正社員
掲載予定期間:2025/10/20(月)〜2026/1/18(日)
【練馬/第二新卒歓迎】ルート営業(自動車部品)※100年続く安定企業/月残業平均20h程度
【◆完全週休2日制/年休126日◆営業未経験・車が好きな方歓迎◎営業にチャレンジしたい方歓迎!教育体制◎/ディーラー経験者多数活躍中!/各種手当充実/自動車部品・カー用品業界トップシェアの総合商社】
■概要:
法人向けの営業(ルート)をご担当頂きます。
■職務詳細:
担当顧客の自動車部品・カー用品販売のコンサルティングを行います。具体的には、新商品情報の提案や、商品情報の提供、マーケットデータの提供などを行いながら、担当顧客ごとのニーズをうまく汲み上げていただきます。
■営業担当範囲:
出張は多くなく、日帰りレベルです。社用車で営業に出ていただきます。10~20社の既存のお客様を担当いただきます。
■教育体制:
ご入社後は、営業職としてお客様の対応をお任せする前に、商品や業界の知識をつけていただくため
倉庫での物流業務や社内での電話対応等から初めていただく予定です。
業務の習得度合いにもよりますが、入社後半年程度でお客様先への訪問等を開始いただき、
営業活動も慣れるまでは先輩社員が同行いたしますので、未経験の方もキャッチアップいただける環境です。
■キャリアアップについて:
一般的には以下のようなキャリアを積まれていく方が多いです。20代:担当者→30代:主任~係長クラス→40代:課長クラス→50代~:部長クラス
■職務の特徴・魅力:
・エンジンパーツ、足廻り、ミッション系などの自動車部品から、カーワックス等のカー用品まで、クルマのあらゆる部品が商材になります。それらを担当顧客のニーズや季節などに合わせて提案営業活動を行っていただきます。いかにして担当顧客の売上アップの仕掛けをつくるか?この仕事の魅力の一つです。
・ルートセールス中心になります。新規開拓等はほとんどございません。
・最初1ヶ月~数ヶ月ほどは商品知識や業界流通等の理解を深めていただくために、物流倉庫や受注カウンター等での研修期間がございます。その後、先輩社員や上司に同行頂き、お客様回りを行いながら、適宜、お客様を引継ぎ、営業担当者として活躍していただきます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 建築・製造・設備・配送 > 技能工 > 技能工(整備・メカニック関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 練馬営業所 住所:東京都練馬区谷原3-7-2 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 有 発生頻度は少ないですが、制度上あります。 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円~286,000円 その他固定手当/月:40,000円 固定残業手当/月:55,000円~70,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 310,000円~396,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢を考慮の上決定します。 月給¥310,000~ 基本給¥215,000~ 固定残業代¥55,000~ 諸手当¥40,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月)標準4.0か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額6万円迄 家族手当: 社内規程により支給 住宅手当: 社内規程により10,000円~35,000円 寮社宅: 借上社宅制度※会社都合での転勤が発生した場合のみ 社会保険:社会保険完備 退職金制度:確定給付企業年金 <定年> 62歳 <教育制度・資格補助補足> ■基本OJTになります。 ■その他、階層別研修、自己啓発支援制度あり <その他補足> ■出産・育児支援制度 ■資格取得支援制度 ■ライフプラン支援制度(確定拠出年金) ■社員持株会制度 ■財形貯蓄制度 ■社員貸付金制度 ■教育資金貸付金制度 ■子どもの入学お祝金支給 ■各種慶弔見舞金支給 ■社員購買制度 ■カフェテリアプラン利用可 ■育児休業制度 ■介護休業制度 ※福利厚生の適用条件は、職種・所属部署・役職やその他個別事情により異なる場合があります。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 土日、祝日休み。 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件:下記いずれかに該当する方 ・顧客折衝経験のある方(営業・販売等) ・車関連の業界でのご経験がある方 (整備士、ディーラーの販売員など営業未経験歓迎) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | エンパイヤ自動車株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0032 東京都中央区八丁堀2-23-1 エンパイヤビル3F |
| 事業内容 | ■事業内容: 自動車部品、カー用品、整備機械工具の販売ならびに輸出入 ■事業部門の特徴: ・卸流通部門…自動車補修部品流通に関わるセクションです。北海道から沖縄まで全国30拠点に数万点の部品を取り揃えています。 ・小売流通部門…全国7ヶ所の営業拠点で、カーショップ・ホームセンター等の小売量販店(約3,300店舗)へのカー用品の卸売を行っています。 ・海外営業部門…海外代理店等に対し、現地法人や日本から自動車部品の輸出販売を行っています。 ■当社の強み: ・自動車部品、カー用品の卸売をしている専門商社です。1913年の創業以来変わることなく、自動車部品、カー用品の総合商社として、売上および市場シェアとも業界トップクラスを誇っています。国内に数百台程度しか自動車が走っていなかった時代、アメリカから「エンパイヤ号」1台を輸入し販売したのが同社の事業の始まりです。以後100年以上にわたり、日本の自動車産業の発展に大きく貢献してきました。 ・モータースポーツ事業にも力を入れており、世界的ブランド「sparco」「sabelt」の日本正規輸入元として「SUPER GT」「SUPER FORMULA」など、数多くのカテゴリーチームにレース用品を供給しているという一面も持っています。「クルマの走るところにエンパイヤあり!」と言っても過言ではないほど、日本全国でモータリゼーションを支え続けています。あなたのマイカーにも、同社が流通を手掛けた部品やカー用品が使われているかも? ・あらゆる自動車部品、カー用品メーカーの商品を取り扱っており、乗用車だけでなくトラックやバス、特殊車両の部品まで、その数は8万点にも及びます。カー用品店、整備工場、ホームセンター、ガソリンスタンドなど、同社のフィールドは日本全国に広がります。また、日本車の海外輸出増加に伴い、アジア、中南米、アフリカ、中東を始めとしてグローバルに活躍の舞台を広げています。 ・国内外に広がる物流ネットワーク、多彩な販売チャネル、取り扱いアイテムの豊富さを強みに持っています。1913年創業の長い歴史を持ちながら「恒久不変・日々革新(常に変わらず・絶えず新しく)」を経営理念とし、信頼がすべての基盤であることは変わらず、同時に新しい視点で環境の変化に柔軟に対応しながら、これからも自動車産業の発展に貢献していきます。 |
| 代表者 | 上橋 敦 |
| URL | http://www.empire.co.jp/ |
| 設立 | 年1924年09月 |
| 資本金 | 500百万円 |
| 売上 | 51,000百万円 |
| 従業員数 | 734名 |
| 平均年齢 | 43歳 |
| 主要取引先 | - |
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