【株式会社ＮＥＷＯＬＤ　ＣＡＰＩＴＡＬ】【転勤無】インサイドセールス◆プレイング～上流のマネジメントまで裁量◎/成長中企業【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/1/26(月)〜2026/4/19(日)


【転勤無】インサイドセールス◆プレイング～上流のマネジメントまで裁量◎/成長中企業


■ミッション概要：
配属部署であるセールス＆イノベーション本部とは、営業活動の生産性（売上・利益）を向上、最大化させていくことをミッションとしています。
《詳細例》
同社はM&A仲介事業、経営幹部人材紹介事業、プロシェアリング事業の3本柱を事業展開しておりますが、M&Aのビジネスプロセスにおいては、お客様の課題解決に至るまで、様々な営業プロセスがあります。
セールス＆イノベーション本部では、初期工程/前工程にソーシング活動（案件発掘）を担っており、後工程を担当するM&Aアドバイザー部隊と連携をしながら、お客様へ質の高いサービス提供を行う体制づくりに努めています。

■職務例：
ご入社直後は、インサイドセールスとして、以下のすべての業務に従事していただきます。実際の現場配属前に研修もございます。
▽譲渡オーナー、譲受企業のソーシング活動
　・電話／DM／問い合わせ対応等々
　・SFA（Salesforce）を活用したデータ入力、分析
　・取得したアポイント情報の管理、連携
▽インサイドセールス部門のマネジメント
　・ナーチャリング手法の企画
　・課題の把握や改善策の立案
《やりがい》
◎新設部署で体制構築中のため裁量権があること（実際のプレイング業務に留まらず、より良くするための企画立案～実行までチャレンジいただける環境）
◎チャレンジにあたり、優秀な上司や経営層とも少数精鋭だからこそ、共に進められる
◎インサイドセールスに纏わること以外の、同社の営業生産性向上に向けたセールスイネーブルメントにも携わっていただける

■組織構成：
・統括部長：38歳
　∟上場企業ROBOT PAYMENTにて執行役員を経験／前職では、執行役員（営業管掌）として東証マザーズ上場を経験。11年半にわたり、現場をはじめ営業部長、事業部長、新規事業責任者、セールスイネーブルメント部署の立ち上げなど様々な役割を経験。
・担当者：30歳前半
　∟現在23名のコールメンバー（アルバイト）を現在一括管理している。
※今後アルバイトを50名体制にしていく予定のため、管理者を2名体制にしていく構想で、こちらに従事いただく予定。

■働き方：
前提、出社となりますフレックスやご都合によってはリモート活用も可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】