【有限会社ハートマーケット】【代々木】レディスアパレルECサイト設計エンジニア◆第二創業期メンバー募集／年休120日・土日祝休み【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/1/12(月)〜2026/4/5(日)


【代々木】レディスアパレルECサイト設計エンジニア◆第二創業期メンバー募集／年休120日・土日祝休み


＜レディースアパレル企業／第二創業期・EC事業部をリードして売上最大化を目指す◎＞

■採用背景：
会社が第二創業期として経営基盤の強化していくなかで、上流の戦略や分析ができる方が必須であり、将来的な内製化を目指し募集をしています。
今後5年程度で部長（統括マネージャー）に成長、活躍を期待するポジションです。

■業務内容：
Shopifyを中心としたECサイトの設計・カスタマイズ、楽天RMSやWordPressの管理、データフィード、UI改善・購入導線の最適化を担当。

・自社ECサイト（Shopify）テーマの設計・カスタマイズ
・Shopifyカスタマイズ（テーマ編集・アプリ連携）
・楽天RMS・CMS（WordPress等）管理
・データフィード最適化（など）
・UI改善や購入導線の最適化
※業務委託会社と分担しながら進めるので、入社直後から全てできなくても問題ありません。

■当社について：
◇助け合い・支え合いの精神： 会長の教えに基づき、社員同士が互いの良い部分を真似し、「ありがとう」を伝え合う文化が根付いています。
◇素直さと謙虚さ： 謙虚で腰の低い社員が多く、中途入社でもすぐに馴染みやすい環境です。
◇新しいものを受け入れる姿勢： コロナ禍を経て、「新しいものを柔軟に受け入れ、変化に挑戦する」志向性が全社的に根付いています。
◇大きな裁量権： 経営の重要課題に対して戦略立案から実行まで任される大きな裁量権を提供します。
◇経営層との近さ： プロジェクトや業務報告を通じて、経営層と密接に連携し、迅速に提言・実行できる環境があります。
◇早期のキャリアインパクト： 成果と意欲に応じて、年齢に関わらず重要なポジションへの登用を積極的に行います。


変更の範囲：会社の定める業務

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