正社員
当社は分譲戸建て住宅の土地仕入れ～設計～施工～販売～リフォームを手掛けています。
創業から約35年の間で約5,000棟の分譲住宅を手掛けてまいりました。
今回はリフォーム部で募集をかけることになりました。
当社にて新築を購入された【既存のお客様】と、インターネット広告、チラシなどからお問い合わせいただいたお客様がメインということもあり、当社との関係性ができているお客様中心で効率的な営業が可能です。
既存6：4新規の割合です。
＜業務内容＞
・無料点検（新築購入のお客様と接点を持ちます） ・ニーズ、課題のヒアリング
・最適なリフォームプランの提案 ・契約後、工事の手配
・施工のサポート ・引き渡し
※小さな工事は営業が工事まで担当します。
それ以外の工事は設計・施工の専門に引き継ぎます。
対応エリアは八千代市・印西市を中心に、船橋市・千葉市など会社近郊／社用車で移動。
現場への移動距離が短いため、事務作業に充てる時間も十分に取れます。
1人当たりの分譲棟数は600～1,000件です。（担当エリアによる）
現在リフォーム部は営業5名・リフォーム専門の施工管理2名・アフターメンテナンス3名がいます。
経験の浅い方は上司の補助から慣れて頂きます。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、代理店営業、渉外職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 京成本線「八千代台駅」東口から徒歩5分程度 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～ |
| 待遇・福利厚生 | 年収：300万円～360万円 月収：25万円～30万円 ※経験、年齢を考慮のもと決定いたします。 ※月20時間分（31,500円～）の見込み残業を含む／超過分は別途支給。 ＜成果に応じたインセンティブ＞ インセンティブだけで月平均20～25万円。 月によっては月100万円以上のインセンティブを手にしている方もいます。 【年収例】 600万円／経験者・入社3年目（月給28万円＋インセンティブ＋各種手当） 700万円／経験者・入社5年目（月給30万円＋インセンティブ＋各種手当） 昇給：年1回 賞与：インセンティブ制のため無し 各種手当：交通費支給（月2万円まで）、資格手当（一級建築士・月5万／二級建築士・月2万円／宅建・月2万円 ※対象は1つのみ） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（水・木）、年末年始（有給推奨日）、有給、慶弔 ※お客様のご都合によっては休日出勤いただく場合もあります。その際は振替休日を取得いただきます（土日も可）。 ※GW・夏季は、有休を連続で使って休んでいる社員が多いです。またご家族のイベントなどに合わせて土日に休むことも可能です。 ＜年間休日105日＞ |
| 応募資格 | ■普通自動車免許（AT限定可） ■下記いずれかの経験 リフォーム営業／施工管理／建築や設備に関する営業 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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