正社員
工場の難解問題を判断し、課題を立案して改善を行い、その改善の成果をリーンの遂行標準に転化し、会社統一かつ効率高いリーン改善体系を構築すること。
1、トヨタ生産方式(TPS)細則のやり直し、現場作業の診断を展開し、従業員の作業効率と無駄・ロースなどの問題点を改善し、帳票識別システムの改善により生産効率を向上させる。
2、トヨタ式のリーン改善技術、方法を利用して、当社の標準漏れ、執行困難の問題に対し、指導・改善を行い、他部署にも展開できる生産技術改善の標準・データベースを作り上げる。
3、トヨタリーン工具と方法の教育及び現場の応用に指導し、トヨタリーン生産分野の中堅人材を育成する
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 生産管理(電気・電子・機械) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 河北 保定 (中国本社) |
交通 | - |
給与 | 年収 1000万円~2000万円 |
待遇・福利厚生 | 手取 1000~2000万円 |
休日・休暇 | 詳細は面談時にお伝えします。 |
応募資格 | 1、10年以上のトヨタ、日産でのリーン管理、生産管理経験(日本国内での関連経験が必須) 2、生産現場の技術改善指導能力、生産モデルの改革・調整能力、工場設計の標準検証能力 3、完成車の生産に関わる品質、コストなどの職務経験 4、TPSリーン工具(価値フローなど)を熟知に使用でき --目標企業:豊田、日産 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
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