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正社員
あなたのご希望やご経験、スキルに合わせて最適な開発案件をお任せします。
開発からインフラまで幅広い案件を取り揃えているため、
「フルスタックエンジニアを目指したい」
「得意分野をさらに伸ばしたい」といったご要望にも柔軟に対応可能です！
★こんなワガママにも応えます★
◎リモートの案件がいい！
→もちろんOKです。実際に6割の社員がリモート勤務中です！
◎家庭を大切にできる働き方がしたい
→残業が発生しない案件やフレックス制の案件をご紹介します！
◎年収を上げたい！
→スキルに見合った評価が得られる案件をご紹介！
当社に転職して年収UPした社員が多数です◎
あなたの条件に最大限合う案件をアサインしたいので、
希望はストレートに伝えてください！
★そのほか、ご希望に合わせてインフラ案件にも参画することも可能です！
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【開発環境・業務範囲】
【開発案件】
◆AIによる配車管理システム
・Go言語, React, TypeScriptの経験
◆家庭用ゲーム機開発
・組込系, JavaScript, C++/オブジェクト指向開発の経験
◆官公庁Androidアプリ
・Android, Spring Framework, Kotlinでの開発経験
◆金融業界向けWEBシステム開発
・HTML, CSS, JavaScript, Javaでの開発経験
◆銀行のWebシステム構築
・Java, SpringBoot, TypeScript, React, AWS環境での経験
◆医療向けシステム開発
・C#, .Net, SQL（SQLServer）,Silverlightの経験
◆システム移行プロジェクト
・Access, Access VBAの経験
◆金融事業者向けSalesforce導入
・Salesforce, Lightning Web Component（LWC）, Apexの実装経験
◆Dynamics365のバージョンアップ
・C#, JavaScriptの経験
◆営業支援ツール開発
・Slack, Teams, Sharepoint, TypeScript, RDB, C#, AWSの経験
【心身の健康が1番！あなたに合ったプロジェクトをお任せします。】
無理にやりたくない仕事やポジションを押し付けることはありません。
エンジニア一人ひとりが自分らしく、
健康的に働けることを何より大切にしています。
キャリアの選択はあなた次第。
早くから上流工程に挑戦したい方も、
現場で開発に没頭したい方も、
顧客対応が苦手な方も、自分のペースで活躍できる環境です。
そのため、5年・10年と長く働き続ける社員が多く、
どんな志向にも柔軟に応えられる会社です。
【AI×人の両輪で、偽りのないマッチングを！】
スキルや単価など16項目の精緻なデータをAIが分析し、
あなたの市場価値を客観的に可視化。
最終的な決定打は、必ず「人対人」の対話。
数値には表れないキャリアの文脈や、
譲れない想いまで汲み取り、納得できる案件へと導きます。
紹介するのは、じっくり技術に向き合える年単位の案件が中心。
通勤1時間以内という「生活の余白」も約束します。
効率的なのに、温かい。その新しい出会い方が、
あなたのエンジニアライフを無理なく、確実にアップデートします。
ポイント1《営業ゼロの仕組みで、エンジニアの収入を最大化》 頑張りを数字で評価するから、入社初年度から収入が伸びる◎
◆営業専任者はいません。だから、高収入を実現可能なんです◆
当社には営業専任者がいません。
エンジニア出身の代表が自作した「案件自動検索システム」が、
1日4000件もの案件を収集・マッチングするから。
営業などの間接部門の人件費を削減して、
その分をエンジニアに還元することで、
エンジニアへの還元率は、
業界トップクラスの「還元率83%超」を実現。
◆「案件選択率100％」嫌な仕事は断ってください◆
会社都合で行きたくない現場に配属されることは一切ありません。
常時1.5万件以上の膨大な案件から、
単価、技術、勤務地、リモートの有無など、
あなたの希望だけで選べます。
あなたの理想をここでは正当な権利として主張してください。
我慢して働く必要は、もうどこにもないのです。
◆IT事務やヘルプデスク出身者も、年収アップしています◆
20代から50代まで、開発経験者はもちろん、
運用保守やヘルプデスク、IT事務などの
ご経験をお持ちの方も大歓迎です。
