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正社員 イーキャリアFA

【地盤調査】業界シェアトップクラス/東証グロース上場企業グループの一員≪本社・東京/他支店募集≫(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:31878878
求人の特徴
  • 上場企業
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

地質調査・地盤調査の管理を行っていただきます。
・地質調査、地盤調査に関する技術対応
・ボーリング調査の管理
・その他調査に関する提案、説明など、営業と同行し顧客への技術提案や品質評価といったことも行っていただきます

■同社の地盤調査の強み:
・自社開発の改ざん防止機能システムにより、改ざんトラブルを未然に防ぐことが可能です。
・地盤調査・改良・保証までワンストップで対応しています。中間コストを排除できるので費用削減・工期短縮が可能です。
・従来の工法に捉われることなく、独自の地盤改良工法を開発しています。これまでにも性能認定された工法がマスコミに取り上げられるなど高い注目を集めています。高品質なサービスがお客様から高い評価を獲得し、全国で年間施工実績30,000件以上を誇ります。

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > プランニング、測量、設計、積算職(その他)
建築・製造・設備・配送 > 技術開発、構造解析、特許、その他 > 技術開発(建築・土木・プラント・設備)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 ●東京(本社):東京メトロ有楽町線他 「豊洲駅」徒歩3分
※他募集拠点あり→エントリー時には改めてご希望勤務地をお伺い致します。
交通 -
給与 年収 400万円~550万円
待遇・福利厚生 [ 勤務時間 ]
■就業時間:09:00~18:00 (休憩60分 実働8時間)
■残業:有(月平均30~40時間程度)

[ 給与 ]
■月収:29万円~41万円
■年収:400万円~550万円
※固定残業手当は月45時間分(74,373円~101,721円)を支給、超過分手当は追加支給
※選考を通じて、経験・スキルに応じ決定します

■昇給:年1回 ※会社規定
■賞与:年2回(7月・12月) ※個人・企業の業績による

■各種手当
通勤手当:上限5万円/月
資格手当:5000円~5万円/月(一時金3万~10万円)
単身赴任手当:5万~7万円/月
時間外手当:固定残業45時間分支給、超過分別途支給

■社会保険
・雇用保険、健康保険、厚生年金、労災
休日・休暇 月8日の週休2日制(日祝、他)、夏期休暇(3日)、年末年始(6~8日)、慶弔休暇、特別休暇、産前産後・育児休暇(取得実績あり)、有給休暇(10~20日)、他 【年間休日112日】

応募方法

応募資格 ・普通自動車免許(AT限定可)
・地質等に関する調査や判定の経験など(応相談)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
この求人は人材会社を経由して応募する求人です
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
所在地 -
事業内容 ≪事業内容≫
■地盤調査 ■地盤改良 ■地盤保証 ■液状化判定 ■沈下修正 
■土壌汚染調査 ■残土調査 ■事業子会社の経営管理、企画、財務、新規事業開発等

≪企業特色≫
業界シェアトップクラス/東証グロース上場企業グループの一員
●ITbookホールディングスグループの中核企業として、一般住宅向けや商業施設・介護施設などの中・大型物件を中心とした地盤調査・測量・地盤改良工事・家屋の沈下修正工事をメイン事業としています。
●16種類の工法と確かな技術を持ち、大学や研究機関と連携して開発した工法は、第三者機関にも認定されています。高い技術力が認められ、大手ゼネコンやハウスメーカーからの受注が拡大しており、この技術力はテレビ番組・雑誌などの各種メディアでも紹介されています。
●グループは設立以来、「マーケットイン」「ニッチ」「グロース」という3つのキーワードを念頭に置いて、経営戦略を立案しています。企業側の論理で「良いモノ・サービス」を提供するプロダクトアウトの考え方ではなく、「顧客の望むモノ・サービス」を提供する「マーケットイン」の視点で顧客と取引しています。


≪NCS担当より≫
【全国展開と積極的なキャリア支援】
■同社は全国各地に拠点を展開し、地盤調査・改良工事の実績は約3万件と業界トップクラス。最先端の技術&ノウハウ、高い品質と安全性にこだわり、向上に取り組んでいます。近年は地盤の耐震性へのニーズが高まっているため、事業の最前線で活躍してくれる地盤設計職のメンバーを将来の幹部候補として広く募集いたします。
■業務の幅を広げ、キャリアUPに繋がる資格取得の支援も万全!資格学校の授業料や受験料は会社負担、次に取るべき資格もアドバイスして頂け、手当も充実しています。
■会社設立から風通しのよい職場環境づくりに取り組み、社長や上司も「さん」付けで呼び合い、部署・役職の垣根を越えて意見を発信できることが特徴。BBQやマラソンなどの行事も頻繁に行う他、社員が集まって委員会を組織して安心できる環境づくりにも取り組んでいます。若手社員も多く、職場の雰囲気は活発的。給与や勤務体制、待遇など、上場グループ企業の安定した環境で腰を落ち着けて働きたい方を応援します。
代表者 -
URL
設立 1997年6月
資本金 5000万円
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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