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正社員
◇設立4期│成長フェーズのベンチャー企業
◇未経験OK！20代30代がメインで活躍中
◇賞与年3回・半期で210万円の支給実績あり
◇ゲリラインセンティブ支給あり
◇ウォーターサーバー、コーヒーマシンも◎
介護・看護・保育・栄養士業界を中心に、企業と求職者をつなぐお手伝いをしていただきます。
▼病院・介護施設等に対して▼
・採用課題のヒアリング
・募集状況や紹介条件に関する確認・ご提案
└必要な人材の人数やこれまでの採用実績などをお聞きし、最適な方法をご提案することで採用全体の課題解決を行います。
▼求職者に対して▼
・対面や電話、オンラインツールでの面談を通してヒアリング
・転職に関するすり合わせ
・採用後のアフターフォロー
└それぞれの求職者の悩みや希望を踏まえ、適切な転職先をご紹介します。採用後も定着までしっかりフォローするので、求職者それぞれのスキルや性格に合わせた丁寧な面談が大切です◎
★1日に3～5人の求職者と面談を行います。
業界の特性上、お電話やオンラインツールでの面談が増えているので、
効率的に、より多くの面談をこなしていただけます◎
★決まった方法は設けていないので、あなたの経験を存分に活かしてください♪
（変更の範囲）上記を除く、営業事務、その他付随する業務全般
【社員の頑張りは、【給与＆体験】で還元しています！】
社員がワクワクしながら働けて、
高いパフォーマンスを発揮できるよう
ユニークな制度を次々と導入しています！
◇海外での社員旅行
2025年6月にはベトナムに、
来年はリゾート地への旅行も計画中！
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◇ゲリラインセンティブ制度
目標・期間・対象者は毎回異なり、
達成者には金一封支給※支給実績2.5万～15万
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◇シエスタ/短時間仮眠制度
1日2回15分休暇が取れる制度。
どんな風に過ごすかは自由です。
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◇ドリンク飲み放題/『オフめし』導入
水・お茶・コーヒー、ジュースが飲み放題！
お菓子、カップ麺などが安く買える
『オフ飯』の制度も導入しています。
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◇ファミリーバースデー休暇（年1回）
自分や家族、友達、恋人などを
お祝いをするための休暇制度。
完全週休2日制＋各種休暇制度充実で、
当社の年間休日は127日とタップリ！
【社員1人ひとりが会社づくりを行う一員です◎】
業務効率化の取り組みや、会社の制度など誰もが声を上げやすい環境があることがポイント。東京支店においてはオープニングメンバー募集なので、より一層あなたの意見をどんどん出してほしいと考えています！また、当社はポストが豊富でスピーディーなキャリアアップが可能。ゆくゆくは営業企画や事業計画に携わることもでき、今後の長いキャリアを見据えて転職を考えている方にピッタリです！
ポイント1≪海外社員旅行、入社2ヶ月でMVP、表彰制度多数…≫ 刺激的な環境で、自分の成長を第一に働きたい方必見！
介護・看護・保育・栄養士に特化した
人材紹介サイトを運営する当社。
今期は180%成長推移を見込んでおり、
設立4期目で着々と新拠点の展開を推進。
海外展開や新サービスなども視野に入れています◎
◇海外への社員旅行（今年はベトナム）で視野を広げる
◇賞与年3回＆ゲリラインセンティブあり
◇サイコロ手当や多彩な表彰制度
◇入社2ヶ月で月間MVP達成！
また、新規求職者の対応数が、業界平均20名に対して弊社は50名以上。
未経験の方でも多くのチャンスがある環境です。
ワクワクできる環境で
次の【革新】へと踏み出したい方からの応募を
お待ちしています！
ポイント2社員に聞いた│好きな会社制度＼BEST3！／
★★★第1位／フリードリンク
水・お茶・コーヒー・ジュースのほか
炭酸飲料やエナジードリンクも飲み放題。
幅広いラインナップで堂々の1位を獲得！
★★☆第2位／サイコロ手当
基本給×出た目％のインセンティブを
支給するというドキドキ感満載の制度が
第2位となりました。
★☆☆第3位／オフ飯
空腹では業務に集中できない…
という訳で、お菓子やカップ麺などが
安く買える「オフ飯」が第3位に♪
ポイント3性別や年齢関係なく成長できると思います！
この会社に入って感じるのは、社員同士の距離の近さ。性別や年齢に関係なく意見を言い合えるので、全員がのびのびと働け、結果的に会社の雰囲気も明るくなります！また、福利厚生などの制度やシステムの導入など常に現場の意見を聞いてくれることも魅力。「1人1人が働きやすい環境の整備と、挑戦できる環境を作りたい」という代表の想いが形になっていると感じます。
ポイント4女の転職！取材リポート
3名の方にインタビューをし、共通していたのは『挑戦したくてこの会社へ来た』ということ。実際に今、経験やスキルを活かしてイキイキと働かれていて、思う存分に力を発揮されていました！給与や昇格、働く楽しさなど求めるキャリアは様々ですが、『挑戦』をテーマに掲げる仲間たちに囲まれて働くことで、これまで見たことのない自分に出会えるのではないでしょうか。「今よりレベルアップしたい」そんな方にピッタリの会社です♪
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 金融法人営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態は契約社員になります |
