正社員
時差出勤/テレワーク&在宅&サテライトオフィス勤務可◆開放感と遊び心にあふれたオフィス◆服装自由◆アニバーサリー休暇・結婚休暇・リフレッシュ休暇など休日制度が充実
企業のビジネスを支えるITインフラをトータルに提供すべく
以下の職務内容を担当して頂きます。
*-*-*-*-*-*-*アサイン予定の業務*-*-*-*-*-*-*
文教/公共/企業向けネットワークインフラの
設計/構築業務、及び保守/運用サービス業務
*-*-*-*-*-*-*-*-*業務の詳細*-*-*-*-*-*-*-*-*
海外メーカ製品(Cisco、A10、 Fortinetなど)を中心とした
ネットワークの設計・構築、保守・運用サービス業務を担当いただきます。
大・小様々な施工案件や保守案件の担当として
ネットワークインフラの業務に従事いただき
将来的にはプロジェクトリーダとしてプロジェクト管理までお任せいたします。
※実務経験とスキルに応じてアサインする業務は相談可能です。
<雇い入れ直後>
・会社が定める上記の業務
<変更の範囲>
・会社が定める業務
【自由度の高いワークスタイルを実現可能。休暇制度も充実!】
◎時差出勤やテレワーク勤務、在宅勤務、サテライトオフィス勤務あり!
◎服装自由!
◎全社の平均有給休暇取得日数13.9日(2022年度実績)
◎有給休暇取得率74.7%、5日間の有給休暇取得率100%!
◎アニバーサリー休暇、結婚休暇、リフレッシュ休暇あり!
このように、フレキシブルに働ける環境も当社の魅力。
安定した経営基盤と豊富な実績に対する高い信頼があるからこそ、
自由度の高い環境でパフォーマンスを発揮できるのです。
【常に最先端の技術を追求できる『MKI IDEA Lab.』】
業界有数の設備と規模を誇るインフラ基盤を保持する『MKI IDEA Lab.(MKIアイデアラボ)』。昨今の複雑化したシステムや大規模化したデータへの対応が可能で、お客様だけでなくパートナー企業、大学などの教育機関、公共機関などさまざまなステークホルダーと協働し、新たな価値創造のために活用されています。
◆音声通信からデータ通信、セキュリティ・認証・ハイブリッドクラウドまで多彩な付加価値を創出
◆グローバルベンダーソリューションの最新技術の検証
◆お客様導入前のシステムの事前検証
…上記を行っており、エンジニアの技術力向上・強化などにも繋がっています。
【この仕事で磨ける経験・能力】
◎案件マネジメント(PM・PL)
◎組織マネジメント(室長・部長)
◎技術マネジメント(スペシャリスト)
上長と共に一人ひとりの専門性を伸ばすための『キャリアマップ』を作成。
入社後一定期間技術を経験したのち本人の希望に沿って
「スペシャリスト」「管理職」のいずれかのコースを選択いただけます。
【教育制度について】
≪社内教育制度『MKIグループアカデミー』≫
必要なスキルを習得するための集合研修やe-ラーニング。
資格取得のための研修やビジネス研修
キャリアアップローテーション制度など育成体制を整備しています。
≪教育プログラム≫
キャリアデザインシートを用いて一人ひとりが
自身のキャリアを描き振り返りながら更新を行っています。
上長と確認しながら進めていけるため、確実に力を伸ばしていける環境です。
ポイント1最先端の技術に触れながら キャリアやスキルを磨きませんか?
*★*大手商社グループの一員として技術で貢献*★*
509社のグループ傘下企業を持ち
大手としての歴史を誇る三井物産グループ。
その各社で利用される基幹システムや社内システムのIT分野を一手に担います。
*★*上流から顧客のビジネス環境を生み出すやりがい*★*
お任せするプロジェクトはグループ各社の
ネットワークにおける環境整備を手掛けるインパクトの大きなもの。
案件に応じて顧客折衝や要件定義など、
上流フェーズから手がけることもできます。
クラウド環境の導入も進むなど
最新技術のキャッチアップも積極的に実施!
