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正社員
契約社員
《希望の働き方を叶えた先輩も多数在籍♪》
＃中途入社100%！営業やアパレル店員からIT業界デビュー！
＃リモート8割！子育てと仕事を両立するスタッフ多数！
＃コミュニケーション力を活かしてプロジェクトリーダーに抜擢！
＃当社のキャリアアドバイザーに相談、アドバイスをもらい年収243万円UP！
IT分野での業務支援やシステム開発の事業を展開している当社。
お客様が求めている業務内容や状況に応じて、これまでのスキルや経験を活かせるサポート業務をお任せします！
*-*具体的には…*-*
◆システム開発業務サポート
◆会社の行事やイベントの企画
◆スケジュール管理
◆SNSの運用
◆マネージャーやリーダーの秘書業務
その他にもあなただけにお任せできるお仕事がたくさんあります！
*-*自分のスキルや経験が給与UPにつながる*-*
単なる事務作業だけではなく、一生役立つIT知識を付けながら成長していくことができます。
スキルや経験を付けて、仕事の幅が広がれば、給与にもしっかり反映！
サポート業務に留まらずに、プロジェクトリーダーとして活躍し、年収が100万円UPした例もありますよ！
【案件例】
◆大手通信会社向けプロジェクトマネージャーの秘書業務
◆官公庁向けプロジェクトの管理支援
◆某通信会社の開発アシスタント業務
◆銀行向けプロジェクトのマネジャーの補佐業務
◆金融大手グループのIT営業サポート
【 誰もが安心してIT業界にデビューできる環境を実現！】
完全週休2日制で年間休日は130日以上！
月の残業も3.6時間程度と少なめのため、仕事終わりのプライベート時間もたっぷりあります！
また、さまざまな年代が多く活躍している当社では、気の合う仲間と長期的に働けることも魅力の一つ♪
【「長期的に活躍したい方」にオススメ☆】
★残業月平均3.6時間以下
★育児休暇取得実績有り
★リモート稼働8割
★週5日勤務以下も応相談
★お仕事と調整すれば1週間ほどのお休みもOK♪
当社は仕事もプライベートも両方大切にしていただきたいという思いがあります。
例えば授業参観やお遊戯会などの行事のために休暇を取得することも可能。
◎ぜひ当社で、仕事もプライベートも充実できる働き方を実現してください！
【入社後の成長サポート】
当社はこれまで多数のスタッフを未経験から育ててきた実績があります。
独自研修やスキルアップ支援制度を通して、IT業界の基礎の部分から学んでキャリアアップすることができます！
～＊豊富なスキルアップ支援制度＊～
◆書籍・動画購入制度
スキルアップやビジネスに関する書籍・動画教材の費用を会社が負担！
◆資格所得支援制度
資格を取得できた場合、受験費用を会社が全額負担！
◆当社独自のエンジニアカリキュラムもあります！
本気でエンジニアを目指しスキルアップしたい方は独自のカリキュラムを通して「エンジニア」へのステップアップも可能！
ポイント1これまでの経験からIT業界でリモート実現♪ じぶん時間も大切にできるITのお仕事、始めませんか？
:.｡o○都心近郊お仕事多数！20代活躍中！○o｡.:
□未経験からIT業界でリモートをしながら働きたい
□コミュニケーション力を活かせる仕事をしたい
□人を支える仕事がしたい
という方は必見です♪
～＊当社に入社した先輩スタッフは、理想の働き方を実現してます！＊～
◆年間休日130日！残業月平均3.6hで仕事もプライベートも充実！
◆これまでの経験を活かして未経験からIT業界にデビュー！リモート稼働を実現！
◆育児休暇取得率100%で復帰率も100%！子育てと仕事を両立！
◆「女性相談窓口」や「キャリア相談窓口」で働き方やキャリアの相談をして
理想の年収、働き方を実現！
～＊スタッフが安心して働けるPOINT＊～
◆独自の研修があるから、IT業界未経験でも安心
研修を通じて、IT業界の働き方の基礎から覚えられるので、自信を持ってお仕事を始められます。
実際に、営業やアパレル店員、歯科衛生士から転職した先輩スタッフが活躍しています！
◆何かあったらすぐに相談できる環境だから安心
お仕事中に困ったことがあれば、業務の悩みを相談することができるので一緒に問題を解決することできますよ♪
ポイント2取材担当者より
