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正社員
■7～8割以上がリモート勤務またはハイブリッド勤務
■大手クライアント案件が多数
■資格取得支援などスキルアップのサポートも豊富
上場企業をはじめとした多数のクライアントと取引があり、
業務システムや各種アプリケーションなど、幅広いプロジェクトを保有。
担当工程も要件定義から設計・開発、運用保守まで多岐にわたります。
さらに、自社サービスの案件に参画していただくチャンスも。
あなたのこれまでのご経験や今後挑戦したいことをしっかりとお伺いし、
最適な案件を決定します。
≪多彩なプロジェクトに携われる≫
金融や官公庁など大手案件の要件定義から参画可能。
既存システムの小規模改修から、
クラウドでの大規模な新規開発まで幅広く手がけられます。
実装だけでなく、アーキテクチャ設計から関われる点も魅力です。
≪エンジニアの希望に寄り添うアサイン≫
一人ひとりの志向へ柔軟に対応できるのが当社のアサインの強み。
部門長との面談で、習得したい技術や将来像を共有してください。
「これからどんなキャリアを描いたらいい？」といったリアルな悩みも大歓迎。
最適な案件を一緒に見つけましょう。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【案件例】
≪お取引のあるクライアント様の一部をご紹介！≫
■伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
■楽天グループ株式会社
■KDDI株式会社
■ソフトバンク株式会社
■富士通株式会社
■明治安田生命保険相互会社
■SCSK株式会社 等
【開発環境・業務範囲】
■証券会社向けシステム開発
【概要】 証券フロントエンド・バックエンド、インターフェースの開発業務
【開発言語】 Java、C#
【担当工程】 設計、開発
【開発環境】 Eclipse、VS Code、Visual Studio
【データベース】 Oracle
【当社メンバー数】 2名
■レセプト電算処理システム開発
【概要】 診療報酬 改定に伴うシステム改修
Webシステム開発、クライアントシステム開発、システム運用保守
【開発言語】 VB.NET、C++
【担当工程】 設計、開発、運用保守
【データベース】 Oracle
【当社メンバー数】 4名
■官公庁業務系システム開発
【概要】 官公庁の業務系Webシステムの開発
【担当工程】 基本設計～製造～評価
【言語】 サーバ：Java
画面 ：XSL、HTML、CSS
RDB ：postgre SQL
【フレームワーク】 Java：Spring Framework
【環境】 Linux、Windows
【開発スタイル】 ウォーターフォール開発
フロント：メーカー独自ツールによる画面作成
バックエンド：Javaによる業務ロジック開発
【当社メンバー数】 3名
ゆくゆくは自社サービスに携わることもあります。
【158種の資格取得支援制度が、PMへのステップアップを応援◎】
当社では、エンジニアのなりたい姿の実現を全力でバックアップするため、
現在【158種類】にのぼる充実した資格取得支援制度をご用意しています。
マネジメントに必要な知識から、
最新技術の資格まで幅広いジャンルを網羅しており、
社員の成長を会社が制度として後押し。
現場での実践的な経験に加えて、この資格取得支援をフル活用することで、
自信を持ってPLやPMのポジションへ挑戦することができます。
会社のサポート制度を使い、理想のキャリアを実現してください。
【年4回の対話で、次の目標を会社とともに描く】
エンジニア一人ひとりの理想のキャリアを実現するため、
当社では定期的な面談を実施しています。
面談の場では、これまでのプロジェクトでの
成果をしっかりと評価し、日々の頑張りを還元。
さらに「今後どのようなスキルを身につけたいか」「将来はPMへ挑戦したいか」
といった目標やキャリアパスを丁寧にヒアリングします。
当社には要件定義から運用・保守まで多種多様な案件が揃っているため、
あなたの希望と経験に合わせた最適なプロジェクトをご提案可能です。
新しいフェーズへのステップアップも、
この面談での相談を通じて形にしていきます。
常にあなたの現在地と目標を把握し、
理想のキャリアに向けて会社全体で全力のバックアップを行います。
