正社員
★業界未経験大歓迎★フレックス制★全国で募集中★年休120日＆土日祝休み★子供の保育にかかわる費用を会社が最大月10万円補助★えるぼし最高位の「3つ星」認定★女性比率40.7％・女性管理職比率23.7％
＼企業と転職希望者の架け橋となるポジション／
ハイクラス・ミドルクラスのコンサルティング業務をお任せ。
転職希望者と企業双方のヒアリングを行い、マッチした人材を企業へご紹介します。
《JACならではの働き方》
■業界・職種別に約190のチーム
不動産、金融、IT、製造、医療など、業界や職種ごとに約190のチームが存在。
これまでの仕事で身につけた経験や専門知識を活かせる配属を行います。
例えば、薬剤師の資格をお持ちの方が医療業界チームで活躍するなど、
前職の経験が専門性として評価されます！
■1チーム約10名の少人数制
少人数だからこそチームとしての結束が強く、何でも相談し合える雰囲気。
困ったときは自然に声をかけ合い、協力しながら仕事を進めています。
■量ではなく、質を重視
ミドル～ハイクラスの方の転職を支えるには、一人ひとりにしっかり向き合うことが必要。
だからこそ、担当する求人や候補者の数はキャパに合わせて調整しています（一人当たり10数名程度）
無理な数を抱えることがないよう、必要に応じて引継ぎも実施。
一件一件に深く向き合い、候補者の本音をお聞きし、転職成功まで丁寧に伴走できる環境です。
《クライアント企業》
外資系企業・大手企業・中小企業・スタートアップ企業など幅広く
業界も情報通信業・製造業・サービス業・ヘルスケア業など多岐にわたります。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【落ち着いて取り組めるワークスタイルで企業や求職者と向き合う。】
●フレックスタイム制（コアタイム11:00～16:00）
●実働7時間/完全週休2日制/土日祝休み/年間休日120日
●育児支援金制度（子の年齢に応じて最大月10万円を支給）
●リモートワーク相談可
●食事補助制度・運動施設利用補助 など
質の高いコンサルティングを提供しているJAC。
働きやすい環境が整っている上、チームで協力し合えるから、
企業と求職者双方の希望に最大限寄り添えます。
【年齢・社歴は関係なし。実力を評価して収入に還元しています！】
ミドル～ハイクラス層への転職支援を行う際、
モチベーションを高く持って取り組めるように
成果を収入に還元できる評価制度を整備。
年齢や社歴に左右されない評価軸があるため、
28歳で年収660万円、30歳で年収830万円など
入社数年で実際に稼いでいる社員も在籍しています！
また、チーム制で担当企業数を絞ることにより
1社ごとの課題に深く入り込んだ提案に集中。
企業理解を一点に深めることで、満足度の高い成果を生み出せますよ◎
【教育制度について】
■入社者導入研修
■バディ研修（OJT）
■フォローアップ研修
■e-learning
■STEP UP研修
■外部研修受講 など
50年以上に渡るリクルートメント業界での実績に基づいた、業界をリードするためのトレーニングをご用意！充実した教育体制でコンサルティングのプロフェッショナルを目指せます。
【女性管理職について】
※個人の希望やスキルにより幅広いキャリアパスがあります
・マネージャー
・プロフェッショナル
・JAC Recruitment Indonesia・JAC Recruitment India（海外グループ会社）
・JAC International・バンテージポイント（国内グループ会社）
・キャリアクロス
ポイント1転職者にも企業にも全力で向き合う。 JACで誰かの人生を変えるお手伝いをしませんか？
「もっと本質的に相手の役に立ちたい」
そんな想いを抱えるあなたにこそ、
知ってほしいポジションがあります。
私たちがするのは、ただの求人紹介ではありません。
企業と候補者の「本当の想い」に深く寄り添い、
お互いの未来が重なり合う場所を見つけること。
未来を一緒に描く一番のパートナーとして
転職成功の瞬間まで伴走していくお仕事です！
＼安心して働ける環境も／
◎フレックスタイム制
◎実働7時間/土日祝休み
◎最大月10万円の育児手当
◎女性比率41.7％
誰かの人生の分岐点に携わり、感謝される
やりがいのあるお仕事を始めませんか？
ポイント2双方の想いを知り、最適な転職に導いていく。
コンサルタントの魅力の一つは、候補者と企業の双方に目線を配れること。伝書鳩にならず、双方の意図を理解して調整するのが難しいけど、それが楽しさでもあります。企業とは「この人を採用するには？」を一緒に考え、候補者とは「転職して何を叶えたいか？」を引き出す。両方を深く知っているから、精度の高いマッチングができる。転職成功後も関係性が続き「あなたに出会えてよかった」と言われる瞬間が、何よりのやりがいです。
ポイント3子育てにもキャリアにも前向きになれる環境です。
以前は専門商社の営業として勤務。その他に新卒採用にも携わっており、企業の成長や採用者の人生の分岐点に携わる面白さを感じ始めていたところ、出会ったのがJACでした。仕事のやりがい以外にも、（前職は男性の多い職場だったので）子育てをしながらキャリアを積める環境が整っており、腰を据えてやりたいことに挑戦できる点が魅力的でした。この先も、自分自身が成長し続けながら、長く活躍できる人材になりたいですね。
ポイント4女の転職！取材リポート
募集するのは、クライアント企業と求職者双方の課題や希望に向き合い、提案を行うポジション。同社では「営業＝個人プレー」というイメージを覆すチーム文化が根付いており、困ったときは自然に声をかけ合い、協力しながら企業と候補者の未来を創っていく雰囲気がありました。フレックスタイム制や充実した研修制度に加え、女性が長く活躍できる環境も整備。業界未経験の方も歓迎しているため、ぜひチャレンジしてみてください！
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 金融法人営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態に差異はありません。 |
