【学校法人国際医療福祉大学　東京事務所】病院のサポートエンジニア◆業界未経験OK◆医療費補助あり◆正職員登用制度あり◆賞与年2回◆残業少なめ（契約社員）

ポイント1★業界未経験歓迎！！幅広い年代が活躍中★ 「誰かの役に立つ」エンジニアとして新しいスタートを切りませんか？

「IT業界に興味はあるけれど、エンジニアとしてバリバリ働くのは違う…」
「社会貢献性が高い仕事に就きたい」
そんな思いをお持ちの方にピッタリなのが、
今回募集する病院施設内のサポートエンジニア。

あなたにお任せするのは、
病院内で起こる「機械が動かなくなった」といった
トラブルの解決やシステムのサポート業務。

「医療業界だし、専門知識が必要そう…」と思われるかもしれませんがご安心を。
医療の基礎知識を学べるテストなど実施で
安心してスタートすることが可能です。
★分からない事があれば随時、先輩職員がサポートしますのでご安心ください。

＜医療の現場を支えるやりがいも！＞
現場の医師や看護師、職員から、
「すぐに来てくれて助かったよ、ありがとう」
と直接感謝されるやりがいのある仕事で、
単なるデスクワークだけでは得られない
"自分の介在価値"や"貢献度"も感じられるレアポジションです。

＜抜群の安定基盤◎腰を据えて働ける＞
当法人は全国で約60施設を運営し、
従業員数約13,500名、学生数約11,000名を有する、
日本でも有数の医療・教育・福祉の複合体グループ。
景気に左右されない盤石な基盤があるからこそ、
この先も安心して長く働ける環境が整っています。

ポイント2アジアにおける総合医療グループのトップを目指しています。

1995年、日本初の医療福祉の総合大学として開学し、30周年を迎えた国際医療福祉大学。千葉県成田市への医学部附属病院の開設や、ベトナムでのドック健診センター設立など、グローバルな展開も加速させています。従業員数約13,500名、学生数約11,000名。全国約60施設を運営する巨大グループですが、歴史にあぐらをかくことはありません。盤石な経営基盤を持ちながらも常に新しい価値を創造し続ける。そんな成長企業の一員として、あなた自身も安定したキャリアを築いていける環境です。

ポイント3正職員登用前提の採用です。長く腰を据えて働ける環境◎

◆医療費補助制度あり（本人・家族の診療費還付 ※規定あり）
◆昼食補助あり
◆正職員登用制度（実績あり）
◆賞与年2回支給（昨年度実績）

スタートは契約職員ですが、勤務態度や事務試験、意欲により最短1年で正職員へ登用される方も。長く働くことを前提とした採用ですのでご安心ください！安定した基盤と温かい仲間に囲まれて、新しいキャリアをスタートさせましょう◎

ポイント4取材担当者より

日本初の医療福祉総合大学として、国内外に約60施設を展開し、従業員数約13,500名、学生数約11,000名を擁する同グループ 。特に魅力的なのが、その「事業基盤の安定性」と「温かな社風」だ。医療・教育・福祉という社会インフラを担うため景気の影響を受けにくく、将来への不安を感じることなく業務に集中できる環境がある上、グループ施設での受診費が還付される「医療費補助」など、生活を直接支える福利厚生の手厚さも同グループならでは。
契約職員からのスタートではあるが、正職員への登用実績もあるので、実際に多くの先輩が長くキャリアを築いているそう。「ここなら定年まで安心して働けそう」と思える場所で、腰を据えて長く活躍したい方には、まさに打ってつけの環境ではないだろうか。