【身につくスキル・キャリアパス】
PMやPLへ挑戦したい方、
自社サービスの開発に携わりたい方にも最適な環境です。
お持ちのスキルやこれまでのキャリアを最大限に評価するため、
実績のある方であれば、
入社後早期からマネジメントや自社開発のコアメンバーとして
ご活躍いただける環境が整っています。
【入社後の成長サポート】
■アサイン前の事前研修
案件開始前に約2週間の学習期間を設けることも可能。
ベテランの方でも、新たな技術領域へ安心して
挑戦できるよう手厚く後押しします。
■ステップアップを見据えた定期面談
定期的な面談を実施し、日々の頑張りや成果を適正に評価。
将来の目標や現状のお悩みなども遠慮なくご相談いただける環境です。
■充実のスキルアップ支援
資格受験費用は会社が全額負担。
過去には「インフラ案件に挑みたい」という声に応え、
AWS資格取得を支援した実績も。取得後は毎月の手当で還元します。
ポイント1＼上流工程や自社サービス案件あり／ 豊富な選択肢がある環境で、理想のエンジニアへ最短距離で成長できる◎
エンジニアとして経験を積んできた今、
これからのキャリアをどのように描いていますか。
当社は東証プライム上場グループの一員として、
安定した基盤と豊富な案件を保有。
その環境を活かし、エンジニア一人ひとりのなりたい姿を
全力でバックアップします。
■定期面談であなたのキャリアに本気で伴走
年4回の定期面談を実施し、
現在のプロジェクトでの成果を正当に評価します。
同時に次にどんな経験を積みたいかを丁寧にヒアリングし、
プロジェクト選択の相談ができる環境です。
■最適なプロジェクトでスキルアップ
証券会社向けシステム開発や官公庁の業務系システム開発など、
上流工程から関われる多種多様な案件があります。
一人ひとりの経験や志向に合わせて、
確実にスキルを伸ばせる最適なプロジェクトを提供します。
■PMへのチャレンジも大歓迎
これまでの開発経験を活かし、
チームを牽引するPMやPLへのステップアップも
積極的に支援しています。
安定基盤のもと、
あなたのエンジニアとしてのなりたい姿を叶えませんか。
ポイント2取材担当者より
エンジニアが最大限のパフォーマンスを発揮できるよう、スキルに見合った給与の還元や正当な評価制度の整備に注力している同社。大手クライアントとの直取引案件が多く、上流工程へスムーズに挑戦できる点も大きな魅力だ。事実、豊富な案件の選択肢とこの評価制度が相まって、入社後に大幅な年収アップを実現した社員が多数いるという。年齢や社歴にとらわれない裁量の大きさも、社員が自由でのびのびと活躍できる理由の一つだろう。また、【年間休日125日以上】【残業月10時間程度】【リモートやハイブリッド勤務が7～8割】など、長く安心して働ける環境の整備も万全だ。現在は自社サービスの開発にも力を注ぎ、着実に業績を伸ばし続ける同社。この恵まれた環境であれば、希望するキャリアを確実なものにできると強く感じた。
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態に差異はありません |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間） ※プロジェクト先により異なる場合があります 【残業について】 月平均10時間程度とプライベートも大切にできる環境です！ 【目安残業時間】 20時間以内 |
| 勤務地 | ■7～8割以上がリモートワークもしくはハイブリッド勤務 ■居住地を考慮し勤務先を決定します！ 首都圏のプロジェクト先または本社での勤務となります。 【東京本社】 東京都千代田区神田練塀町3番地 AKSビル3F (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | ※プロジェクト先により異なります 【東京本社】 ■JR各線、東京メトロ日比谷線、つくばエクスプレス 「秋葉原駅」より徒歩3分 ■東京メトロ銀座線 「末広町駅」より徒歩5分 ■都営新宿線 「岩本町駅」より徒歩10分 |
