正社員
マンションやビルでの大規模修繕工事、維持修繕工事などにおける施工管理の仕事です。工事の企画立案・現場の管理・アフターメンテナンスを中心にお任せします。社内業務と現場での施工管理業務の割合は1：1程度です。
＜主な仕事内容＞
〇 対象となる建物の管理組合・理事会へ計画内容の説明および意見集約
〇 工事の見積もりの清算
〇 受注後の工事説明会
〇 協力会社との打合せ
〇 工事現場における安全・品質・工程管理
◎ マンションに住む方々のご意見など、しっかりヒアリングして工事に反映させるのが大切です。
◎ 大規模修繕工事の重要性を、納得してもらえるように説明することも必要な仕事となります。
┗ 例えば、防犯性能の向上、耐震性能の確認などを通して、満足度の高い状態を維持することも目的の1つです！
＜現場や働き方について＞
工事内容：屋根の防水対策、壁の塗装、金属の錆止め、風雨の侵入防止対策、給排水配管などの交換、インターホン設備・テレビ共聴設備・防災設備・エレベーターのリニューアルなど
エリア ：東京・神奈川・埼玉・千葉の1都3県に特化
出張 ：なし
夜勤 ：なし
転勤 ：なし
◎ 関東圏内で働きたい方、家族がいるため転勤はしたくない方なども安心です！
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 〒169-0074 東京都新宿区北新宿1-1-15 Lee5ビル6階 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～ |
| 待遇・福利厚生 | ■ 月給：300,000円～600,000円 ※ 年齢・資格・経験・能力・前職給与を優遇・考慮し決定します。 ■ 賞与：年2回(業績・評価に応じて) ■ 昇給：年1回(能力に応じて) ■ 通勤手当：全額支給(実費支給) ＜モデル給与＞ 入社5年50歳・年収800万円(初年度：年収750万円／2～3年後：年収870万円) |
| 休日・休暇 | ■ 休日：土・日・祝日 ■ GW休暇 ■ 夏季休暇:3日間 ■ 年末年始休暇:6日間 ■ 慶弔休暇 ■ 有給休暇 ■ 年間休日：125日 ＜勤務時間＞ 9：00～18：00 休憩：60分 残業：あり(月平均0～15h) |
| 応募資格 | ■ 学歴： 高卒以上 ■ 年齢： 不問 ■ 資格： 1級建築施工管理技士・2級建築施工管理技士 (いずれか) ■ 経験： 建築施工管理の経験 ■ 普通自動車免許：不問 （あると活かせる資格・経験） ■ マンション修繕工事の営業経験 ■ 分譲マンションフロントの経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ユニオン・シティサービス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-7-26 ワコーレ新宿第一ビル 12F |
| 事業内容 | ■事業内容： マンション、ビル、店舗並びに居宅の維持管理及び保守業務／建設工事の企画、設計、施工、請負業務／不動産の売買、賃貸、仲介並びにその代理業務／住宅関連設備機器及びそれに附帯する商品の販売業務／損害保険代理業務／警備業法に基づく警備業／高齢者等の身の回りの世話、宅内清掃、買物代行等の生活支援サービス／介護保険法に基づく居宅サービス事業／介護保険法に基づく地域密着型サービス事業／介護保険法に基づく居宅介護支援事業／介護保険法に基づく施設サービス事業／前各号に附帯する一切の業務 |
| 代表者 | 小檜山 隆 |
| URL | http://www.union-cs.co.jp/ |
| 設立 | 年1985年2月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 5,230百万円 |
| 従業員数 | 148名 |
| 平均年齢 | 45歳 |
| 主要取引先 | - |
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