正社員
テナントビルやマンションの入居促進営業・運営管理のお仕事です。
【具体的には】
◎不動産業者及び飲食関連の業者様を訪問し出店情報の収集や紹介依頼を行います。
◎出店希望のお客様を、当社が運営管理しているビルの空き店舗に案内して頂き、
入店促進営業を行います。
◎入店したお客様からの様々な要望への対応及び家賃管理を行います。
◎ビル及び店舗の内装や設備等の検査立ち会い、現場管理を行います。
◎運営管理ビルがあるエリアの立地、環境、客層、流行の内装等を調査、
分析して営業に反映させます。
【この仕事のポイント】
私達の仕事は「入店して頂いたら終わり」ではありません。
テナントビルの貸主として、テナント様、お取引先様と
長いお付き合いを続けていくことが重要です。
店舗のご案内～契約～お店の完成まで誠実に対応し、
そして多くのお客様が繁盛店を経営し、
ビル稼働率の向上を目指していくことが私達の仕事です。
※場合により長期出張有。（家庭事情等は考慮して頂けます。）
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪本社（大阪市北区）、または神戸営業所（神戸市中央区） ※転勤はありませんが、名古屋などへ長期出張あり |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 250万円～400万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】 ＜月収＞24万～30万円 ＜年収＞288万円～360万円 ※ご経験やスキル、資格等を考慮し決定いたします ※賞与は2年目以降支給（年2回） 【年収例】 530万円/入社8年目（月給32万円＋賞与＋諸手当） 【待遇等】 社会保険完備（健保・厚生年金・雇用・労災） 通勤手当（有：当社規定により支給） 家族手当、資格手当、役職手当、出張手当、時間外手当 退職金制度（勤続3年以上） 屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【休日】 完全週休2日制（土日）・祝日 ・その他（夏季休暇、年末年始） ＜年間休日125日＞ 【勤務時間】 9：00～18：00（休憩60分） ※残業は月平均10時間程度 ※大半が19：00には退社、以降の残業は許可制になっています。 会社として定時退社を推奨し声かけもあります。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・学歴：大卒以上 【歓迎】 ・ステップUPしながら、不動産管理のスペシャリストを目指したい方 ・飲食業関連業界に興味ある方 30歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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