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【NTTデータ・ウィズ(NTTデータグループの業務コンサル・BPS事業)】【NTTデータG】オフィス構築・リノベーションに関する営業・PM・施工管理/在宅可・残業月30h【転職支援サービス求人】(正社員)

NTTデータ・ウィズ(NTTデータグループの業務コンサル・BPS事業) 求人更新日:2025年4月4日 求人ID:37719567
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2025/3/6(木)〜2025/6/4(水)


【NTTデータG】オフィス構築・リノベーションに関する営業・PM・施工管理/在宅可・残業月30h


■業務内容:
NTTデータおよびグループ会社のオフィス構築、リノベーションを行います。営業・PM~仕様調整(什器、工事、引越し)~現場立会い、とオフィス構築に係ることをオールインワンでサービス提供しています。

【PM】
NTTデータおよびグループ会社において、過去実績があるお客様をメインに定期的な訪問営業、もしくはお客様から相談があったタイミングで対応しています。案件対応件数としては、大小案件様々ですが、年間700件前後の案件を対応します。

【仕様調整】
・スケジュール作成、進捗管理
・定例会の開催、司会進行、課題管理表作成・確認
・オフィスレイアウト準備(委託先に依頼)
・工事仕様調整(課題管理表に基づき、建築工事、ネットワーク工事、新規什器、引越し等の仕様を調整する)
・見積作成、提示、金額折衝

【現場立会い】
・ビル工事会社や各委託先の工事や作業状況の確認および指示出し
・移転完了後の開業立ち合いまで

■配属先情報:
部長2名-課長1名-課長代理4名-担当9名-業務職2名-契約社員1名

■雇用元・社名変更に関して:
NTTデータマネジメントサービスとNTTデータ・スマートソーシングは統合し、2025年4月1日に「株式会社NTTデータ・ウィズ」を新たに設立することになりました。その際、社名・雇用元が株式会社NTTデータ・ウィズとなります。
※詳細は以下よりご確認ください。
https://www.nttdata.com/global/ja/news/topics/2025/021400/

■職場の雰囲気:
・チームの雰囲気は、明るく快活でコミュニケーションを取る事が好きなメンバーが多いため、雑談はもちろん自由に意見や考えを言いやすい風通しの良さがあります。
・リモートワーク(20%~40%)も活用していますが、オフィス構築という業務のため、商材を見ながらお客様と打合せしたり、現場確認もあるので出社や外出もあります。
・残業は平均30時間/月程度です。業務の特性上、土日・祝日の出勤もありますが、休日出勤した分は、平日に振替休日を取ることができます。

変更の範囲:適性に応じて、会社の指示する業務への移動を命じることがあります。

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
4ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都江東区豊洲3-3-3 豊洲センタービル
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める勤務場所
交通 <勤務地補足>
2025年4月1日よりNTTデータマネジメントサービスとNTTデータ・スマートソーシングが統合し、「株式会社NTTデータ・ウィズ」を設立予定で、その際、社名・雇用元が株式会社NTTデータ・ウィズとなる

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
530万円~680万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):281,090円~321,760円
固定残業手当/月:46,275円~102,975円(固定残業時間25時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
327,365円~424,735円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※月給は採用等級、家族構成、住居形態等により異なります。
・賞与(2回/年)
・給与改定(1回/年)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(当社規程に準ずる)
住宅手当:補足事項なし
社会保険:NTT健康保険組合加入
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
■各種研修制度
■自己啓発支援制度
■資格取得祝い金

<その他補足>
・時間外勤務手当
・NTT健康保険組合加入
・健康保険組合保養所
・自己啓発支援
・通勤交通費全額支給
・リモートワーク手当200円/日支給(3時間以上リモートワークを実施した場合)
・住宅手当
・子育て・介護手当
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~16日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

完全週休2日制(土・日)・祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(採用月に応じた日数を付与)、特別連続休暇(採用月による)、結婚休暇、産休・育休制度、慶弔休暇、ファミリーサポート休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・オフィスデザイン経験、什器メーカーでの経験2年以上
・PM経験(オフィス移転事務局の取りまとめ役等)

■歓迎条件:
・基本的なExcel、PowerPointスキル
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 NTTデータ・ウィズ
所在地 〒135-6011
東京都江東区豊洲3-3-3
豊洲センタービル11F
事業内容 <NTTデータ・ウィズについて>
「NTTデータ・ウィズ」は、お客さまの業務プロセス全体の最適化を推進し、さらなる業務変革を実現するため、
財務・経理・人事・購買・総務などに特化した専門性の高い業務知見を有する「NTTデータマネジメントサービス」と
高い営業力および国内複数箇所のニアショア拠点を保持し、豊富な人財、ITを活用したBPO業務設計ノウハウを有する「NTTデータ・スマートソーシング」の2社が統合し、
今後、GenAIなどの先進的な取り組みを行う「NTTデータ」とより一層連携することを目指して、2025年4月1日に設立されました。

<設立背景>
日本社会では高齢化および人口減少による労働人材不足が進んでおり、企業経営においてはノンコア事業からの撤退、BPOの活用等、内製化から脱却する動きが見られています。
これまでNTTデータはITシステムの構築・運用をはじめ、ネットワーク・セキュリティ・クラウド・データセンター等のITO(ITアウトソーシング)領域において事業を展開してきました。
また、現中期経営計画の戦略では「コンサルティング力強化」を掲げており、単純なアウトソーシングだけではなく、IT活用によりお客さまの業務プロセスを変革し、
業務効率化・コスト最適化を実現するBPSの提供および強化に取り組んでいます。

<ミッション>
「人とテクノロジーの力で、働く人々に感動を届け、豊かな社会を創造します」

W:With/ともに
ステークホルダーのみなさまとともにミッションを実現していきます
I:Impression/感動
クライアント企業で働く人々のみならず、すべての「働く人々」に感動を届けます
T:Technology/技術力
積み重ねた経験・知見を活かし、創造力・技術力を発揮していきます
H:Harmony/調和
あらゆる側面における調和を大切にし、豊かな社会を創造します

<事業内容>
・ビジネスプロセスサービス事業
・コーポレートスタッフ向けシェアードサービス事業
・建設業法に基づく建設業などオフィスサービス事業
・システム開発事業
・インターネット広告事業
・労働者派遣事業

※その他上記に付随するサービス
代表者 代表取締役社長 和田 泰之
URL https://www.nttdata-with.com/index.html
設立 年2025年04月
資本金 100百万円
売上 14,180百万円
従業員数 3,700名
平均年齢 40.7歳
主要取引先 -
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