正社員
＜老舗メーカー＞FAシステム・自動化設備の開発、設計、製造およびコンサルティングなどを運営する企業での原価管理・調達職
【具体的な業務内容】
・製造に必要な資材や原料などの原価確認
・製造工程と連携しながら製造コスト計算や原価削減策の検討
・資材、原料調達業務も担当
・部材仕入れ先の協力会社への調達金額交渉
・調達に関する打ち合わせや発注業務
・原価管理、調達業務に関する業務を通じて当社の原価率削減策を考案
■業務内容詳細
製造部門と協力しながら原価確認、原価削減のための方策検討、部材仕入れ会社への発注や調達金額交渉を担当頂きます。
原価比率の削減を実施する事で当社の利益向上にもつながる重要な役割です。
製造工程において安定した製造ができるよう、資材調達や原価把握、管理を実施し、事業の効率運営を実現頂けるようにご活躍頂きます。
【入社後の流れ】
原価管理、調達業務担当者の業務サポートを通じて当社の原価把握や調達フローの習得
→部材調達の為に協力会社との交渉業務
→新たな調達方法の検討や原価削減に向けた方策を製造部門などの連携して検討
未経験でも丁寧に研修を行いますのでご安心ください。
もちろん経験者の方は即戦力としてご活躍いただけます。
【組織構成】
原価管理・調達部門：8名
適性により、将来の原価管理に関する管理者としてもご活躍頂きたいと考えております。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 購買、資材調達 技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発（工作機械・ロボット・重電関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 三重県桑名市 ■JR関西線・近鉄線／桑名駅 車11分 ■車通勤OK（無料駐車場あり） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ＜給与＞ 月給220,000円～315,000円 ・昇給年1回 ・賞与年2回 ＜待遇＞ 社会保険完備、通勤手当、退職金制度、OJT研修制度、出張手当、役職手当、 報奨金、財形貯蓄、海外研修、社員旅行、資格取得支援制度、福利厚生倶楽部 社内公募制度、ジョブローテーション、自己啓発研修制度、 育児休業制度、介護休業、育児短時間勤務、クラブ・サークル活動 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（土日） ・GW、夏季休暇、年末年始休暇 ＜年間休日115日＞ |
| 応募資格 | ■学歴不問 ＜求める人物像＞ ・社内各部署と円滑なコミュニケーションを図れる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 新日本工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒466-0002 愛知県名古屋市昭和区吹上町2-1-5 |
| 事業内容 | ■事業内容： 各種ステンレス設計・製作・施工、水管橋設計・製作・施工、橋梁添架設計・製作・施工、鋼構造物設計・製作・施工、鋼板製異形管設計・製作・施工、プラント配管設計・製作・施工、農業集落排水設備設計・製作・施工、水道施設設計・製作・施工、寒冷地用二重管（MTFパイプ）、ナイロンコート鋼管、製缶、溶断、溶接 |
| 代表者 | - |
| URL | http://shinnihon-kogyo.net/ |
| 設立 | 年2003年5月 |
| 資本金 | 80百万円 |
| 売上 | 6,300百万円 |
| 従業員数 | 70名 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 主要取引先 | - |
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