最先端テクノロジーに触れながら、
知識と技術ともに磨いていただける環境です。
ポイント2「人の役に立つやりがい」は仕事の励みになります。
大学時代のOG訪問でMKIを知ったのが最初のきっかけでした。文系出身でしたが「人の役に立つ仕事がしたい」という想いを叶えられると思い入社。仕事ではシステム設置後の立ち合いで、感謝の言葉をいただくこともあり、誰かを手助けできるやりがいを実感しています。会社の教育体制が充実しており、お客様やメンバーとのコミュニケーションが多いのも魅力。これからも技術や知識をつけて、お客様の課題解決に貢献していきたいです。
ポイント3女の転職!取材リポート
【テレワーク】【フレックスタイム勤務】など柔軟なワークスタイルを実現する休暇制度なども積極的に導入。“国内五大商社”の一社である三井物産傘下のグループ数百社が利用しているシステムを手掛けるMKIとタッグを組み、ビジネスを支えているのが同社です。俗に言う「お堅い会社」のイメージとは裏腹に、開放感と遊び心にあふれたオフィスは同社の魅力の1つ。社員がのびのびと効率的な働き方を実現できる環境がありました。
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | 9:15~17:30(実働7時間15分) ※フレックス制を導入している部署も多数! 自由な働き方を実現できます 【残業について】 全社平均残業時間:26.3時間(2022年度実績) ※所定労働時間7時間15分を超える勤務時間 時間外勤務を削減できるよう、管理やサポートに取り組んでいます。 |
勤務地 | リモートワークも可能♪駅から徒歩5分の好立地! 【本社オフィス】 東京都中野区東中野2-7-14 <変更の範囲> ・会社が定める場所(テレワーク勤務細則に基づくテレワークを行う場所を含む) |
交通 | JR総武線「東中野駅」西口より徒歩5分 都営地下鉄大江戸線「東中野駅」A1、A3出口より徒歩5分 東京メトロ丸ノ内線、都営地下鉄大江戸線「中野坂上駅」2番出口またはA2出口より徒歩8分 東京メトロ東西線「落合駅」2aまたは2b出口より徒歩10分 |
給与 | ★賞与年2回/昇給年1回★ 月給21万4千円~41万2千円 ※実務経験・年齢・能力などを考慮の上、当社規定に基づき決定します ※残業代は別途全額支給します ※試用期間6ヶ月(その間の雇用形態・給与・待遇に差異はありません) 【給与例】 ■30歳/年収440万円 ■35歳/年収500万円 ■40歳/年収650万円 |
待遇・福利厚生 | ◆昇給年1回(4月) ◆賞与年2回(7/12月) ◆交通費全額支給 ※ ◆社会保険完備 ◆在宅勤務手当 ※ ◆テレワーク勤務制度(状況に応じサテライトオフィス利用可) ◆時間外勤務手当 ◆財形貯蓄制度 ◆確定拠出年金 ◆退職年金 ◆資格取得奨励金 ◆定期健康診断 ◆メンタルヘルス教育/ストレスチェック ◆関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ┗直営保養施設や飲食店/ゴルフ場/キャンプ場など各種施設の割引利用可 ◆再雇用制度 ◆階層・職層別研修 ◆時差出勤 ◆完全分煙/喫煙スペース有 ※社内規定有 |
休日・休暇 | 【年間休日120日】 ◆完全週休2日制(土日) ◆祝日 ◆年末年始休暇 ◆年次有給休暇 ※初年度最大14日付与 ┗平均取得日数13.9日(2022年度実績) ◆結婚休暇 ◆忌引休暇 ◆介護休暇 ◆治療支援休暇 ◆慶弔休暇 ◆アニバーサリー休暇 ◆ボランティア休暇 ◆リフレッシュ休暇 ◆特別計画休暇 ◆転勤休暇 【産休育休活用例】 ◆妊娠休暇 ◆子の看護休暇 ◆休暇(不妊治療/生理休暇) ◆産前産後休暇 ◆配偶者出産休暇 ◆育児休暇 |
応募資格 | ■学歴不問 ■以下いずれかの経験を有している方 ・L2/L3スイッチ/ルータ系機器の設計・構築または保守業務の実務経験(5年以上) ・ファイアウォールなどネットワークセキュリティやADC機器の設計・構築または保守業務の実務経験(3年以上) 【あると望ましい経験・能力】 ・SD-WANやSD-LANの知識や構築経験 ・プロジェクトリーディングや上流工程対応の経験 ・CCNPなどのメーカ資格、国家資格の保有 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
会社名称 | MKIテクノロジーズ株式会社【三井物産グループ】 |
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所在地 | - |
事業内容 | ★有給休暇平均取得日数13.9日(2022年度実績) ★リモートワークあり ★フレックス制を導入している部署も多数 ★社内教育制度『MKIグループアカデミー』の育成体制 企業システムの保守・運用サービスおよび受託開発、並びに情報通信ネットワーク設備の設計・施工・保守や電気工事、電気通信工事 お客様の事業運営に必要なシステムや 社内外で使用するネットワーク環境の開発/構築/保守/運用業務を展開しています。 |
代表者 | 代表取締役社長 山本 篤 |
URL | |
設立 | 1987年(昭和62年)7月1日 |
資本金 | 4800万円(三井情報株式会社100%出資) |
売上 | 89.8億円(2023年3月期) |
従業員数 | 458名(2024年3月末現在) |
平均年齢 | 39.7歳(2023年3月末時点) |
主要取引先 | - |
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