正社員
担当する案件について
工場や事務所ビルのリニューアル・リノベーション・コンバージョンの工事になります。
1現場1名体制で担当することが中心ですが、規模によっては複数名で担当する現場もございます。
新築工事と違い、現場の規模にも寄りますが数日単位で引き渡しを行いますので、日々の変化があります。
大規模修繕工事ですと、数ヶ月の工事もあります。
会社の魅力は、
東証プライム上場企業子会社としての安定した基盤があります（東証一部上場企業の100％子会社）
近年建物の老朽化が問題となり、リフォームやリノベーションの需要が増加している背景の元、2018年に設立されました。
ご提案から調査、詳細設計、施工、品質管理、完成後のメンテナンスまで一貫したトータルサポートを行っています。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【勤務地】転勤なしで地域密着で勤務できる／ご希望の勤務地を案内いたします 配属拠点 ・東京：東京都港区虎ノ門 ・愛知：名古屋市東区白壁 ・大阪：大阪府大阪市淀川区西中島 ・九州：福岡県福岡市博多区上呉服町 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 勤務地は各管轄拠点の工事現場になります ※転勤なし 【勤務時間】 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 フレックスタイム制度あり |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■500万円～800万円 ※経験年数および資格など考慮して判断致します。 【基本給】 ■30万円～50万円 【賞与】 ■年2回 約5ヶ月（6月、12月） ※業績により変動あり 【みなし残業代】 ■月10時間～20時間/23,000円～60,000円 ※残業代全額支給の場合はみなし残業ではなく残業代別途 【昇給】 ■年1回 ●待遇（福利厚生・手当など）● 各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） 所長手当、現場手当、帰宅旅費、単身赴任手当、住宅手当、通勤手当、時間外手当、休日出勤手当、深夜勤務手当、退職金制度 定年：60歳／一定条件にて65歳まで再雇用制度あり 育休取得実績：有 教育制度・資格補助補足：■資格取得祝い金、■資格手当 その他補足：■特殊作業手当、■所長手当、■現場手当 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 【年間休日】：126日 【その他休日】：年末年始休暇、夏期休暇、その他臨時に定める休日 【年間有給休暇】：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） |
| 応募資格 | ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：建築施工管理のご経験 ■必須資格：１級建築施工管理技士 ■歓迎条件：１級建築士あれば尚可 ※定年60歳過ぎの方は、シニア社員としてお迎えいたします 35歳以上 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
