【Avintonジャパン株式会社】【インフラエンジニア】■実務未経験・経験浅めOK■自社教育カリキュラムあり■残業月13h程■有給消化率92％（正社員）

インフラエンジニアとして活躍いただきます。
入社後まずは、キャリアプランの希望と
これまでの学習経験、適正に応じた
プロジェクトに配属。

自社サービスのインフラ構築案件の他、
国内外の大手企業をクライアントとする
大規模で最先端な案件が多数あります！

≪未経験者の入社後の流れ≫
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(1)入社～1週間前後
Avintonアカデミー・Basicコースの学習スタート！
並行してリードエンジニアとキャリアについての
面談を行い、今後の学習内容を指示します◎
※入社前に事前学習を行っていただく場合もあります。
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(2)入社2週間ほど～
プロジェクトの紹介開始！
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(3)プロジェクト決定翌日～翌々日
アサインまでは参画するプロジェクトの
業務内容に合った学習プログラムを提供。
しっかりと予習して案件に臨めます！
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(4)アサイン後1週間～1ヵ月
いよいよエンジニアとして現場デビュー！
実案件への参画が始まります。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【開発環境・業務範囲】
【案件①】
■案件内容｜大手通信キャリア向けインフラ運用・保守業務
■担当フェーズ：監視、障害一次対応、ログ調査、手順書作成
■概要：
・5G関連ネットワーク装置のアラーム確認、ログ取得、原因分析、復旧対応
・Linuxサーバ／VMware での運用、基本的な構築支援
・Cisco系NW機器の設定確認、切り分け
・一部、Zabbix を用いた監視設定の変更・改善
■現在はハイブリッド勤務（リモート＋出社）

【案件②】
■案件内容｜官公庁向けクラウド基盤の維持管理（AWS／Azure）
■担当フェーズ：運用、改善提案、構築補助
■概要：
・AWS／Azure 上で稼働する業務システムの運用、アラート対応、パフォーマンス調査
・EC2／RDS／IAM などの基本運用
・WindowsServer／Linux のパッチ適用、バックアップ管理
・JP1 を利用したバッチ監視および障害対応
■週数回のテレワーク対応あり

【案件③】
■案件内容｜VMWareベースの仮想基盤設計・構築支援
■担当フェーズ：要件整理、基本設計、構築、試験
■概要：
・VMWare（ESXi、vCenter、NSX）を利用した仮想サーバ／仮想ネットワーク基盤の構築
・WindowsServer のAD設計／構築、およびセキュリティ設定
・Linuxサーバの初期構築とミドルウェア設定
・ミドルウェア（NetBackup、Sambaなど）の導入支援
■フル出社（官公庁向け案件）

【案件➃】
■案件内容｜クラウドネイティブネットワーク構築（5G／Kubernetes）
■担当フェーズ：設計、構築、検証
■概要：
・5G向けクラウドネイティブネットワークの構築
・Kubernetes／Container基盤の設計とデプロイ
・ログ取得／トラブルシューティング、パフォーマンス改善
■英語での技術ミーティング参加（必要に応じて）

【“あなた専用”の育成プランをご用意！】
当社では、専任のキャリアコーチがあなたと共に「今何を頑張れば将来役立つか」を考えながら、明確な目標設定とモチベーションアップをサポートします。週1回の社長との進捗確認や定例面談など、きめ細やかなサポート体制を整備。エンジニア育成専門チームと共に成長計画を作成し、計画に基づいた案件で着実にステップアップできる環境です！

また、個々の『Growth plan（成長計画）』に合わせた案件アサインを実現する優秀な営業チームも在籍◎スキルに自信がなくても、将来に必要な経験を積める案件を必ず獲得します！当社には希望や理想を叶えるチャンスが豊富にあり、新卒文系出身者がAIサービスの研究開発チームに配属された実例などもあります。

【働きながらスキルアップが叶います！】
◆Avintonアカデミーを活用した研修受講(※)
◆3ヶ月に1回の帰社日で情報交換
◆社員が中心となって行う月1回の勉強会
◆外部講師を招いてのセミナー開催
◆資格取得支援制度あり
◆技術書購入・社外研修受講の際は会社が全額負担
◆インフラ→アプリ開発などスキルチェンジOK

実務が始まったあとも定期的に知識が身に付けられる場を設けています！オンライン研修や技術書籍購入補助、社員同士の情報交換などをフル活用すれば、働きながら常にスキルアップを図れます◎

(※)Avintonジャパンは【教育】をキーワードに人材育成にかなり力を入れており、自社のリードエンジニアの知見をもとに企画構成した技術者向け研修プログラム『Avintonアカデミー』をご用意しています。

【身につくスキル・キャリアパス】
***あらゆる“成長ベクトル”に対応可能です***
最先端領域、例えばAIやモダンな開発環境などで活躍するプレイヤーとしてはもちろん、インフラ-⇒アプリなどのスキルチェンジも実現可能。技術的な知見を積んでテックリードに、マネジメントスキルを磨いてプロジェクトのフロントマンに、など他にも希望次第で柔軟なキャリアパスを描けます。

ちなみに、直近2年の昇給率は平均7％で中には25％アップの例も！キャリアの方向性に関わらず、しっかりとお給料アップもしていける環境です！

【入社後の成長サポート】
★当社のキャリアコーチはエンジニア兼任ではなく
『専門職』なので、いつでも気軽に相可能です！

★Avintonアカデミーのコンテンツ例
・インフラの基礎、開発環境構築
・kubernetes/Docker/VMWare/AWS/SQL
・Python/Numpy/OpenCV
・HTML/CSS/JavaScript
・React/Express/Node.js/Websocket
・AI/機械学習講義（画像分類、転移学習など）Pandas/Jupyter 他多数！

⇒単なる講義ではなく、実戦形式の課題を出題する形で
実際に手を動かしながらキャッチアップしていけます！