【株式会社ＺＩＲＩＴＺ】コンサル営業/週3リモート/フレックスタイム制/残業10h以下/年休125日/年収800万円UPの社員も（正社員）

ポイント1＼成長企業で実力を発揮！／ 年収【800万円】UPのメンバーも！ あなたの実力、きちんと“収入”で応えます。

「実績が給与にしっかり反映される環境で働きたい」
「AIを活用した最先端の営業で効率よく働きたい」
そんな思いをお持ちの方は、ぜひ当社で活躍しませんか？

私たちは、独自のAIとビッグデータ解析技術を活用し、
7～8％の安定した利回りを実現する新築アパートプラン
「StockFormer-ZERO」を提供しています。

1棟あたり平均単価約8000万円のアパートなど
高単価な商材を扱うため還元率は高く、
成約1件のインセンは平均約【160万円】です。

基本的には「StockFormer」からお問い合わせをいただいた方へ
提案する営業スタイルのため、投資に前向きなお客様がほとんど。
成約に繋がりやすく早くから成果を出せる環境です！

＝＝実際の年収例＝＝
◆入社1年目
年収1500万円：10棟成約（年俸＋インセンティブ）
年収900万円：5棟成約（年俸＋インセンティブ）

中には、入社後年収【800万円】UPした社員や
入社1年で年収【2000万円】を叶えた社員も！

さらにAI・ITを活用した業務の効率化に力をいれているため、
残業は月10時間未満と少なめ。
週3回のリモートワークを導入し
効率よく働くことができています◎

あなたの経験をもっと稼げるフィールドで活かしませんか？

ポイント2【代表インタビュー】設立への想いと会社の将来について

私は不動産業の家庭で育ち、10億円の投資経験から、お金の安心感が人生の選択肢を広げることを実感してきました。病気や転職など困ったときも、資産があれば次の一歩を踏み出せる。この体験から「誰もが資産を作り、もっと自由に生きられる社会」を目指して会社を立ち上げました。当社の強みは、AIとビッグデータを活用して、年7～8％の利回りが見込める新築アパート投資プランを提供できること。自社で企画から建設まで手がけるからこそ、コストを抑えながら良質な物件を生み出せるんです。4年後に100億円の売上とIPOを目標に、急成長を続けています。一緒に社会を変え、自分自身も大きく成長したい方、誰もが資産を持てる世の中を創りたい方、そんなあなたと一緒に働ける日を楽しみにしています。【代表】

ポイント3【社員インタビュー】効率的な働き方で私生活の余裕を手に

入社後に以前の職場との違いを実感したのは、働き方の効率性です。集客からお客様提案、会議まで、ほとんどの業務がWebツールで完結するため時間を最大限に活用できています。週3日のリモートワークと柔軟な休暇制度で、プライベートの時間も確保できるようになりました。さらに魅力的なのは収入面です。1棟約8000万円の物件販売で平均160万円のインセンティブがあり、自分の営業力次第で大きく収入アップできます。先月は2棟の成約で300万円以上のインセンが入りました。フラットな組織文化も居心地がよく、新しい提案がしやすくそれが評価される環境です。「時間かお金か」という二択ではなく、両方を手に入れられる。そんな理想の働き方がここにはあります。【社員Y】

ポイント4取材担当者より

同社は【週3日リモート】【フレックス制】【残業ほぼなし】と社員がムリなく働ける環境を用意している。時間や場所に捉われず、社員それぞれ自分のスタイルで働いてほしいという思いから、柔軟なワークスタイルを実現しているそうだ。そのため、創業以来正社員の自主退職は0人と高い定着率を実現。さらに、部門を越えて意見交換ができるオープンな文化根付いており、社歴や役職に関係なく提案やチャレンジできる環境だそう。設立して間もない少人数規模の会社だからこそ、フラットで風通しの良い組織文化が根付いている。そんなのびのびと仕事に取り組める環境であれば、安心してキャリアを築いていけるのではないだろうか。