契約社員
専門分野＆所属部門：塗装技術部
1、車体防腐/防錆設計理念、防腐目標の具体的な分解、技術転化プロセス
（プレス/溶接/塗装/総防腐管理制御プロジェクト及び各管理制御プロジェクトが根拠とすべき標準内容及び標準）
を含む車体防腐の全プロセスを把握し、検証プロジェクトと標準及び判定原則を必要とする、
2、車体の防腐に影響する新技術、新材料（板材、ゴムなど）、新設備切り替え時の検証項目と基準を理解する、
3、車体が招きやすい各種腐食タイプとメカニズムについて熟知している。
4、ベンチマーク会社がグローバル化の防腐要求に対応する方法と措置を把握する、
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発（自動車・輸送機器関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 詳細は面談時にお伝えします。 |
| 交通 | - |
| 給与 | - |
| 待遇・福利厚生 | 年給範囲：手取り70-130万元（相談により） 報酬支給方式：年収80％は、月給で支給する。20％は年末ボーナスとして支給する 契約年数：1-5年（相談可能） 住宅：海外専門家マンション 交通：通勤バスあり 給料日：毎月25日（先月の分） 帰省航空券請求：3回/年 保険：意外傷害保険があり |
| 休日・休暇 | 有休休暇：年間15日~ 勤務時間：5-6日/週（土曜隔週休み） |
| 応募資格 | 1、学歴：大卒以上 2、専門：機械設計、塗料化学関連 3、勤続年数：15年以上の車種開発経験を持ち、40歳以上 4、職位要求： a.塗装品質/技術標準制定能力、体系構築能力を備える、 b.強いコミュニケーション協調能力を備えている、 c.ベンチマーク会社は10年以上働いている。 目標企業：トヨタ、日産。。。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 企業概況： 当社は、1984年に設立され、従業員数72300人上場企業です。 中国での最大SUV、ピックアップトラック製造企業である。 保定と天津から始め、幾つの生産拠点があり、年間100万台完成車と関連部品（エンジン、トランスミッションなど）を生産する。 生産技術センターは、長城社全車種を含む車両生産技術を担当する部門である。 現在、全員１８００人、１０名以上の海外の方が在職している。 募集対象： リーダ的な専門人材：業界の参考車/外資有名企業での仕事経験が豊富、本社が必要なある分野に詳しい、本社の技術/管理での難しい問題を解決できるリーダ的な人材。 単独で業務仕事をでき、しかも社員の能力を指導と育成もできる人材。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1984年 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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