| 勤務時間 | 10：00〜19：00（実働8時間/休憩60分） ＼15リフレッシュ制度あり／ 60分の休憩とは別に、1日2回まで15分間の 息抜きレクリエーションを行っています。 トランプや黒ひげ危機一髪、任天堂Switchをして盛り上がる人も いれば、仮眠を取って集中力をより高める人も。 仕事の効率化を図るだけでなく、 社員同士のコミュニケーション活性化にも つながっています♪ |
| 勤務地 | ★東京／大阪／札幌の3拠点で募集中！ ★東京支店は2025年6月に立ち上げたばかり◎ 【札幌本社】 北海道札幌市中央区南十条西1丁目1-65 11CONCEPT SPERARE 5階 【東京支社】 東京都台東区上野3丁目16-2 天翔オフィス上野末広町402号室 【大阪支社】 大阪府大阪市中央区北浜東6-6 アクアタワー5階 ※配属先は希望に準じて決定します ※(変更の範囲)上記を除く、当社関連勤務地 |
| 交通 | 【札幌本社】 札幌市営地下鉄南北線「中島公園駅」より徒歩3分 札幌市営地下鉄東豊線「豊水すすきの駅」より徒歩6分 【東京支社】 東京メトロ銀座線「末広町駅」より徒歩3分 東京メトロ銀座線「上野広小路駅」より徒歩4分 東京メトロ千代田線「湯島駅」より徒歩4分 都営地下鉄大江戸線「上野御徒町駅」より徒歩4分 JR山手線、京浜東北線「御徒町駅」より徒歩5分 【大阪支社】 大阪メトロ堺筋線・京阪本線「北浜駅」より徒歩5分 大阪メトロ谷町線・京阪本線・京阪中之島線「天満橋駅」より徒歩6分 大阪メトロ堺筋線・谷町線「南森町駅」より徒歩15分 |
| 給与 | ★前職給与保証 ★賞与は年3回。成果次第では半期で200万円以上も！ ★成績に応じたインセンティブ＋表彰制度あり 【経験者】 月給30万円〜50万円＋インセンティブ＋各種手当＋昇給・賞与（年3回） ※固定残業代（45時間分/76,900円）を含む。超過分は別途支給します 【未経験】 月給27万円～＋インセンティブ＋各種手当＋昇給・賞与（年3回） ※固定残業代（45時間分/64,100円）を含む。超過分は別途支給します ■試用期間7ヵ月あり（期間中の待遇に差異なし） ・入社の際は契約社員ですが、7ヵ月経過後に基準を満たした場合、正社員に登用 ・先輩社員は全員、正社員になっています！ ■当社規定や個人の業績により登用時期が前後する場合があります ・契約の更新：有【勤務成績（明確な定量・定積基準あり）・態度により判断する】 ・更新上限：無 【給与例】 年収700万円＝月給48万円＋インセンティブ24万円＋賞与100万円（入社1年目） 年収541万円＝月給38万円＋インセンティブ15万円＋賞与70万円（入社2年目） |
| 待遇・福利厚生 | ◆昇給年1回（11月） ◆賞与年3回（6月・10月・12月） └最大210万円も可能！売上×～8.8%の高還元率！ ◆各種社会保険完備 ◆交通費支給（社内規定による） ◆家族手当（配偶者5千円/子1万円） ◆役職手当（3千円〜3万円） ◆サイコロ手当 ◆エキスパート手当（3千円/正社員登用後） ◆インセンティブ、表彰制度あり ◆15リフレッシュタイム ◆社員旅行 └2025年6月はベトナムへ！来年はリゾート地含めて海外で計画中◎ ◆ミネラルウォーター・ジュース飲み放題 ◆『オフめし』導入 ◆全社総会（年1回／2025年は札幌で計画） ◆チーム達成会 ◆拠点留学制度 ◆リファラル制度 ◆敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | ◆完全週休2日制（土日） ◆祝日 ◆有給休暇（入社6ヶ月後に10日）※消化率80％！ ◆慶弔休暇 ◆GW休暇 ◆年末年始休暇 ◆夏季休暇 ◆産前・産後休暇 ◆育児休暇 ◆ファミリーバースデー休暇 └自分や家族（ペット可）、友達、恋人など大切な人をお祝いするための休暇として、年1回自由に取得できるお休みです♪ |
| 応募資格 | ＜女の転職type経由で入社した先輩も◎＞ ◆業界・職種未経験OK ◆第二新卒・社会人デビューOK ◆学歴不問 当社は設立4年目の『成長フェーズ』にある会社です。 これから全国へ事業を拡大していくために 「もっと上に挑戦していきたい」 「会社を引っ張る存在になりたい」 そんな意欲のある方と働きたいと考えています！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社ＮＥＸＴ ＩＮＮＯＶＡＴＩＯＮ |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 『介護Peace』『看護Peace』『栄養士Peace』を運営中！ 『保育Peace』もただいま準備中です◎ ☆∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴☆ ◆有料職業紹介事業 ◆採用コンサルティング事業 ※許可番号 01-ユ300696 |
| 代表者 | 代表取締役社長 栗林大輔 |
| URL | https://next-innovation-hr.co.jp/recruit |
| 設立 | 2022年1月26日 |
| 資本金 | 500万円 |
| 売上 | 設立一期目：1,723万円 二期目：7,763万円 三期目：8,841万円 四期目想定：1億6,816万円 |
| 従業員数 | 16名（2025年6月時点） 【中途入社の割合】 100％ |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | - |
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