【三菱電機プラントエンジニアリング株式会社】【大阪/堂島】プラント関連工事の提案営業＜業界未経験歓迎＞◆年休127日｜残業20h程度｜研修充実◆【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/7/4(木)〜2024/10/2(水)


【大阪/堂島】プラント関連工事の提案営業＜業界未経験歓迎＞◆年休127日｜残業20h程度｜研修充実◆


【異業界からのチャレンジ歓迎／土日祝休み／産業の根幹を支えるエンジニアリング事業／「三菱電機」100％出資のグループ企業】

■業務内容：
既存顧客向けの営業担当として、製造業の工場に納められる電気設備(自家用発電設備、監視制御設備、受変電設備、非常用電源設備等)の保守保全サービスおよび各種工事の提案活動をお任せします。

【変更の範囲：当社業務全般】

■やりがい：
当社では幅広い業界の多様な設備を扱っているため、担当案件・顧客も多岐にわたります。リピート対応のお客様だけでなく、同じ顧客企業の別部門や代理店からの紹介顧客など新たなお客様への対応を行う機会もあり、提案の幅や営業としての知見を広げられます。
※既存顧客および紹介/問合せ顧客が中心で、飛び込み営業やテレアポ営業等は想定していません

■育成・研修：
配属先での手厚いOJT研修で着実な実務習得を支援するほか、充実した研修プログラムで中長期的な成長をサポートしています。

＜階層別教育＞
入社年数に応じた教育(ビジネスマナー、ビジネススキル、関連法規、環境、経営管理など)を実施し、さらなる成長に向かって自律的に挑戦できる社員の育成を図っています。
＜職能別教育＞
事務・営業・技術部門の業務に必要な技術、技能、知識、スキルについて、全社横断的な教育プログラムを展開しています。

■働き方：
＜出張＞
週2,3回の日帰り出張と年に2,3回の短期出張が発生します。1週間を超えるような長期出張はございません。
＜休日・夜勤＞
顧客の事業運営に欠かせないインフラ設備を扱うため、年に1～2回程度の休日出勤が発生する場合があります。夜間の緊急呼び出しは原則ございません。

■組織構成：
配属課は全9名で構成されています（平均年齢39歳）。

■当社について：
◇「三菱電機」のパートナーであり、社会インフラを支える電機設備の保守・メンテナンス技術を基盤としたフィールドエンジニアリング会社です。
◇地域電力会社からJRや大手私鉄、港湾、道路や各地の上下水道施設まで、三菱電機Gでは様々なインフラ分野のお客様に先進の電機設備を提供しております。
◇国内外での電力需要の確保に欠かせない仕事であり、社会情勢の大きな変化があっても安定した利益が見込める業界です。

【チーム／組織構成】