正社員
業務アプリの要件定義～設計・開発運用/ERPパッケージの設計・構築業務をお任せします。
もちろん、あなたの経験やスキル・希望を踏まえ、ベストな案件・フェーズに参画できます！
【具体的には】
◇業務アプリ
◎システム開発
└基本設計・詳細設計
※要件定義に携わるチャンスも豊富にあります！
◎保守運用
└Web系・業務系アプリ、システムの開発・運用・保守（人事・会計・生保系システムなど）
◇ERPパッケージ
└設計・開発・試験・保守など
★OBC「奉行V ERPシリーズ」は国内トップクラスの構築実績があります
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【案件例】
◆外資系生命保険会社新契約・保全システム再構築・保守
◆エネルギー事業者向け購買（物流）システムの構築（既存システムのアプリケーション基盤更新）
◆エネルギー事業者向け供給設備管理システムの構築（既存システムのリプレース）
◆大企業向け人事パッケージシステム保守、システム間連携インターフェース開発
【開発環境・業務範囲】
■外資系生命保険会社 既存システム
【プラットフォーム】Windows
【Web/AP】IBM HTTP Server/Websphere Application Server
【データベース】Oracle19c
【ミドル・ウェア】Oracle Database,JP1,MQ
【開発言語】Java
■外資系生命保険会社 新システム
【プラットフォーム】Azure VM RHEL
【Web/AP】Azure Ingress Controller/Tomcat
【データベース】Oracle19c
【ミドル・ウェア】Oracle Database,JP1,MQ
【開発言語】Java
■エネルギー事業者向け購買（物流）システムの構築
【プラットフォーム】Linux
【Web/AP】Weblogic/JBossEAP
【データベース】Oracle
【ミドル・ウェア】ORACLE EBS
【開発言語】Java,PLSQL
■エネルギー事業者向け供給設備管理システムの構築
【プラットフォーム】Linux
【Web/AP】Weblogic/JBossEAP
【データベース】MYSql
【ミドル・ウェア】Wagby
【開発言語】Java
■大企業向け人事制度導入対応
【プラットフォーム】WindowsServer
【Web/AP】WebSphere
【データベース】Oracle
【ミドル・ウェア】COMPANY
【開発言語】-
【 直請け8割×チーム制で上流工程にチャレンジ！】
ITコンサルティングから開発・保守運用まで行う一気通貫体制をを評価いただき、多くの企業から案件を獲得しています。案件の8割以上が直請けで、その中の7割近くが大手企業となっており、大規模案件やムリな働き方を強いられない案件の上流にチャレンジしやすい体制です。また、原則チームで案件に参画するため、「上流工程のスキルを身に付けたい」という方でもスムーズに要件定義・設計に取り組めます。
【定着率95.1%を誇る働きやすさも魅力の一つ！】
◇年間休日126日
◇残業少なめ
◇出社とリモートワークのハイブリットワークOK
◇平均有給取得率84.6%
◇育休取得率女性100％・男性57％（2022年度実績）
◇小学校3年生まで時短勤務可能
など、会社全体で働きやすい環境作りに注力しています。また、家族との記念日や”推し活”など特定の日を休暇にできる「アニバーサリー休暇」などは社員の声から生まれました！社員の声をしっかりと吸い上げて制度に落とし込む風土も特徴です。
ポイント1「経験が浅い...」「スキルに自信がない...」方も大歓迎！ 安心・安定の暮らしを手に入れませんか？
メットライフ生命保険、東京ガス、KADOKAWAなど
誰もが知る大手企業との直接取引を行っている当社。
案件の約8割が一次請け案件となります。
安定した経営基盤を活かして、プライム上場企業に負けない
待遇・福利厚生をご用意しています。
今回の募集ではテストや運用をはじめとする、何かしらのIT経験があればOK！
