正社員
主に新車ディーラー、板金・整備工場、損害保険会社、
リース会社など、法人のお客様を中心とした
ダメージカーの買い取り営業をお任せします。
＜主な業務内容＞
・電話での営業活動
・お客様先の訪問、買い取りの提案
・車両の査定
・買い取り金額の提示、交渉
・電話にてその後のフォロー
など
＜入社後の流れ＞
企業理念や基本知識などの座学研修（1日）
↓
査定に必要となる知識を
習得する研修(1～4週間程度)
↓
配属後は先輩社員に同行
お客様への提案や交渉の仕方などのOJT研修
↓
1~2か月で独り立ち！
〈お仕事POINT〉
◆未経験からも安心スタート
車の各名称などがわからない…という方でも
周りとコミュニケーションを取ることが好きな方なら大歓迎◎
段階的な研修を踏んでからデビューするので
未経験でもご安心ください。
独り立ち後でも頼れる先輩がそばにいるので
すぐに相談できる環境です♪
◆充実の福利厚生で働きやすさも抜群！
年間休日が多く、フレックス制度や残業が少なめなので、
メリハリをつけてお仕事ができます。
ライフイベントなどで手当や休暇が貰えるので
長く働きやすい環境が整っているのも魅力ですよ◎
「頑張りたい！」を後押ししてくれる社風なので
資格取得補助制度などもあり
しっかりキャリアアップも目指せます！
【入社後のキャリアイメージ】
半期ごとの人事考課では、将来のキャリアパスについて希望を出すことができます。
買い取り営業として支店長を目指すことも、営業経験を活かし、販売などのセクションでグローバルな業務を目指すことも可能です。
目標に合わせ、必要な知識・経験を積めるよう、しっかりとサポートしていきます。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区博多駅前 【最寄り駅】 JR「博多駅」より徒歩5分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】 月給：280000円～ 年収：3500000円～4500000円 ＜月給内訳＞ 基本給：200,000円～ 固定残業代：40時間／80,000円～ ※超過分は別途支給 ※月次・半期インセンティブあり ◆想定年収：350万円～ 年収例） 主任（入社1年～2年）：550万円 係長（入社4年～6年）：640万円 ※すべて2022年実績(諸手当は含まず) ◆決算賞与：年2回（4月・10月） ◆昇給：年1回（4月） 【勤務時間】 フレックスタイム制（実働8時間、休憩1時間） ※フレキシブルタイム、コアタイム共に設定なし 例）9：15～18:15 【勤務曜日】 月,火,水,木,金 【待遇・福利厚生】 ・フレックスタイム制 ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・住宅手当 ・扶養手当 ・ライフ手当(結婚/出産/入学/傷病時に支給) ・勤続手当 ・社宅貸与 ・転居手当 ・住宅購入手当 ・イベント手当 ・共済会制度 ・確定拠出年金制度 ・慶弔見舞金制度（結婚祝い・出産祝いなど） ・従業員持ち株会制度 ・MBA国内留学制度 ・海外語学留学制度 ・資格取得補助制度 ・育児のための時短勤務制度 ・永年勤続表彰制度 ・社員と家族の車購入/車検/保険を優遇価格で提供 ・インフルエンザ予防接種補助金 ・屋内原則禁煙（喫煙室あり） 【試用期間】 有（3ヵ月） ※待遇に変更はありません |
| 休日・休暇 | ＜年間休日 : 123日＞ ・完全週休2日制（土・日） ・祝日 ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・アニーバーサリー休暇 ・生理休暇 ・特別有給制度 ・永年勤続表彰制度 （10年ごとに5日間の連続した有給休暇を奨励） ★5日以上の連続休暇OK！ ・産前、産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・子の看護休暇 ※男女ともに取得実績あり |
| 応募資格 | ・高卒以上の方 ・なんらかの営業、販売経験がある方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定不可 入社前までにAT限定を解除していただければOKです |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社タウ |
|---|---|
| 所在地 | 〒330-6010 埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 LAタワー10F |
| 事業内容 | 【モノ・ヒト・情報による循環型社会の実現にむけて】 メイン事業のダメージカーリユース事業を中心に、その周辺事業である板金整備、小売販売、解体事業、建機・トラック販売、 そして、保険サービスなどにも事業領域を広げ、壊れた車に関するニーズにワンストップで応えられる体制を整えています。 さらに、国内外の取引先や、既存の海外オフィスのネットワーク活用、自動車業界専門の人材紹介事業や、 外国人技能実習生の派遣などを通じて、この循環型ビジネスモデルをグローバルに展開することを目指しております。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 宮本 明岳 |
| URL | http://www.tau.co.jp |
| 設立 | 年1997年6月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 39,100百万円 |
| 従業員数 | 497名 |
| 平均年齢 | 34.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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