正社員
掲載予定期間：2024/10/28(月)〜2025/1/26(日)
【三河エリア】《高待遇》ITエンジニア ◆中途全社員が前職より給与UP／定着率100%◆
【社員の9割がリモート勤務／社員全員中途入社×定着率100％／前職給与保障／有給消化率ほぼ100％／副業相談可】
大手自動車メーカーを中心とした製造業をはじめ、通信、流通、官公庁など様々な業界のシステムを開発する仕事です。
入社後は、自社やグループ会社のメンバーで構成されたチーム内のベテランがしっかりと教えていきますので、安心して仕事に取り組んでいくことができます。
■業務詳細：
（1）先端技術支援及び研究開発
大手自動車メーカーへ、最適な環境から開発言語を調整、選択し試作品開発までを携わります。
※現メンバー：IT経験1年から30年までのベテラン含め6名です。
（2）企業向けプロジェクトマネジメント支援
大手ファイナンス企業向けに、現調調査、分析、提案書作成、ベンダー調整を行います。
※現メンバー：5名が参画中。プロジェクト期間は主に半年程度ですが、3年以上の長期プロジェクトも多数あり、5年以上同じプロジェクトを担当している技術者もいます。
※担当工程：基本設計以降の工程を一貫して任せてもらえる受託案件がほとんどです。
■その他当社が手掛けるプロジェクト例：
・製造業／設計管理システム、生産管理システムなど
・情報・通信／顧客管理システム、課金システムなど
・流通・サービス業／商品管理、物流管理システムなど
・大手自動車部品メーカー／カーナビの制御系システムなど
■開発環境：
言語：Java／JavaScript／Python／ASP／ＶＢ．NET／C＃．NET／ObjectC／C／C++／C＃
※これまで経験したことのないIT言語の開発に挑戦することもできます。
■働き方：
◎残業はほとんどなく、ほぼ毎日、定時に帰る社員も多数います。
◎テレワークを積極導入しており、リモートワークをしている社員の割合は9割を超えました。フルリモートワークも相談可能です。
◎有給休暇を全員がしっかり消化しています。
■当社の特徴：
一般的にIT企業でよくある、様々な企業から派遣された他社エンジニア達に混ざって一部工程のみを担当することは基本ありません。
自社やグループ会社のエンジニアで構成されたチームで開発を行うため、不明点や疑問点を気軽に周りのメンバーに質問することができます。
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 期間中の給与・待遇に差異はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 顧客先（三河エリア） 住所：愛知県内のお客様先を予定 ※選考を通じて応相談 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区錦3-5-31 勤務地最寄駅：桜通線／久屋大通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※本社および各プロジェクト先（刈谷市や豊田市など）※本人希望を尊重。同じ勤務先・プロジェクトを長く担当することが可能です。実際、5年以上勤務先が変わらないメンバーが多数います。 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～ ＜月給＞ 300,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は前職の経験により優遇いたします。 《賞与》年2回（7月・12月）平均5ヵ月分※昨年度実績は5.5カ月分 《昇給》年1回（4月） 《年収例》25歳／年収434万円(開発経験3年)、30歳／年収620万円(開発経験5年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限月2万4000円まで 家族手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 社会保険：社会保険完備 退職金制度：勤続年数10年以上の正社員 ＜定年＞ 60歳 定年に達した翌日から満65歳まで再雇用する。 ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ ご経験やスキル、希望案件等に鑑み個別に研修プログラムを設定します。 基礎研修実施後は、OJTをベースにスキルを身につけていただきます。 ＜その他補足＞ ■社員旅行（過去には、グアムや北海道、福岡などに行きました！） ■社内のクラブ活動（フットサルなど） ■産前産後休業制度・育児休業制度 ■副業（許可制） ◆会員制リゾートホテルの利用権 ┗高級リゾートホテルを格安で利用できます。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇8日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 《休暇》GW(暦通り)、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(6日)、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇など |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・何らかのITシステム開発に携わったことがある方（工程／担当システム／対象業界不問） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | エヌ・エス・シー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦3-5-31 |
| 事業内容 | ■概要：1988年10月に設立された独立系SIerです。富士通グループをはじめとした大手企業との長年の付き合いのもと、業績・社員数ともに着実に伸ばしてきております。 ■事業内容： ・事業コンサルティング・システムインテグレーション・システム開発・システム運用・新規事業分野の開拓 ■特徴：特に基幹業務系のシステム開発を強みとしており、幅広い業種・業態にわたって案件を手がけています。請け負うPJTも、8割方受託案件であり、自社内での開発業務、もしくは顧客先常駐であっても複数名のチームを組んでの参画を行っています。 |
| 代表者 | 代表取締役：酒井建治 |
| URL | http://www.nsc-dev.co.jp/ |
| 設立 | 年1988年10月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 175名 |
| 平均年齢 | 27歳 |
| 主要取引先 | ■富士通株式会社 ■トヨタコネクティッド株式会社 ■富士電機株式会社 ■アイシン・インフォックス株式会社 ■豊田通商システムズ株式会社 ■株式会社ＮＳソリューションズ中部 ■ユニアデックス株式会社 ■TIS株式会社 ■株式会社中電シーティーアイ ■その他優良企業 |
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