【株式会社吉野家ホールディングス（東証プライム上場グループ）【合同募集】】店舗スタッフ（店長候補）*未経験OK*フリーターからの正社員デビューも歓迎*入社祝い金あり*賞与年2回（正社員）

ポイント1誰もが知る安定の吉野家ホールディングスで、 将来の"安心"を手に入れよう◎

…★人を大切にする吉野家ならではの働きやすさ
◎入社祝い金20万円あり
◎賞与年2回＋決算賞与あり
◎転居を伴う転勤はなし
◎社宅・寮費補助あり　など
無理なく長く働きたい方にとってピッタリの環境です！

…★創業120年以上の歴史を持つ安定企業で働く
牛丼チェーンのパイオニアとして
国内に1,789店舗・海外に1,032店舗を展開する私たち。

外食産業をリードする存在として、
最近は少しずつ店舗の雰囲気を変えたり、カフェ事業を始めたり…
女性やファミリー層のお客様も獲得し業績は好調です◎

…★経験がなくても大丈夫！大型採用実施中
店舗拡大に備えるべく、今年度中途採用を強化。
100名の大型採用を実施しています！

10000人以上の従業員をもつ吉野家が
大切にしているのは、人を"育てる"こと。

正社員として働くのがはじめての社員もいる中で、
入社後は【独自の研修センター】や【約3ヶ月の研修】を通じて
丁寧にフォローをしていきます。
未経験の方でも1，2年ほどで店長になっていただけます！

ポイント2＜先輩社員インタビュー＞接客の楽しさと自身の成長を実感

私は高校1年生のときに吉野家でアルバイトを始めました。専門学校卒業時、「どんな仕事に就こうかな」と考えましたが、吉野家で日々成長を感じ、接客も楽しめるようになってきていたので、そのまま正社員になることを決めました。もともとコミュニケーションが苦手でしたが、少しずつお客様と会話できるようになり、接客がどんどん楽しくなりました。
店長として初めて任されたのは常連のお客様が多い店舗。「今日はどうしますか？」と話しかけたり、逆に声をかけていただいたり、毎日が楽しくやりがいを感じていました。また、新店舗オープン時には自分で面接し従業員を採用。笑顔で自然にお客様と接することを大切にしたので、接客を褒めていただけるお店にできたのではないかと自負しています！

ポイント3＜続き＞人を大切にする社風の吉野家だからこそ得られた経験

吉野家で長く働き続けている理由は、業務内容や給与よりも、会社の雰囲気や仲間の存在が大きいです。2年間で5店舗を経験し、さまざまなメンバーやお客様と関わる中で、多くの話を聞き、自分の糧になりました。 上司や先輩は今も昔も私を気にかけてくれます。店長になりたての頃も、本社勤務となった今も、誰かがそばで支えてくれる安心感があります。年齢が離れた先輩も多いですが、壁を感じず働けるのも吉野家の魅力です。「Kさんはどう思う？」と意見を聞いてもらえることも多く、風通しの良さを感じています。今は本部として、どうしたら吉野家の魅力が伝わるか、もっと魅力的に感じてもらえるかを日々考えながら仕事に取り組んでいます。常に成長を感じられる吉野家に入って、本当に良かったと思っています。

ポイント4取材担当者より

牛丼チェーンのパイオニアとして国内に1,789店舗・海外に1,032店舗を展開する『吉野家』。外食産業をリードする存在として、働き方のカタチを変える改革に次々と着手し、フードビジネスの新たな可能性を模索している。そんな安定経営を続ける同社では、今後の店舗拡大に備えて全国的な大型採用を実施中。取材時の人事の皆さまの、『やりたいことがなくても吉野家で成長できる』『自信がない方でも大丈夫』といった温かみのある言葉が印象的だった。今の仕事や生活に疑問を持っている方や、変えたいという想いがある方はぜひ応募してみてはどうだろうか。