手に入れたITスキルを活かして、安定した暮らしを手に入れませんか？
◆プライベートの時間をしっかり確保！
・年間休日126日
・残業月平均17.4時間
・リモートOK
・平均有給取得率84.6%
◆大手企業ならではの手厚い待遇・福利厚生！
・賞与年2回（7月・12月）※過去実績平均：計4.58ヶ月分
・通勤手当（全額支給）
・独身者用住宅完備（東京都・埼玉県）
・社員持株会制度
◆エンジニアとしてのスキルアップも叶う！
チームで案件に参画するため、
経験が浅い方はベテラン社員のフォローを受けながら
成長することができます。
新卒採用を行っていることから、
チーム全体で新人をフォローする文化があり、
安心してスタートできる環境です。
ポイント2社員をしっかりとフォローしてくれる会社です！
前職もIT企業に勤めていたのですが、保守・運用の仕事がメインでした。その企業で2年ほど働き、徐々に業務に慣れていく中で、開発の仕事を経験したいという思いが強くなり、転職を決意。知り合いの紹介から入社しました。開発の経験はなかったものの、入社後から開発案件に携わることができました。開発は初めてだったので、心配な部分もあったのですが先輩が勉強会を開いてくれるなど、丁寧にフォローしてくれたおかげで、安心してスタートできました。評価や給与に関する制度も整っているので、前職より待遇も良いですし、有休を取得しやすい社風もあってプライベートも充実しています。
ポイント3社員のモチベーション向上にも注力！
◇万全のバックアップ体制！
四半期ごとの評価面談・月1回の1on1面談であなたをフォロー。案件や資格、今後のキャリアといった業務についてはもちろん、プライベートの話題についても気軽に相談できる環境です。
◇離れていても寄り添う会社
リモート勤務の社員にも、適切なスキルアップができる環境を提供し続けるため「パルスサーベイ」を導入。今の自分の状態を入力することで、モチベーションの変化等を会社がしっかりと把握し、環境の改善に活かしています。
◇社員の頑張りは給与で還元！
資格手当：2000円～1万円／月
資格取得奨励金制度：3万円～20万円（取得時に支給）
など、社員の技術・知識向上はしっかり評価します◎
ポイント4取材担当者より
1967年の創業から56年間安定した経営を続けている同社。ITコンサルティングから開発・運用まで一貫して行えることを強みに、多くの企業から依頼が寄せられている。社員の声に耳を傾ける社風があり、働きやすさも魅力の一つ。休日の多さや残業の少なさに加え、自由な社風で厳しい上下関係もないため、ストレスフリーで働けるとのこと。また、社員の挑戦には会社全体でバックアップ・フォローする体制があるため、「腰を据えて働きたい」という方だけではなく、「これまでの経験を活かして新しいことにチャレンジしたい」という方にもぜひおすすめしたい会社だ。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > パッケージソフト・ミドルウェア開発 > 開発エンジニア（パッケージソフト） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > パッケージソフト・ミドルウェア開発 > QAエンジニア（パッケージソフト） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 勤務時間：9:00～18:00 (実働8時間00分 休憩時間 1時間00分) ★短時間・時差勤務制度（育児・介護）あり ＜勤務時間例＞ ◇短時間勤務 9:00～16:00（実働6時間00分 休憩時間1時間00分） ◇時差勤務 7:00～16:00（実働8時間00分 休憩時間1時間00分） ※時差勤務は、育児・介護の場合でなくても1日単位で利用可能 【残業について】 ★平均残業時間17.4時間／月 【目安残業時間】 20時間以内 |
