正社員
掲載予定期間:2026/3/30(月)〜2026/6/28(日)
【東京/社内SE】情シス×IT企画(DX推進)◆開発経験者歓迎/残業10h/IT企画へキャリアアップ
【ニッチトップクラスDX企業/プライム案件9割/コンペ勝率7割と世界最高水準の画像処理技術を有する独立系SIer/ハード×システム×BPO/多角的なアプローチが可能/キヤノンマーケティングジャパングループ上場子会社】
■概要:
社内ITの運用に加え、業務改善・IT企画・DX推進まで一気通貫で関われる社内SEポジションです。
開発経験を活かしながら、「作る側」から「仕組みを変える側」へキャリアを広げたい方を歓迎します。
■採用背景:
現在、社内IT環境の運用・管理は少人数のメンバーで対応していますが、事業拡大やシステムの高度化に伴い、IT体制の強化が必要となっています。
将来的にはグループ会社とのインフラ統合やITガバナンスの整備など、より戦略的なIT企画機能の強化も視野に入れています。
そのため今回、社内ITの運用を担いながら、将来的にはIT企画領域にも関わっていただける新しいメンバーを募集することとなりました。
■業務内容:
社内ITの安定運用をベースに、ITを活用した業務改善・システム最適化を推進していただきます。
・基幹システム/業務システム(SFA・ワークフロー等)の運用・改善
・業務課題の整理およびシステムによる改善提案・企画
・新規ITツール導入の企画~選定~導入推進
・社内ネットワーク/サーバー/クラウド環境の運用管理
・社内アカウント・デバイス管理(PCキッティング含む)
・情報セキュリティの運用および強化
・各部門からのIT相談・改善要望対応
■ポジションの魅力:
・開発経験を活かして「IT企画・改善」へキャリアチェンジ可能
・運用だけでなくシステム導入や業務改革に関われる裁量あり
・残業平均10hでワークライフバランス良好
・キヤノンMJグループの安定基盤
・プライム案件中心の技術力を社内DXにも活用
■当社について:
◎「世界最高水準の画像処理技術」×「AIなどの最新技術」で、お客様のビジネスを変革するDXドライブカンパニー
◎プライム案件比率90%
◎コンペ勝率7割の圧倒的な技術力
◎銀行・保険・官公庁企業に強み
◎キヤノンマーケティングジャパンGの安定基盤
◎「アナログtoデジタル」と「デジタルtoデジタル」両輪を扱うからこそ可能になる、唯一無二のDXを提供
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ・最大6ヶ月まで延長の場合有 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~14:30 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 ※2025年~ 住所:東京都品川区東品川3-32-42 ISビル11F 勤務地最寄駅:東京モノレール線/天王洲アイル駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ■アクセス:東京臨海高速鉄道りんかい線 天王洲アイル駅 駅から徒歩5分 <転勤> 無 ※原則、転勤なし(出張は発生します) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):261,250円~406,250円 <月給> 261,250円~406,250円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(約4ヶ月分)※業績及び評価により変動あり ■昇給:年1回(4月)※業績及び評価により変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:・全額支給 社会保険:・社会保険完備 退職金制度:・確定拠出年金制度(401K)・選択制退職金制度 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> 福利厚生社会保険完備、団体生命保険、確定拠出年金制度(401K)、選択制退職金制度、持株会制度、引越費用負担(当社規定に準ずる)、育児時短勤務制度、介護休業制度、育児休業制度、フリーバカンス制度、ブリッジホリデー、育児復職前・復職後面談、メンタルヘルスカウンセリング、キャリアカウンセリング、バースデープレゼント、提携保養所・運動施設の利用、永年勤続表彰、テレワーク、フリーアドレス、ビジネスカジュアルなど |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■休日休暇詳細: ・年末年始/夏季を中心に年間カレンダーによる ・特別休暇(慶弔、マタニティ、育児復帰後、裁判員、生理休暇など) ・積立有給休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:いずれか必須 ・社内SEとしてシステムの上流から開発までのサポート経験がある方 ・何らかのシステム開発経験(言語不問) ・ITに関する基本知識(サーバー/ネットワーク/クラウドいずれか) ■歓迎条件: ・社内SEまたは情報システム部門の経験 ・システム導入/リプレース/業務改善に関わった経験 ・クラウド(AWS/Azure等)の知識または実務経験 ・サーバー/ネットワークの運用・構築経験 ・SaaSツール(SFA、ワークフロー等)の運用経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社プリマジェスト |
|---|---|
| 所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川3-32-42 ISビル11F |
| 事業内容 | ■事業内容: ・イメージ情報ソリューション ・イメージ情報の処理に関するハードウェアおよびソフトウェアの開発・製造・システムインテグレーション ・イメージ情報の処理に関する受託業務 ・メンテナンス、その他上記ハードウェア・ソフトウェアの保守、消耗品の販売、その他 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.primagest.co.jp/ |
| 設立 | 年1968年7月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 18,100百万円 |
| 従業員数 | 2,374名 |
| 平均年齢 | 44歳 |
| 主要取引先 | - |
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