正社員
Web系・オープン系を中心とした豊富なプロジェクトの中から、
希望やスキルに合った業務をお任せします！
＜案件の決め方＞
◆営業担当との面談を実施
まずは営業担当とあなたで面談をして、希望やスキル、今後のキャリアをじっくりとヒアリングしていきます。
◆希望に合わせて案件を提案
面談で伺った希望に合わせ、営業担当があなたに合った案件を複数ピックアップし、提案します。
その中から、あなた自身で案件を決めていただきます！
☆案件単価や給与への還元率は全てエンジニアに開示しているので
待遇面に不安を抱えたまま案件に入ることもありません！
《オーダーメイド研修を実施！》
「入りたい案件があるけれど、まだ自分のスキルが足りていない…」
そんな時は、希望の案件と現状のスキルの差を埋めるため、
あなたに合った独自の研修プランを作成します！
ご希望が、あればいつでも相談してくださいね◎
(変更の範囲)上記を除く当社業務全般
【案件例】
基幹業務系のシステム開発を強みとし、他にも幅広い業種の案件を手がけています。
要件定義～開発～テスト～リリースまで、希望に応じたフェーズをお任せします。
■工場作業を効率化する自動化システム
■売上やお客様の管理を行うWebシステム
■給与計算ソフト
■iOS,Androidアプリ開発
■通信業の基幹システム構築 など
今後は、エンジニアのキャリアの選択肢を広げるべく、大手企業との取引を一層増やす予定です！
【開発環境・業務範囲】
■基幹業務システムの改修・保守運用（Java / C#）
■サーバ仮想化インフラ構築（Linux / Windows Server / VMware）
■クラウド構築（AWS・GCP・Azure）
■Android・iOSアプリ開発（Kotlin / Swift）
■JavaScript / TypeScript（Vue.js/Angular/React）
■ECサイト構築（Ruby / PHP）など
【採用面接から案件参画後までしっかりサポートします！】
採用面接は、いつも雑談を中心にお話ししている当社。
普段の会話の中であなたの魅力を見つけていきたいと思っています！
ありのままのあなたについてや正直な気持ちを、遠慮なく教えてください。
入社後、研修が終わってお客先で勤務するようになってからのサポートも充実。
当社エンジニアとのチームでの参画であれば
先輩がいつでもフォローしてくれるのはもちろん、
一人で参画する場合も派遣先の方がOJTを実施してくれます。
そうしたサポートが充実した企業としかお取引をしていないので、
一人での参画となる場合もご安心くださいね！
【あなたの「やってみたい」という想いを優先します。】
案件やキャリアについて、一般的には会社側の都合によって
決められてしまうことも多々あるIT業界…。
ですが当社では、会社でレールは敷かず、
エンジニアの「やってみたい」という想いを最大限優先しています！
プロジェクトに入った後は、月に1～2回ほど営業との面談を行い
「○○の経験を積んだから、次はこんな案件を受けましょうか」
など、スキルを磨き続けられるアドバイスなどを実施。
さらに、必要な知識やスキルを得るために
オーダーメイド型の研修もご用意していきます！
「挑戦してみたい案件」「身に付けたい技術」「進みたいキャリア」
など、あなたの希望を何でも教えてください！
【身につくスキル・キャリアパス】
ゆくゆくはこんなお仕事にも携われます！
■大手企業の大規模プロジェクト
■AIなど最先端の技術を扱ったプロジェクト
■大手自動車メーカーの管理システム・アプリ開発 など
その他にも「やってみたい」という仕事があればいつでも相談してください。
ポイント1《あなたの理想のキャリアを教えてください！》 あなたの「なりたい」「受けたい」を叶え続けます！
◆応募条件は《ITへの興味があること》だけ！
・運用や保守の経験しかなくても、開発に挑戦できますか？
・IT企業に新卒入社して1年で辞めた…な人でもOK？
・スクールや参考書の知識しかなくても大丈夫？
答えは「ALLオーケー」！
その経験は、あなたの熱意や意欲の確かな《証拠》です。
ご経験に応じたオーダーメイド型の研修もありますし、
わからないことは現役の先輩エンジニアにも質問できるので
当社でじっくり、一人前のエンジニアを目指せます！
◆理想のキャリアを叶えるサポート体制！
既存のお取引先も非常に多いですが、
今回募集している部署では
エンジニアが「受けたい」と思える案件を
営業が独自で獲得しています！
案件は【100％選択制】なので
会社の都合を押し付けることは一切なく、
希望の案件でずっと、ご活躍いただけます◎
◆チーム全体を担うポジションも多数！
エンジニアを育てるべく、
3年前に立ち上げたばかりの当部署。
チームの規模が大きくなっていく中で、
全体をまとめるポジションもどんどん増えていくため
「部署や会社の運営に関われるようになりたい」
といった方にはピッタリの環境・タイミングです！
面接では、趣味のお話などもしながら
あなたの「叶えたいこと」を教えてください！
ポイント2エンジニアが望むキャリアの実現を全力でサポートします！
私は“案件選択はエンジニアの希望を優先したい”と考えています。そのため、案件を決める際には希望を最大限考慮。基本的にはエンジニアがしたくないことはやらせませんし、やりたいことに合わせた研修を行うようにしています。この考えは目の前の案件についてのみでなく、長期的なキャリアについても同様です。エンジニアとして技術を極める道、PL・PMなどプロジェクトを管理する立場に進む道など…どんな道でもOKです。希望があればいつでも話してください。また配属となる第二システム事業部は、当社で最も若い部署で、まだ設立3年目。早い段階でチームリーダーも目指せる環境なので、キャリアアップしたい方にもピッタリだと思います。
ポイント3働きやすい環境もバッチリ整っています！
現在、客先常駐で勤務するエンジニアの半数がリモートワークを活用しています。出社とリモートの併用はもちろん、中にはフルリモートで勤務する社員も！「リモート多めの案が良い」などの希望も伝えていただいてOKです◎残業時間は平均で月あたり15～20時間程度なので、無理なく働けます。また、有休は非常に取りやすく、希望を出せば基本的に取得可能です。最大で12連休取得した社員もいるほど！オンオフのメリハリを付けられるので、長期的に働きやすい環境です。
