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正社員
掲載予定期間:2026/1/12(月)〜2026/4/5(日)
【東京】デジタル企画部(ウェブサイトやシステム等の企画・運用管理)
■募集背景
H.U.フロンティア株式会社は、H.U.グループのヘルスケア領域において、ワンストップでソリューションを提供できる営業体制を目指し、グループ各社の営業機能を統合して2020年9月に設立されました。
当社は、医療機関を中心に、臨床検査試薬事業(富士レビオ)、検査関連サービス事業(SRL)、ヘルスケア関連サービス事業(日本ステリ 他)など、幅広いサービスを展開しています。
現在、DX推進や営業機能の分業化により、業務効率化・営業力強化・顧客サポート体制の充実を進めています。
社内外の関係者と連携しながら、Webサイトやシステムの改善・新規サービス開発を推進いただきます。
■職務詳細:
・グループ各部署のデジタル関連ニーズを把握し、開発ベンダーと連携してWebサイトやシステムの改善・拡張を実施
・自社およびグループ会社のホームページ管理・運営
・既存システムサービスの拡張、運用管理
・新規サービスの企画・構築(例:NaviBoxR*)※
・その他、部門に関連する業務全般
※医療機関向けのイントラネット型WEBサービスで、検査項目を簡単に参照できます。院内の電子カルテと連携し、検査の詳細情報をスムーズに表示することが可能です。
詳細は当社HPをご覧ください:https://huf.co.jp/service/hospital/gaichu-unyou.html
■期待する役割:
・各部署の要望を実現するため、社内外の関係者と協働しながらサービス開発・改善を推進
・将来的には、製品・顧客・取引先などのマスタデータ登録・管理業務といった基幹業務を担う
※ご経験や志向に応じて、入社直後からお任せする可能性もあります
■ポジションの魅力:
・既存システムの拡張や複数サービスを組み合わせた新しいITサービスの企画・リリースに携われます。
・組織内のニーズを拾い上げ、新しいシステムを開発できる環境が整っています。
・DX推進の中核を担い、グループ全体の業務効率化・サービス向上に貢献できます。
■入社後:
入社後は教育担当(先輩社員)のもと、OJT形式で社内システムの仕組みを習得(約半年を想定)し、その後、NaviBoxやHUF・SRLのホームページ運用管理などをメインに担当予定。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 2ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> エスアールエル中央ラボラトリー 住所:東京都中央区新川1-26-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> 受動喫煙対策:屋内全面禁煙。H.U.グループでは国内各社、事業所を対象に、社内での喫煙、および就業時間内の喫煙を全面的に禁止しています。 <転勤> 当面なし 総合職なので将来的な転勤が発生する可能性あり。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週3日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円~300,000円 <月給> 235,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力を考慮し、当社規定により優遇します。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:一時金および確定拠出年金 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> Eラーニング基礎研修+OJT 他 <その他補足> 団体生命保険、社員持株会 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日~23日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数127日 有給休暇(入社時付与、計画年休:年10日取得推奨、最大法定+3日)、その他特別休暇(結婚、生理、つわり、出産、育児、介護、忌引 等) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・事業会社またはシステムベンダーでのシステム運用・保守経験 (例:業務システムの管理、障害対応、改善提案など) ・一般的なPCスキル(Word、Excel、PowerPointなどの基本操作) ■歓迎条件: ・Webサイトや業務システムの運用経験 ・ベンダーとの折衝や要件定義の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | H.U.フロンティア株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティ AIR |
| 事業内容 | ■事業内容 H.U.グループ企業が提供する以下の事業領域において開発、製造した各種商品・サービスの営業・販売の代行業務を行っています。 ・受託臨床検査事業 臨床検査(一般検査・特殊検査) 院内検査室の提案・企画・運営受託 開業医向け総合支援サービス 開業医業務支援システム販売 医師会臨床検査センター支援 <先進医療領域>個別化医療の貢献(がんゲノム/免疫・再生医療/血液疾患など) ・臨床検査薬事業 化学発光酵素免疫測定システム(ルミパルスRシリーズ/フュージョンプラスR) 全自動血液凝固線溶装置(STAシリーズ) 感染症迅速診断キット(エスプラインRシリーズ/エルナスRシリーズ) 凝集検査その他(PA/HAシリーズ/ EIAシリーズ) 臨床検査薬のOEM 供給 ・滅菌関連事業 医療器材の滅菌 手術業務支援 内視鏡室支援 医療機器保守点検 院内物流管理搬送 SPS事業(ユニフォームリース・管理) ・その他ヘルスケア関連事業 在宅・福祉用具 セルフメディケーション・健保向けビジネス 食品・環境・化粧品検査 CRO(医薬品開発業務の受託機関) 医療物流(検体輸送/再生医療関連輸送) ■ミッション H.U.グループの総合力を新しい価値にして、健康に向かうすべての人と社会に貢献し続ける ■メッセージ H.U.グループは、臨床検査の受託、臨床検査機器・試薬の製造販売、医療器具等の滅菌業務受託を主要事業とするとともに、医療物流および医療ITシステム等も扱っており、医療機関に幅広くサービス・製品を提供しています。また、セルフメディケーションや在宅医療・訪問看護など、人々の身近なところでも事業を展開しています。 H.U.フロンティアは、検査をはじめとしてH.U.グループが保有するサービスおよび商品の強みを融合し、総合的なソリューションを提供することを目指しています。創業以来、70年に渡り医療に寄り添ってきたH.U.グループだからこそできること。それは包括的なソリューションを医療機関に、また確かなエビデンスに基づいた新しいヘルスケアを人々にご提供することだと考えています。 私たちは健康に向かうすべての人々に当社グループの最適なヘルスケアを広く提供することで、社会課題の解決に貢献していきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.hugp.com/hufrontier/ |
| 設立 | 年2020年9月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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