| 給与 | ■前職給与を保証します ■エンジニアの半数以上が年収20％以上アップを実現 年俸制 400万円 〜 900万円（1/12に分割し月々支給します） ※上記給与には、月20時間分の固定残業代（35,000円～53,000円）を含む 超えた場合は追加で全額支給します ※経験やスキルを考慮し決定します ※試用期間3ヶ月あり（期間中の雇用形態、給与、待遇面に差異はありません） 【実際の給与例】 年収420万円（28歳／入社3年） 年収550万円（33歳／入社2年） 年収770万円（43歳／入社1年） 年収800万円（48歳／入社2年） |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給年２回（４月・10月） ■各種社会保険完備 ■交通費支給（月5万円まで） ■定期健康診断 ■退職金あり（確定拠出年金制度を導入） ■158種類の資格取得支援制度（※随時更新） ■自社セミナー室完備 ■服装自由 ■SmartHR相談室（社外のオンライン相談窓口／仕事やメンタルの悩みに対応） ■関東ITソフトウェア健康保険組合への加入による、 充実した会員向け特典が利用できます （保養施設、スポーツクラブ、レストラン等） ■屋内全面禁煙（プロジェクト先により異なる） 【産休・育休取得状況】 産育休の取得実績は多数あります！ |
| 休日・休暇 | ★年間休日125日以上 ★5日間以上の長期休暇の取得も可能です！ ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■年末年始休暇（12/29～1/3） ■フレックスホリデー（有休とは別に、年に1度2日間の連休が取れます） ■慶弔休暇 ■有給休暇（取得率90％以上） ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ※子育て中の女性社員も在籍中、男性社員の育休取得も推奨しています |
募集背景
東証プライム上場グループの一員として強固な経営基盤を確立している当社。大手SIer等から上流工程や大規模開発の依頼があります。新体制のもと事業拡大を目指す中、新たな仲間を複数名募集することになりました。様々なプロジェクトで経験を積んだのちに、将来はPMへ挑戦することも可能。あなたに合ったキャリアを描ける環境です。
| 応募資格 | ≪上流工程や自社サービスの開発に携われるチャンスあり≫ ■学歴不問 ■何らかのシステム開発経験（言語不問）【目安3年以上】 【歓迎する経験・スキル】 ＼こんな方もお待ちしております！／ □年収をアップさせたい方 □プライベートを充実させたい方 □大手クライアント案件に参画したい方 □リモートワークで働きたい方 □スキルアップをしたい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社SynX 【東証プライム上場グループ】 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都千代田区神田練塀町3番地 AKSビル3F |
| 事業内容 | ＼＼SynXで働く魅力／／ ★東証プライム上場グループの安定基盤 ★前職給与保証！年収アップを実現している社員多数 ★20代～50代までの幅広い世代の社員が活躍 ★大手クライアントとの直取引の案件多数 ★土日祝休みで年間休日125日以上 ★残業月平均11.5時間 ★リモート案件7～8割以上 ★有給取得率90％以上 ★面接1回！スピード内定OK ---- ≪事業内容≫ ■ITインフラ設計・構築・運用サービス ■ソフトウェア開発および保守 ■クラウドインテグレーション事業 ■DXコンサルサービス事業 |
| 代表者 | 代表取締役CEO 西 潤一郎 |
| URL | https://www.synx.co.jp/ |
| 設立 | 2016年4月15日 |
| 資本金 | 6,000万円 |
| 売上 | 36億円（2025年度） |
| 従業員数 | 322名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | ■伊藤忠テクノソリューションズ株式会社（CTC) ■株式会社インターネットイニシアティブ ■エイベックス株式会社 ■SCSK株式会社 ■NCD株式会社 ■NECソリューションイノベータ株式会社 ■NECネッツエスアイ株式会社 ■NECフィールディング株式会社 ■NSW株式会社 ■株式会社NTTデータ 関西 ■株式会社NTTデータニューソン ■NTTドコモビジネス株式会社 他・順不同・敬称略 |
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