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正社員
Webサイトの制作業務を担当していただきます。
【具体的なお仕事内容】
メーカー・クリニック・エステなど
さまざまな業界のWebサイトの制作をお任せ。
クライアントからの要件を元に、
企画からデザイン・コーディング、納品まで
すべての工程をご担当いただきます。
営業は基本的に代表が行いますが、
クライアントとのやり取りなどもお任せしていきます！
【入社後は…】
デザイン、コーディングなど経験したことのない
業務領域があるという方は、
入社後約1ヶ月は研修期間からスタート。
▼
先輩のフォローのもと、書籍やテキストなどを見ながら学習。
さらにテストサイトやコピーサイトづくりなど、社内でスキルを学びます。
▼
その後は実際にサイト制作へ。
経験・スキルがある工程からお任せしていきます。
少しずつ、できることを広げていきましょう！
★リモートワークがメインです
週1回本社に出社していただきますが、
基本的には自宅でのリモートワークとなります。
始業・終業時にZoomで社員全員でのミーティングを実施。
業務の大半がリモートとなるため、
社内外問わずコミュニケーション能力が活かせます！
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【案件例】
◇『美人百花』公式HP
◇ペットサロン『herish』HP
◇『日本文化大學』HP
◇『けものフレンズ屋形船』HP
◇『リンクス法律事務所』
など、業界問わず幅広く手掛けています！
▼詳細はコチラ▼
https://dol.co.jp/works
【どんなリクエストにも対応可能なスキルを身につけられるワケ。】
コンテンツ制作に関するさまざまな工程を、自社内のメンバーで手掛けている当社。先輩に教わりながら一緒にプロジェクトに取り組むことで、企画提案やディレクション、SEO対策ノウハウなど幅広くスキルを磨けます。
案件の業界もアパレル、飲食、レジャー、教育機関、メーカーなど多彩。それぞれデザインのテイストもターゲットも異なるため、飽きることがありません！必要なスキルやコツはその都度お教えしていきますので、着実にステップアップできます。やりたいことがあれば、営業を兼任する代表にお伝えください！
【安定した環境のもと、ムリなく業務に取り組めます。】
代表は大学時代に起業し、現在はアプリ開発会社の役員であることなどから豊富なコネクションを持ちます。そのため紹介も多く、大手企業から直接依頼が寄せられることも！しっかりと関係を構築したうえで案件がスタートするため、スケジュールなども相談しやすくなっています。そのため残業も少なめで有給も取りやすく、働きやすい環境です。
また、社員に対して案件数を数多くこなすよう求めることもナシ。社員がスキルアップすることで、利益も着実に上がっていくから…というのが代表の考え。そのためプライベートを大切にしているメンバーが多数を占めます。ムリなく業務に取り組める環境も当社の強みです！
【身につくスキル・キャリアパス】
★得意分野を伸ばして“＋α”を手に入れよう★
当社のWebデザイナーは「デザインだけ」「コーディングだけ」「運営だけ」など業務が限定されることはありません。デザイン、コーディング、SEO対策も含めたホームページ制作・プロデュース全般を手掛けていただくことになります。もちろん、最初のうちは“即戦力”として活躍できる分野からお任せしていきますが、幅広く業務に取り組むことで、ゆくゆくは“効果の出るWebページ”を単独でも制作できる、マルチな人材へと成長できる環境です！
【入社後の成長サポート】
入社後最初の1週間は出社し、社員全員と一緒に過ごしていただきます！
この期間でメンバーの人となりがある程度理解できるようになるので、リモートワークがスタートしても遠慮なく相談できるようになるでしょう。
また、日ごろのやり取りもFacebookのメッセンジャー機能やSlackなどでラフに行っていますので、離れているから孤独を感じる…という心配もありません！
またデザインやコーディングスキルについてはもちろん、打ち合わせ時のアジェンダ作成やヒアリングのコツ、質問すべき点など、お客様との折衝もしっかりフォローして教えていきます◎
ポイント1企画・提案から納品まで一貫して担当できる。 市場価値の高いフルスタックデザイナーへ！
■企画からデザインを手掛ける環境
「今回の制作の狙い・意図はなにか」
「今の課題を、デザインでどうやって解決するか」
指示通りに作るだけではなく
デザインの企画・提案から携われるのが、DOLの魅力です！
デザインスキルはもちろん、
課題を解決に導く『提案力』や
クライアントと対等に話せる『折衝力』も身につきます。
■大手企業の直請け案件が多数！
有名雑誌『美人百花』公式サイトのフルリニューアル。
大手着物メーカーのサイトリニューアルを
単独で担当したメンバーも活躍中です。
■コーダーやエンジニアからの転身も歓迎！
応募時点ですべてのスキルがなくても大丈夫。
デザインをこれから学びたい方も歓迎します。
□今よりもっとスキルを身につけて成長したい
□経験を活かしてさらに稼げるようになりたい
そんな前向きな想いをお持ちの方にピッタリです！
「作れる」だけでは生き残れないAI時代に
マルチな経験を積める当社で、
デザイン＋αの価値を持つクリエイターになりませんか？
ポイント2安心してチャレンジでき、デザイナーの醍醐味も味わえます。
前職でSEを3年経験し、Webデザイナーへキャリアチェンジして入社しました。他社の求人は部分的な作業ばかりでしたが、DOLは違います。お客様へのヒアリングから納品まで一貫して携われるのが最大の魅力です。入社時は初めてのことばかりでしたが、自分の好きなサイトのコピー制作から始まり、わからないことはZoomですぐ質問できる環境で着実に成長できました。今では大規模案件も任されるようになり、デザインでお客様に喜んでいただける瞬間が何よりのやりがいです。また先輩からのフィードバックが本当に手厚いので、初めての大きな案件でも安心してチャレンジできます。今後はメンテナンス性の高いデザインやコーディングができるよう、日々スキルアップに励んでいます。
ポイント3日々ステップアップを実感できることができる環境です。