| 勤務地 | ★出社とリモートワークのハイブリットワークあり ●東京本社・福岡オフィス、クライアント先の勤務となります。 └クライアント先：(東京都内・神奈川県・福岡県）」 ※地域限定職制度あり ▼東京本社 東京都品川区西五反田四丁目32番1号 東京日産西五反田ビル ▼江東サービスセンター 東京都江東区東陽七丁目1番1号 イーストネットビルディング5F ▼お台場オフィス 東京都江東区青海 二丁目4番32号 タイム24ビル 16階西棟 ▼福岡オフィス 福岡県福岡市博多区千代一丁目19番13号 イルフビル2F ★リモートワーク（在宅勤務）について 参画プロジェクトにより異なりますが、 平均週2回～3回の在宅勤務を実施しています。 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | ▼本社 東急目黒線『不動前駅』徒歩2分 ▼江東サービスセンター 東京メトロ東西線『東陽町駅』徒歩7分 ▼お台場オフィス ゆりかもめ線『テレコムセンター駅』徒歩2分 りんかい線『東京テレポート駅』より無料シャトルバス ▼福岡オフィス 地下鉄箱崎線『千代県庁口駅』徒歩4分 |
| 給与 | ★月給60万円可・賞与年2回（過去実績平均：計4.58ヶ月分） ★資格手当・資格取得報奨金制度あり ●東京・神奈川 月給27万円～月給60万円＋賞与年2回（過去実績平均：計4.58ヶ月分） ●福岡 月給25万円～月給50万円＋賞与年2回（過去実績平均：計3.58ヶ月分） ※経験・スキル等を考慮して決定します。 ※残業手当については面接時に詳細に説明させていただきます ※試用期間3ヶ月あり（待遇・給与・雇用形態に差異ありません） 【手当】 ◆通勤手当（全額支給） ◆資格手当2000円～1万円／月 ◆資格取得奨励金制度：3万円～20万円（取得時に支給） └基本情報技術者試験・ITストラテジスト・ITサービスマネージャ 応用情報技術者・ネットワークスペシャリスト・ITストラテジスト など 資格やスキルを身につけることで、評価する制度が整っているので 多くの社員が積極的に資格を取得しています！ 【実際の給与例】 520万円／30歳 エンジニア職 経験6年（月給33万円＋諸手当＋賞与年2回） 420万円／25歳 エンジニア職 経験2年（月給25万円＋諸手当＋賞与年2回） |
| 待遇・福利厚生 | ◆昇給年1回（4月） ◆賞与年2回（7月・12月）※過去実績平均：計4.58ヶ月分 ◆社会保険完備 ◆通勤手当（全額支給） ◆オフィスカジュアル推奨 ◆慶弔見舞金 ◆団体生命・損害保険 ◆退職金制度※企業年金 ◆健保組合直営及び契約保養所 ◆財形貯蓄制度 ◆短時間・時差勤務制度（育児・介護） ◆貸付金制度 ◆独身者用住宅完備（東京都・埼玉県） ◆社員持株会制度 ◆確定拠出年金制度 ◆選択定年制度 ◆永年勤続表彰 ◆定期健康診断（35歳以上は人間ドック） ◆メンタルヘルス ◆屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | ＼年間休日126日／ ◆完全週休2日制（土曜日、日曜日） ◆祝日 ◆年末年始休暇（7日間） ◆夏期休暇（連続9日間程度／各自申請） ◆慶弔特別休暇 ◆アニバーサリー休暇 ◆永年勤続休暇 ◆看護休暇 ◆産休・育休制度（復職率100％） ◆年次有給休暇 |
募集背景
今年で創業56年を迎え、成長し続ける当社。これまで培ってきた信頼と実績からプライム上場企業と直取引を中心に、多くの大手案件を獲得してきました。サービスの向上とさらなる事業拡大を目指し、エンジニア職の増員募集をスタートします！
| 応募資格 | ＼経験浅め大歓迎！／ ◆何かしらのIT経験(テスト・保守OK) ◆学歴不問 ＼こんな方にピッタリです！／ ◇チームで支え合いながら業務に取り組みたい方 ◇上流工程にチャレンジしたい方 ◇新しいことに挑戦するのが好きな方 ◇エンジニアとして市場価値を上げたい方 【歓迎する経験・スキル】 ◇java,PHP等の経験 ◇業務パッケージの設計・構築経験 がある方への優遇あり！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
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