設立から25年の節目を迎え、大きく変わったという株式会社トライ。長年の実績による大手企業との取引や安定性、居心地のよい環境を大切にしながらも、より働きやすくスタッフが働きがいを感じられる環境となるよう変化を遂げたという。
案件を自由に選べる仕組みや売上をできるだけスタッフに還元できる給与制度、スキルアップ支援やキャリア形成を支援する窓口の設置、福利厚生の充実など、今の時代にふさわしい環境を整え、今後は組織や事業の拡大を推進していくのだという。
第二創業期ともいうべき今は、同社のコアメンバーとなるチャンス。同社に加わることであなたの今後の働き方やキャリアは必ず良い方向へと変わっていくだろう。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連（事務、アシスタント、受付、秘書） > 一般事務 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員、契約社員 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00（実働8時間、案件により異なります。） 【残業について】 月の平均残業時間は3.6時間 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | 東京・神奈川・埼玉・千葉・大阪・愛知・福岡の各案件先勤務となります。 ◎勤務地は希望を考慮して決定します。 ◎転勤はありません。 ◎U・Iターン歓迎！ 【東京本社】 東京都渋谷区代々木4-31-4 キャッスル新宿501号室 【大阪オフィス】 大阪府大阪市浪速区難波中2-10-70 なんばパークスタワー19F 【名古屋オフィス】 愛知県名古屋市中村区名駅3-26-8KDX名古屋駅前ビル 13F 【福岡オフィス】 福岡県福岡市博多区博多駅東1-1-33 はかた近代ビル7F |
| 交通 | お仕事先により異なります。 【東京本社】 JR・小田急線・京王線・都営新宿線・東京大江戸線・東京メトロ「新宿駅」徒歩11分 都営新宿線・京王新線「初台駅」徒歩1分 小田急電鉄「参宮橋駅」徒歩9分 【大阪オフィス】 各線「なんば駅」から徒歩4分 【名古屋オフィス】 各線「名古屋駅」から徒歩3分 【福岡オフィス】 各線「博多駅」から徒歩4分 |
| 給与 | 月給20万円～120万円 +賞与 +手当 ※能力や経験などを考慮して決定します。 ※月給には固定残業代（10時間分、13,800円～）が含まれています。 ※固定残業代は月給によって変動いたします。 ※固定残業代の超過分は別途支給します。 ※試用期間6ヶ月（期間中は契約スタッフとなります。給与、待遇に差異はありません。） これまでのスキルや経験、実績をもとに、しっかり評価！ 賞与も含め、スタッフへより多くの利益を還元できる評価制度を実現しています。 転職後の年収UPだけでなく、入社後のキャリアアップでさらに収入アップを叶えられます★ 実際の給与例 【給与例】 未経験1年目：月給23万円（交通費、固定残業代、スキルアップ手当込み） 未経験1年目：月給35万円（交通費、固定残業代、スキルアップ手当込み） 【賞与について】 ■賞与年2回 （2024年度の年間最高賞与額は「102万円」見込み、約9割以上へ支給） ※個人成果による |
| 待遇・福利厚生 | ◆昇給年2回（1月・7月） └2024年度の最高昇給額：11万2500円、平均昇給額：5万2000円 ◆賞与年2回（1月・7月／昨年度実績：2～2.5ヶ月分）※個人成果による（約9割以上のエンジニアへ支給！） └2024年度の年間最高賞与額は「102万円」見込み。 ◆交通費（上限月4万円） ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆時間外手当（固定残業超過分を追加支給） ◆リモート勤務手当（月1万円） ◆サークル手当（趣味を通じた交流会の開催費用を補助） ◆服装・髪型自由 ◆定期健康診断 ◆勉強会開催 ◆資格取得支援制度 ◆月給保証制度 ◆書籍購入制度 ◆キャリア相談窓口設置 ◆カリキュラムの提供・技術サポート ◆社内イベント（費用は会社負担） ◆チケットレストランによる食事補助 ◆U・Iターン支援 ◆副業OK！ ◆有償版ChatGPTの導入 【産休・育休取得状況】 育児休暇を取得したあと復帰し、休みが取りやすいお仕事に切り替えるスタッフも多くいます！ ライフイベントに合わせてあなたの理想の働き方を実現できます！ |