| 勤務時間 | ■フレックスタイム制 ┗コアタイム（11：00～16：00） ┗フレキシブルタイム（7：00～11：00、16：00～22：00） 【標準的な勤務例】 9：30～17：30（標準労働時間7時間・休憩1時間） 【残業について】 平均月35時間 ※標準労働時間7時間を超えた分となります |
| 勤務地 | *東京本社 千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング14F *北海道支店 北海道札幌市中央区北三条西4丁目1番地1 日本生命札幌ビル6階 *東北支店 仙台市青葉区一番町1丁目9番1号 仙台トラストタワー22F *北関東支店 さいたま市大宮区桜木町一丁目7番地5 ソニックシティビル20F *横浜支店 横浜市西区高島一丁目1番2号 横浜三井ビルディング12F *静岡支店 静岡市葵区御幸町11番地30 エクセルワード静岡ビル4F *浜松支店 浜松市中央区板屋町111-2 浜松アクトタワー25F *名古屋支店 名古屋市中村区名駅四丁目8番18号 名古屋三井ビルディング北館15F *京都支店 京都市下京区烏丸通四条下ル水銀屋町620番地 COCON烏丸4F *大阪支店 大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザウエスト オフィスタワー12F *神戸支店 神戸市中央区磯上通8-3-10 井門三宮ビル10F *中国支店 広島市東区若草町12番1号 アクティブインターシティ広島8F *福岡支店 福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル4F (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | - |
| 給与 | ■年棒430万円～650万円+パフォーマンスボーナス ※スキル・経験を考慮の上決定します ※基本給＋コンサルタント手当を12分割して月々支給 ※年間目標達成時の年収イメージ：540万円～1000万円程 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず48時間分を月10万円～12万7千5百円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※試用期間6ヶ月（その間の雇用形態・給与・待遇に差異はありません） |
| 待遇・福利厚生 | ★女性活躍推進企業認定「えるぼし認定」の最高位である3つ星を取得！※2024年度 ■賞与年2回(1月・7月)＋業績賞与 ■社保完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ■通勤手当（上限5万円/月） ■退職金制度（確定拠出年金制度） ■育児休業制度 ■介護休業制度 ■育児支援金（支給に条件あり） ■総合福祉団体定期保険（全額会社負担・全額法定相続人受取） ■社員持株会制度 ■食事補助制度 ■運動施設利用補助 ■英語学習支援 ■海外派遣制度あり ■各種表彰制度あり ■敷地内全面禁煙 |
| 休日・休暇 | ＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ※任意の3日間を7･8月で取得（対象：試用期間満了者） ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■介護休暇 |
| 応募資格 | 業界未経験OK！20～40代中心に活躍中 ■学歴不問 ■法人・個人営業経験または採用担当のご経験がある方 ＜こんな方を歓迎します！＞ ・人の話を聞くのが好きで、相手の気持ちを考えられる方 ・一人で抱え込まず、周りに相談しながら進められる方 ・誰かのキャリアや人生の転機に関わる仕事がしたい方 ・目標に向かって粘り強く取り組める方 ・企業と求職者、双方の視点で物事を考えることに興味がある方 【あると望ましい経験・能力】 ◎無形商材の営業経験 ◎人材紹介含む人材サービス（エグゼクティブサーチ、求人広告、派遣、HRTech）のご経験 ◎当社のクライアント業界での一定のキャリアをお持ちの方 ◎特定業界に深く入り込む営業経験をお持ちの方 ◎人事（採用、人事戦略等）の経験を有し、企業の採用プロセスを理解されている方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社 ジェイ エイ シー リクルートメント【東証プライム市場上場企業】 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ■人材紹介事業 厚生労働大臣許可番号 (人材紹介事業) 13-ユ-010227 当社はミドル～ハイクラスのポジション・転職希望者を対象としたコンサルティング型の人材紹介サービス（採用＆転職支援サービス）で質の高いサービスを提供しています。 ●オリコン顧客満足度(R)調査にてハイクラス・ミドルクラス転職の分野にて8年連続総合1位を受賞 ●「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）」に認定 |
| 代表者 | 代表取締役会長兼社長 田崎 ひろみ |
| URL | |
| 設立 | 1988年3月7日 |
| 資本金 | 6億7,226万円 |
| 売上 | 391億円（2024年12月期） |
| 従業員数 | JAC Recruitment単体：1,716名、グループ連結：2,148名（2025年12月末現在） 【中途入社の割合】 90%（中途入社者の異業界出身比率：約90%） |
| 平均年齢 | 35.4歳（2023年12月末時点） |
| 主要取引先 | - |
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