この透明性の高い仕組みにより、
入社1年目で「年収200万円以上アップ」を実現した社員も多数在籍。
「自分の市場価値を正しく評価されたい」
そう思うなら、是非一度お話を聞かせてください！
ポイント2代表インタビュー｜エンジニアが充実したキャリアを歩めるように
私自身、エンジニアとして理想の案件に巡り合う難しさを痛感してきました。だからこそ、皆さんが自分の強みを最大限に発揮できる案件と出会い、やりがいを持って働ける環境をつくりたいと考えています。その想いから、AIを活用した案件マッチングシステム・営業システムを開発！日々4000件以上の案件依頼があり、様々な希望に応えられます。さらに、今のスキルだと難しい希望であっても、私自身のエンジニア経験を活かして、「どの案件で経験を積むといいのか」「どんな資格があると有利か」などをお伝えできると思います！
面接の段階で、あなたの経験や希望に合った案件をご提示しますので、ちょっとしたキャリア相談のイメージで来ていただいても構いません。ぜひお待ちしています！（代表・佐藤）
ポイント3定時退勤でオフ時間スタート！そんな生活も可能です。
◎リモート案件多数！
┗フルリモート・フレックス案件もあります
◎副業OK
┗当社の給与と同じくらいの金額を副業で稼ぐ社員もいます
◎年間休日124日以上&土日祝休み
┗プロジェクト合間に有給を使用して連休も取得可能
◎残業ほぼ月0時間
◎通勤1時間以内の案件を提示
◎育児・産休の取得実績あり
自分の時間も大切にしながら、長く安心して働ける環境があります。エンジニアキャリアも、プライベートの充実も、どちらも諦めたくない方にぴったりの職場です！
ポイント4取材担当者より
取材で代表の佐藤さんにお話を伺った際、まず感じたのはその気さくさ。とても話しやすい雰囲気で、エンジニア時代の苦労や現場のリアルを「エンジニアの仕事はほんっとに大変なんだよ～」と率直に語ってくれた。その上で、「だからこそ、社員にはできるだけ多く還元したい。会社ができる努力は全部やる」と力強く話していたのが印象的に残っている。実際、還元率83％以上や豊富な案件数、柔軟な働き方など、エンジニアファーストを本気で実現している会社だ。少しでも気になった方は、ぜひ一度応募してみてはいかがだろうか。
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態に差異はありません |
| 勤務時間 | ◆9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間） 有給はどんな理由でも取得OKです！連休取得も可能！ 「疲れたので休みたい」「子どもの授業参観なので休みたい」 「釣りに行くので休みたい」など、有給の理由もなんでもOKです。 【残業について】 残業ほぼ月0時間。ほぼ毎日定時で退勤できます！ 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | ★フルリモート＆フレックス案件あり ★社員の6割がリモート勤務中です！ ★転居を伴う転勤はありません ★「リモート勤務」「出社時30分以内の勤務地」など、 希望があればぜひ教えてください！ 首都圏にあるクライアント先、または東京事業所での勤務となります。 【東京事業所】 東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル24F ※出社が必要な案件の場合は、 自宅から通勤1時間以内のプロジェクトにアサインします （変更の範囲）上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | 【東京事業所】 ◆都営大江戸線「赤羽橋駅」より徒歩2分 ◆都営三田線「芝公園駅」より徒歩7分 ◆JR線「田町駅」より徒歩10分 ◆都営浅草線、浅草線「三田駅」より徒歩10分 |
| 給与 | ★エンジニア還元率83%以上 ★賞与年2回（直近3年では最大320万円の支給実績有） ★最大16万円の資格取得一時金 ★年収1000万円も目指せます！ ◆月給32万円～60万円＋時間外手当超過分は全額支給+賞与年2回（昨年最大280万円） ※経験やスキルに応じて優遇します ※上記金額には固定残業代（15時間分／3万393円～7万300円）を含み、 超過分は別途支給します ※試用期間3ヶ月あり （期間中は固定残業代、賞与、各種手当は支給されませんが、 その他待遇に差異はありません） 【年収アップ事例多数！】 入社時：前職より年収50万円UP！その後2年目で 年収プラス100万円となった社員も！ 