ポイント4取材担当者より
名古屋発のシステム開発会社である同社。現在は名古屋と東京に拠点を置き、2拠点で事業拡大に力を注いでいる。設立は1988年と、長い歴史を持つ会社だけに、企業としての基礎体力があり、自動車会社をはじめ不動産会社や流通、公共系など幅広いジャンルで開発実績が豊富。社員に対して現在も安定的に仕事を供給している。また、エンジニアの人材育成に力を入れているのも同社の特徴と言えるだろう。“きっちり育成した上で現場に出てもらう”これを徹底することで、お客様からの評価が高くなり、案件の安定的な供給にも繋がっていく。こうした良いサイクルができ上がっているように感じた。これからエンジニアとしてスキルやキャリアを磨きたい方には非常おすすめしたい企業だ。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9:30～18:30（実働8時間・休憩1時間） ※プロジェクト先によって異なります ※プロジェクト先配属前の出社時刻は、9:00～10:00の間から選択が可能です（実働8時間・休憩1時間） 【残業について】 月平均15～20時間以内となっています。 【目安残業時間】 20時間以内 |
| 勤務地 | ★フルリモートや、出社＆リモート併用の案件も多数あります！ 【第二システム事業部（所属部署）】 愛知県名古屋市中区錦2丁目9-27 NMF名古屋伏見ビル11階B 【プロジェクト先】 名古屋市・三重・岐阜・静岡など（名古屋市内がメインです） ※具体的な配属先は、研修後の面談時に希望を考慮し、決定します ※研修は第二システム事業部のオフィスにて行います（研修期間中は週4日在宅勤務の予定です） (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | 【第二システム事業部（所属部署）】 ■市営地下鉄東山線・舞鶴線「伏見」駅1番出口 徒歩2分 ■市営地下鉄桜通線「丸の内」駅6番出口 徒歩4分 |
| 給与 | ★入社3年目で年収450万円も可能 ★経験が活かせる場合は『前職給与UP』を保証します！ 月給22万円～35万円＋賞与年2回＋残業代全額支給 ※経験・スキルを考慮して決定します ※残業代は全額支給します ※試用期間3～6ヶ月あり。給与・雇用形態・その他の待遇は本採用と同様です 【実際の給与例】 ■年収700万円／35歳／経験13年 ■年収600万円／35歳／経験8年 ■年収450万円／28歳／経験3年 |
| 待遇・福利厚生 | ■賞与年2回 ■昇給年1回 ■各種社会保険完備 ■退職金制度 ■通勤手当（上限2万4000円／月） ■家族・扶養手当（配偶者6000円／月） ■住宅・社宅手当（1万円／月） ■出張手当 ■役職手当（5000円～5万円／月・規定有） ■職能手当 ■社員旅行 ■資格取得補助制度あり ■会員制宿泊施設あり（エクシブ／利用料の一部は会社から補助） ■屋内禁煙 【産休・育休取得状況】 産育休取得実績あり。復帰して活躍する女性エンジニアも在籍しています！ |
| 休日・休暇 | ☆12日間の連休取得事例あり！ ☆年間休日123日 ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■有給休暇（10日～20日） ■夏期休暇 ■GW ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産前産後休暇 ■育児休業 ■介護休業 |
募集背景
1988年10月の設立以来、大手企業との取引を続けており、売上も順調に伸ばしている当社。今回募集を行う『第二システム事業部』は、当社の中では最も新しい事業部で、設立3年目。組織と一緒に成長していきたい方からのご応募。心よりお待ちしています！
| 応募資格 | ＼実務経験なしでもOK！第二新卒歓迎／ ■学歴不問 ■IT知識を学んだことがある方 ┗情報系の学部出身者／ITのオンライン講座受講者／職業訓練校の卒業生などを想定。 もちろん、ITエンジニアとしての経験が数ヶ月でもある方は歓迎します！ ≪こんな方は大歓迎！≫ ◎IT系のスクールに通っていた／独学で学んでいた ◎IT業界経験はあるけど運用・保守止まり ◎インフラから開発にジョブチェンジしたい ◎組み込み系からWeb系にスキルチェンジしたい など ※個々の経験・スキルに合わせて活躍できる環境をご用意します！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | エヌ・エス・シー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 愛知県名古屋市中区錦2丁目9-27 NMF名古屋伏見ビル11階B |
| 事業内容 | 《応募者は全員Web面接実施！》 ★最大6ヶ月のオーダーメイド型研修！ ★12日間の連休取得事例あり！ ★上流・直請け案件8割以上！ ★リモート併用中！ 【事業概要】 ■事業コンサルティング ■システムインテグレーション ■システム開発 ■システム運用 |
| 代表者 | 代表取締役：酒井建治 |
| URL | http://www.nsc-dev.co.jp/ |
| 設立 | 1988年10月 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 175名（グループ全体：272名） |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | ■富士通株式会社 ■トヨタコネクティッド株式会社 ■富士電機株式会社 ■アイシン・インフォックス株式会社 ■豊田通商システムズ株式会社 ■株式会社ＮＳソリューションズ中部 ■ユニアデックス株式会社 ■TIS株式会社 ■株式会社中電シーティーアイ ■その他優良企業 |
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