正社員
<具体的な仕事内容>
■訪問・ヒアリング
営業スタッフが把握してきた取引先のニーズや、
出店予定地に取引先とともに現地調査した際のヒアリングをもとに、「店舗のコンセプト」を作成します。
■デザイン設計
コンセプト作成後には、店舗全体のデザインや図面を作りあげていきます。
営業や工事監理スタッフと打ち合わせをしながら、工事工程の確認や使用する資材の確認を行なっていきましょう。
■工事開始
実施設計から設計内容の手配を行ないます。中間検査などでは現場に往訪し、
設計仕様通りになっているかチェックするとともに、プラン変更の対応なども行ないましょう。
なお現場への出張は、日帰りで済むことがほとんどです。
出張頻度は月2?3回程度。もし土日に出張が発生した場合は、代休を取得できます。
■完成?オープン後
工事が完了したら、いよいよ店舗がオープンします。
自分がデザインした空間が、訪れたお客様を笑顔にしているのを見ることがこの仕事の醍醐味です。
<配属部署について>
男性3名、女性2名、派遣さん2名の計7名です。
<入社後について>
入社後はOJTでハウスルールや業務の流れをレクチャーしますので、わからないことがあれば気軽に質問してください。
デザインを担当する店舗の大きさは様々です。プロジェクト期間は大きな物件で1年ほどかかります。
大規模なプロジェクトの場合は複数名のスタッフで担当するほか、分業もしますので、一人の負担が極端に重くなることはありません。
<使用ツール>
Vectorworks/illustrator/Photoshop/AutoCAD
募集職種 |
クリエイティブ系 > ファッション、インテリア、工業製品関連 > 空間デザイナー・店舗デザイナー・ディスプレイ |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | ◆本社 東京都中央区 ∟東京メトロ日比谷線・JR京葉線 八丁堀駅/東京メトロ有楽町線 新富町駅 |
交通 | - |
給与 | 年収 400万円~650万円 |
待遇・福利厚生 | ◆年収:400万円~650万円 ◆月収:20.7万円~34.7万円 ※上記はあくまで最下限給与です。実際には経験・能力を考慮し当社規定により給与条件を提示いたします 【給与例】 上記年収は各種手当・想定残業・昨年実績賞与を含めた想定年収になります。 初年度年収は委細面接の上、年齢・資格・経験・能力・前職給与を優遇・考慮し決定します。 残業代は発生時、1分単位で全額支給します。 【モデル年収】 年収450万円/一般職(入社3年) 年収750万円/課長(入社10年) 年収910万円/部長(入社15年) ※キャリアチェンジ採用の実績あり! ◆昇給:昇給 年1回/4月(前年度の個人の業績・等級に応じて) ◆賞与:年3回/7月・12月・3月(前年度実績計4.5ヵ月分) ◆各種手当: ・通勤手当:全額支給 ・時間外手当:全額支給 ・資格手当:建築施工管理技士、電気工事施工管理技士、管工事施工管理技士、建築士等 ・役職手当 ・在宅勤務手当 ・出張手当 他 ◆社会保障:各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ◆福利厚生: ・退職金 ・確定拠出年金制度(マッチング拠出制度) ・階層別研修制度 ・資格報奨金制度(一級建築士取得時に10万円など、15種類の資格取得に対し報奨金を支給し、成長を支援しています) ◆定年制度:60歳 ◆再雇用制度:あり(65歳) ◆定年後の待遇 年次契約社員 |
休日・休暇 | ≪年間休123日≫ ■完全週休2日制(土・日)・祝日 ■年末年始休暇:12/29~1/4 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■特別休暇 ■創立記念日 ■有給休暇:半日・時間単位付与制度、計画的付与制度あり ◎ お盆の時期には有給休暇の計画的付与により、土日含め5日間以上の連休あり。 |
応募資格 | ◆内装や建築などのデザイン・設計経験のある方 ◆展示場またはイベントブースなどのデザイン・設計経験のある方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
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