正社員
■同社が受注する工場や事務所ビルなどのリニューアル工事における建築施工管理業務をご担当いただきます。
【具体的には】
・担当案件:1現場1名体制で担当することが中心ですが、規模によっては複数名で担当する現場もあります。
・エリア:基本的に自宅から通勤範囲内の案件となりますが、一部出張対応が発生します。
・工期:2~3ヶ月程度がメインとなり、一部半年程度の案件もあります。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【勤務地】転勤なしで地域密着で勤務できる/ご希望の勤務地を案内いたします 配属拠点 ・北海道:北海道札幌市中央区 ・宮城 :宮城県仙台市青葉区 ・東京 :東京都港区虎ノ門 ・九州 :福岡県福岡市博多区上呉服町 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙 勤務地は各管轄拠点の工事現場になります ※転勤なし 【勤務時間】 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 フレックスタイム制度あり |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円~900万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■600万円~900万円 ※経験年数および資格など考慮して判断致します。 【基本給】 ■30万円~50万円 【賞与】 ■年2回 約5ヶ月(6月、12月) ※業績により変動あり 【みなし残業代】 ■月10時間~20時間/23,000円~60,000円 ※残業代全額支給の場合はみなし残業ではなく残業代別途 【昇給】 ■年1回 ●待遇(福利厚生・手当など)● 各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) 所長手当、現場手当、帰宅旅費、単身赴任手当、住宅手当、通勤手当、時間外手当、休日出勤手当、深夜勤務手当、退職金制度 定年:60歳/一定条件にて70歳まで再雇用制度あり 育休取得実績:有 教育制度・資格補助補足:■資格取得祝い金、■資格手当 その他補足:■特殊作業手当、■所長手当、■現場手当 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 【年間休日】:126日 【その他休日】:年末年始休暇、夏期休暇、その他臨時に定める休日 【年間有給休暇】:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) |
| 応募資格 | 必須条件 1級建築施工管理技士 新築・改修工事いずれかのS造又はRC造の施工管理経験をお持ちの方 ※定年60歳過ぎの方は、シニア社員としてお迎えいたします 30歳以上 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | <建築事業部門> ・リニューアル、リノベーション ・食品工場改修 ・耐震リニューアル(耐震補強、免震工事) ・長期修繕改修 <関連事業部門> ・保険代理店 東証プライム上場の中堅ゼネコンの100%出資の施工会社。2001年に構造接着剤の製造・販売および施工会社として設立されました。 現在は、建物のリニューアル工事やリノベーション工事を手がけています。そのほか、食品工場の改修工場、建物の耐震補強・免震リニューアル工事、マンション大規模修繕工事等、さまざまな施工に携わっています。グループ企業がこれまでに手がけてきたリニューアルやリノベーション、耐震化等の実績をもとに、調査から設計、施工、品質管理、メンテナンスまで一貫して行なっています。 【強み】 グループで有する高い免震技術が強み。同社の免震工事では、親会社が開発した低床免震システムを使用しています。 建築に関する技術的評価を行う専門機関「一般財団法人日本建築センター」において、床免震では日本初となる一般評定を取得。免震性能だけでなく、部材やシステムの耐久性、設計、施工手法等、厳しい性能検査をクリアし、高い評価を得ています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2001年10月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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