【日鉄ソリューションズビズテック株式会社】【第二新卒・SAP未経験者歓迎】SAPエンジニア※日本製鉄Gの安定基盤／研修制度充実／在宅可【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/4/25(木)〜2024/7/24(水)


【第二新卒・SAP未経験者歓迎】SAPエンジニア※日本製鉄Gの安定基盤／研修制度充実／在宅可


【開発経験を生かして市場価値高いSAPエンジニアへ！/上流工程から参画/一人常駐なし/安定の日本製鉄グループ企業/研修制度充実/残業20h/エンジニアファーストで働きやすさ◎】【変更の範囲：無】

【業務概要】
SAP S/4HANAを導入検討・導入を決定した製造業顧客に対し、生産系モジュール(MM/PP)に関連する下記業務を行って頂きます。
ご経験に応じてにはなりますが、若手の方は設計やテスト工程から入っていただき、一定のご経験者には上流の要件定義や改善提案のフェーズからご担当いただきます。
また、参画するチームの管理もお任せする想定です。

【業務詳細】
・業務ヒアリング、要望や課題改善点の提案活動（経験者）
・SAPのカスタマイズ、追加機能開発、周辺システム連携などの提案および開発
・チーム管理業務
・設計～単体テスト、結合テスト、総合テスト、移行等（若手の方）

【働き方】
・都内のプロジェクトにアサインする想定です
・顧客にもよりますが、宿泊を伴う出張はほぼ発生しません。
・残業は20時間程度とコントロールが効いています。
・在宅勤務は顧客の業界により率が変わっていますが、金融やアパレル業界のお客様はフルリモートも含めて在宅比率が高く、医療系は少なめです。
　※製造業の顧客はその中間的なところで、週1～2回のリモートになるケースが多いです

≪開発環境≫
■言語：ABAP ／ Dynpro　等
■OS:Unix／Linux／Windows

【当社について】
日本製鉄グループ内に日鉄ソリューションズというIT企業がありますが、日鉄ソリューションズ様や日本製鉄グループ外からも幅広く案件を受注しています。
発注側からの信頼が厚く、発注側の責任者の方が転職後の企業でも案件を紹介していただけたり、他の会社の方へ当社を紹介いただくことで事業が拡大してきています。製造・流通・小売など、業界問わず幅広く顧客直請けの案件も40%程度持っています。
日鉄グループの福利厚生が入っており、10連休が取得できたり、1泊8000円の旅行補助など、充実した福利厚生制度が整っています。
現場部門の声が通りやすく、社内・現場を通じて疲弊する方は少ない環境です。

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】