| 休日・休暇 | <年間休日130日> ◆完全週休2日制（土・日） ◆祝日 ◆特別休暇制度（合計5日） ◆慶弔休暇 ◆有給休暇（初年度10日） ◆産前・産後休暇 ◆育休休暇 ※育児休暇取得率：100%（育児休業復帰率：100%）／ 男性取得実績あり ◆生理休暇 |
募集背景
数多くのスタッフが未経験からIT業界へデビューを果たしている当社。
当社では大手企業との直接取引の他、毎月30,000件以上の案件依頼が寄せられておりニーズも急上昇中。
これまでのスキルや経験を活かして、理想の働き方を本気で実現したい方と一緒に働きたいため、
10名以上の採用を予定しています！
| 応募資格 | ＼学歴不問／第二新卒歓迎／ブランクOK／ ◎社会人経験1年以上の方 ◎学歴不問 ◎事務経験不問 【様々な志望動機の社員が活躍中！】 ◎リモートワークがしたい ◎収入をアップしたい ◎スキルチェンジがしたい ◎新しい技術に挑戦がしたい ◎人を支える仕事がしたい ⇒いずれも大歓迎！ 【歓迎する経験・スキル】 ◎Excel、Wordを使用できる方 ◎VBAその他ツール作成できる言語知識 ◎PM/PMO 経験（ステークホルダとのコミュニケーションが可能な方） ◎リーダー、マネジメント経験（進捗管理や課題管理、計画策定など） 【この仕事に向いている人】 ◎友人と切磋琢磨しながら希望の働き方を叶えたい方 スタッフの理想の働き方やキャリアを実現する為のサポート体制が整っています。 数多く交流会が開催されているため、良い関係が築ける環境を実現しています。 【この仕事に向いていない人】 ▲客先常駐が苦手な方、年功序列を求める方 案件評価型給与の為、年功序列で給与が上がっていく仕組みではない同社。 理想のキャリアを実現したい、という意思が小さいと報酬は上がりにくいかもしれません。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社トライ |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都渋谷区代々木4-31-4 キャッスル新宿501号室 |
| 事業内容 | 【会社の思い】 ◆日本一多趣味な会社を創る 『趣味があるから頑張れる」 仕事も趣味を両立させることで人生は充実したものになります。 一人ひとりのスタッフが自分の大切なものに誇りをもって働くことで、クライアントに最高のサービスを提供できると考えました。 日本一多趣味な会社を創るという共通の目的を持ったスタッフが集まれば、一人ひとりが趣味を持ってイキイキと働いている、 多趣味な会社を創り上げることができると考えています。 スタッフやクライアントにとっての好循環を実現し、日本一のサービスを目指します。 【事業内容】 ◆ITコンサルティング システム開発や、IT分野での開発支援のコンサルティング事業を展開し、技術力のあるIT人材をクライアントが求めている現場や状況に応じて柔軟に提供して課題を解決しています。 案件選択制度、単価型評価給与、リスキリング支援など、スタッフが成長できる労働環境を実現している弊社は、確かな技術力と人間性を備えた優秀なIT人材が揃っております。 |
| 代表者 | 國方 翔冴 |
| URL | http://www.try-network.com/ |
| 設立 | 1998年10月 |
| 資本金 | 22,000,000円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 60名（グループ全体） 【男女比】 6：4 【中途入社者の割合】 100％ |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | KDDI株式会社 アルティウスリンク株式会社 日本コムシス株式会社 サンワコムシスエンジニアリング株式会社 コムシスネット株式会社 日本オフィス・システム株式会社 株式会社エクシオテック 株式会社ミライト 株式会社エムズフロンティア その他（敬称略・順不動） |
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