【学校法人国際医療福祉大学　東京事務所】大学内のサポートエンジニア｜未経験OK*残業ほぼ無し*学食あり*医療費補助あり*賞与年2回（契約社員）

ポイント1＜"大学職員"として働くエンジニア募集＞ 日本最大級の安定基盤のもと、腰を据えて働きませんか？

職場となる大学のキャンパスは落ち着いた雰囲気が特徴。

お任せするのは学生、教員、事務職員からのお問い合わせ対応がメインで、
「ネットが繋がらない」「PCが動かなくなった」
といったお困りごとを解決し、
"学びの場"である大学を根本的にサポートしていただきます。

「大学の職員」として勤務するため、
時にはオープンキャンパスや入試のサポート業務に関わることも。
学内システムのサポートだけでなく、
学生の「未来」を直接的に支えられる、
とてもレアなポジションです。

～■業界未経験も安心！まずは始められる業務から■～
IT業界の経験や知識が無くても問題ございません。
入社後はレベルに応じて始めやすい業務からスタートします。
職員同士の関係も良好で質問がしやすく、
先輩の手厚いサポートがあるため、
安心してスタートできます！

また、穏やかな職場だからこそ、
精神的なゆとりを持って働くことが可能。
残業もほとんど発生せず、有給休暇も取りやすいため、
心にゆとりをもって働けます◎

自分の仕事の先には、学生の学びや成長がある――。
そんな教育機関ならではの手応えも感じられます。

安心して働けるこの場所で、一生モノの「手に職」をつけませんか？

ポイント2アジアにおける総合医療グループのトップを目指しています。

1995年、日本初の医療福祉の総合大学として開学し、30周年を迎えた国際医療福祉大学。千葉県成田市への医学部附属病院の開設や、ベトナムでのドック健診センター設立など、グローバルな展開も加速させています。従業員数約13,500名、学生数約11,000名。全国約60施設を運営する巨大グループですが、歴史にあぐらをかくことはありません。盤石な経営基盤を持ちながらも常に新しい価値を創造し続ける。そんな成長企業の一員として、あなた自身も安定したキャリアを築いていける環境です。

ポイント3▼長く働ける充実した制度をご紹介▼

職員の方には長く安心して働いていただくため、グループならではの待遇をご用意しています。

◆医療費補助制度あり（本人・家族の診療費還付 ※規定あり）
◆昼食補助あり
◆正職員登用制度（実績あり）
◆賞与年2回支給（昨年度実績）

特に職員から喜ばれているのが「医療費補助制度」。
グループ施設で受診した際、窓口負担分の大部分が還付されるため、実質的な医療費負担がほぼなくなります。契約職員スタートですが、正職員登用実績もあり、腰を据えて長く働ける環境です。

ポイント4取材担当者より

日本初の医療福祉総合大学として、国内外に約60施設を展開し、従業員数約13,500名、学生数約11,000名を擁する同グループ 。特に魅力的なのが、その「事業基盤の安定性」と「温かな社風」だ。医療・教育・福祉という社会インフラを担うため景気の影響を受けにくく、将来への不安を感じることなく業務に集中できる環境がある上、グループ施設での受診費が還付される「医療費補助」など、生活を直接支える福利厚生の手厚さも同グループならでは。
契約職員からのスタートではあるが、正職員への登用実績もあるので、実際に多くの先輩が長くキャリアを築いているそう。「ここなら定年まで安心して働けそう」と思える場所で、腰を据えて長く活躍したい方には、まさに打ってつけの環境ではないだろうか。