前職ではLPの制作を担当していました。DOLの制作実績を見て「自分もこんなデザインを作りたい」と思い、入社を決意しましたね。入社して実感したのは「ヒアリングから納品まで一貫して携われる」ことの価値です。クライアントの本質的な課題を理解し、デザインで解決する。この経験が圧倒的な成長につながりました。リモートワークでも先輩のサポートは手厚く、Zoomですぐに画面共有しながら教えてもらえます。最近はデザイン提出で一発OKをもらえることも増え、色の配置や見せ方の引き出しが格段に増えました。コーディングの話も理解できるようになり、日々成長を実感できていますね。「作るだけ」のデザイナーから、今では「提案できる」デザイナーへ。確実にステップアップできています。
ポイント4取材担当者より
【リモートワークメイン】【残業月平均10h以下】【スキルアップ支援あり】など、ワークライフバランスを大切にできる待遇が整っている当社。ここまで社員思いの好待遇がそろっているのは、代表が“自分らしく働ける会社にしたい”という想いがあるからとのこと。取材に応じていただいた社員の方々の雰囲気もよく、お互いにカバーし合うスタイルは魅力に感じた。気軽に質問や相談はもちろん、雑談もしやすい雰囲気のもと、楽しく仕事ができていると社員の方々は語ってくださった。Webサイト制作の仕事を純粋に楽しみたい。そんな思いをお持ちの方にはピッタリな環境だと確信した。
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Web編集、コンテンツ企画 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webデザイナー Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > コーディング |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00（休憩時間1時間） ※お昼休憩はお好きな時間に取っていただけます 【残業について】 月平均で10時間以下と、基本定時退社を実現しています。 自社内で一貫して制作しているためスケジュールを調整しやすいです。また全員が各工程を担当できるスキルを持っているため、他メンバーの手伝いに入りやすい所もポイントです。 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | 【本社】 東京都港区南青山5-12-5 第一和田ビル8階 ★基本的にはリモートワークとなります！ ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | 東京メトロ銀座線・千代田線・半蔵門線「表参道駅」B3出入口より徒歩5分 |
| 給与 | 【月給30万円スタートも可能！経験や前職給与を考慮して決定します】 ■月給30万円～【デザイン・コーディング経験がある方】 ■月給25万円～【デザイン経験のみある方※コーディングは未経験の場合】 ※前職の給与・経験・能力などを考慮の上、当社規定により決定いたします ※上記の額には固定残業代（30時間分・3万5000円～4万7000円）を含みます。残業がない場合も支給し、超過分は別途支給いたします ※試用期間6ヶ月。その間は月給20万円～30万円（みなし残業代30時間分・3万1000円～4万7000円を含む）となります。その他待遇に差異はございません。 |
| 待遇・福利厚生 | ◆昇給年1回（入社月） ◆賞与年2回（業績による） ◆スキルアップ支援 ⇒資格取得支援補助(最初の1回目)／資格取得祝い金(約1万円)／書籍購入費の補助 ☆実際に、色彩検定などの資格取得を目指す社員もいます！ ◆各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ◆財形貯蓄 ◆健康診断 ◆全面禁煙 |
| 休日・休暇 | ◆完全週休2日制（土・日） ◆祝日 ◆GW（4/27～5/6） ◆夏季休暇（8/3～8/12） ◆秋季休暇（11/21～11/24） ◆年末年始（12/28～1/5） ◆有給休暇 |
募集背景
代表が大学時代に起業して以来、広げてきた広告代理店やエンドユーザーとのネットワークを武器に、Webサイトの受託制作事業を展開している私たち。ブランドサイトやオウンドメディアの構築など、大手企業からの案件も着実に増加中。現在も業務拡大中のため、新たな仲間を募集することになりました。
| 応募資格 | ◆Webサイト制作におけるコーディングまたはデザインの実務経験をお持ちの方 └コーディング（HTML、CSS、JavaScript、jQueryの使用経験） └デザイン（Photoshop、Illustrator、Figma、XBeeの使用経験） ◆学歴不問 ☆「コーディングや企画提案もできるようになりたい」というデザイナー経験者も大歓迎です！ 【歓迎する経験・スキル】 ◎コーディング・デザイン両方の実務経験 ◎ゼロイチでWebサイトを立ち上げられるスキル ◎メディアサイトやオウンドメディアの制作経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社DOL |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都港区南青山5-12-5 第一和田ビル8階 |
| 事業内容 | 「インターネット・サービスを通じて、みんなの人生をHAPPYに。」を企業理念に、 最適なWebサービスを提供している会社です！ ★少数精鋭のアットホームな企業です！ ★全員がデザイン・コーディング・開発の知識を有するスペシャリスト集団！ ★大手を中心に多くのクライアントを獲得！ ■サイト・LP制作 ■CMS導入 ■運用・保守 |
| 代表者 | 代表取締役 森田真伍 |
| URL | https://dol.co.jp |
| 設立 | 2012年7月 |
| 資本金 | 600万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 5名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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