等)をお持ちの方 ・アプリケーション基盤に関する技術知識をお持ちの方(ミドル、プラットフォーム、フレームワーク) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・ビジネスブレインズ |
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所在地 | 〒105-0011 東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビルA館14F |
事業内容 | ■事業内容 ・情報システムに関する企画、開発、運用、教育並びにコンサルティング ・情報システムに関するハードウェア及びソフトウェアの販売及び維持管理 ・情報システムに関する技術及び市場についての調査、研究、出版 |
代表者 | - |
URL | http://www.nttd-bb.com/ |
設立 | 年2003年9月 |
資本金 | 70百万円 |
売上 | 3,866百万円 |
従業員数 | 258名 |
平均年齢 | 40歳 |
主要取引先 | - |
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