【各種手当】 ・成果手当（同じ現場に半年以上勤務した場合、案件単価の0.2％をプラスで還元） ・職能手当（例：経験3年程度で1万円/月） ・職務手当（客先作業の場合1万円以上/月） ・職責手当（マネジメントなど、プロジェクトの役割により支給） ・資格取得支援（最大16万円支給／実際には180万円を受け取ったエンジニアも！） ・書籍購入費全額会社負担 ・住宅手当（2万5000円/月 ※規定あり） ・人材紹介一時金(紹介いただいたエンジニアの方の入社1名につき最大100万円) 【実際の給与例】 ◆年収600万円（経験5年／月収40.8万円＋賞与110万円） ◆年収700万円（経験10年／月収45.8万円＋賞与150万円） ◆年収900万円（経験15年／月収58.3万円＋賞与200万円） 【賞与について】 ◆賞与年2回（昨年最大280万円） |
| 待遇・福利厚生 | ◆給与改定年1回 ◆賞与年2回 ★昨年度賞与最大280万円 ◆各種社会保険完備 ◆交通費支給（上限2万5000円／月）※客先常駐の場合は全額支給 ◆退職金制度 ◆積立保険（最大2,000万円） ◆副業OK ★会社への申請不要 ◆受動喫煙対策：敷地内喫煙※プロジェクト先による 【手当を多数ご用意しています！】 ◆残業手当（固定残業手当の超過分を全額支給） ◆成果手当（同じ現場に半年以上勤務した場合、半年ごとに案件単価の0.2％をプラスで還元） ◆職能手当（経験に応じて支給／例：経験3年程度で1万円） ◆職務手当（1万円以上／月）※客先作業の場合 ◆職責手当（マネジメント等のプロジェクトの役割により支給） ◆住宅手当（2万5000円/月 ※規定あり） ◆資格取得一時金（資格を取得したときに支給｜例）Salesforceの場合1つの資格取得毎に最大16万円、入社前の取得も10万円） ◆書籍購入費全額会社負担 ◆人材紹介一時金（紹介いただいたエンジニアの方の入社1名につき最大100万円） 【産休・育休取得状況】 男女ともに産育休の取得実績あり！ 中には2回目の産育休を取得した女性社員や、 2回目の育休を取得した男性社員もいます。 |
| 休日・休暇 | 《年間休日124日以上》 ◆完全週休2日制（土日） ◆祝日 ◆有給休暇 ◆年末年始休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 |
募集背景
代表が独自開発した営業システムにより、効率的に案件獲得が進み、1日4000件以上の案件依頼があります。この豊富な案件に対応するため、エンジニアの増員募集を開始。人数が増えても、一人ひとりと向き合い、ピッタリの案件を必ずご提案することをお約束します。現状のエンジニアとしての仕事に不満がある方は、ぜひ一度ご応募ください！
| 応募資格 | ★20代～50代まで幅広く活躍中！★ ◆学歴不問 ◆何かしらの開発経験をお持ちの方 （言語不問／経験目安：2年以上） ＼以下のような方にピッタリ！／ ◆今の給与に不満がある方 ◆希望の案件でプライベートを大切にしながら働きたい方 ◆エンジニアの仕事を無理なく続けたい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社アニシス |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル24F |
| 事業内容 | 【会社の魅力】 ◆リモート案件あり ◆残業ほぼ月0時間 ◆男女ともに育休取得実績あり ◆案件還元率83％以上 ※業界平均約60％ ◆住宅・職能・職責手当など各種手当が充実 ◆土日祝休み＆年間休日124日以上 ◆代表が元エンジニア ◆大手企業の案件もあり ◆フルスタックエンジニアも目指せる ◆面接1回 ◆女性エンジニアも活躍中 ◆副業OK 【事業内容】 ◆オープン系システム開発 ◆Web系アプリケーション開発 ◆組込系開発 ◆Microsoft SharePoint構築 ◆Microsoft Dynamics CRM構築・開発 ◆Salesforce開発 業界は、小売・流通業系、製造業系、金融系など多岐にわたっています。 |
| 代表者 | 代表取締役 佐藤敏宏 |
| URL | http://www.anisys.jp/ |
| 設立 | 2004年7月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 60名(2025年3月) |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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