正社員
=【社員が一番の資産】と考える当社の約束です=
◆本人の希望するプロジェクトに配属します
◆あなたの自宅近くのプロジェクトを探します
◆残業の多いプロジェクトから守ります
◆研修中、もしくは配属1ヶ月以内にフォローに向かいます
≪具体的な仕事内容≫
【1】官公庁・金融・通信など大手企業のお客様に向けたシステム開発をお任せします。
【2】オープン系言語を活用したWebアプリケーション開発をお任せします。
3ヶ月~半年ほどの短期案件から、1年以上の長期案件まで様々なプロジェクトに
あなたのスキルや志向性、勤務地を最優先に考慮して配属いたします。
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【案件例】
◆社員の希望する案件を探します!
「案件ありき」で配属先を決定せず、社員の「働きやすさ」や「志向性」を何より重視。
自宅近くなど、あなたの希望する勤務地で就業できるようプロジェクトを探させていただきます。
◆勤務先は東京以外にも、埼玉・千葉・神奈川など柔軟に対応しますので、お気軽にご相談ください。
【開発環境・業務範囲】
■金融系企業の電子債権システム開発
開発環境:Java、Struts、Linux、Oracle
工程:設計~製造~テスト
人数:100人
■通信システム開発
開発環境:C#、.NET、Windows、SQL Server
工程:設計~製造~テスト
人数:50人
■物流システム開発
開発環境:VB.NET、Windows、Oracle
工程:設計~製造~テスト
人数:10人
【社員一人一人の人生に向き合います(代表/篠田より)】
当社は大手上場企業と比べれば社員数も少なく、会社規模もそれほど大きくはありません。しかしその分、社員一人ひとりに対してはしっかり目を向けています。会社は社員の集まりではなく、「一人ひとりの人間の集まり」。代表と社員という関係性ももちろん大切ですが、あくまで人と人として社員の人生に正面から向き合う会社でありたいと思っています。
残業時間が増えていればクライアントとの間で調整に入りますし、プロジェクトの環境がどうしても合わないとなれば、より適切なフィールドを見つけるために奔走します。月に一度の帰社日や、営業によるこまめなフォローなどにより、高い定着率も実現。肩ひじ張らずに何でも言い合える仲間がいる環境は、安心感にも繋がるはずです。
【研修が終わった後も手厚いサポートで、あなたをフォロー】
現在設立10年目で、1期目の売上高4,500万円から、10期目は3億1000万円と成長を遂げている当社。新しいプロジェクトニーズも多く届いており、その中にはビッグデータなどの最先端のものもあります。
さらに今後は、受託案件や直案件にも力を入れていく予定。だからこそ、技術力や経験で当社を引っ張ってくださるベテランエンジニアの存在が必要不可欠。
そのような状況だからこそ、
■前職給与保障
■残業少なめ・土日祝休み
■最短で面接1回&30分のスピード内定可能
と私たちは経験を豊富に持ったエンジニアの方が【働いてみたい】と感じていただけるような、環境づくりにもこだわっています。
【入社後の成長サポート】
コツコツと真面目に、かつ論理的に仕事を進める方には最高のステージをご用意。官公庁・金融・通信など大手企業と信頼関係を築き、着実に成長を遂げている当社なら、新しいプロジェクト案件も多く、中にはビックデータなどの最先端なものも。AI関連技術に関する外部研修サポートを実施するなど、環境面の整備も行いあなたをアシストしていきます。
ポイント1コツコツ経験を積んできたベテランエンジニア大歓迎!! 年齢を理由に、入社を断ることはありません。
10期連続黒字、業績は年々右肩上がりを続ける当社。
今後、受託案件や直案件のプロジェクトを増やすため
現在ベテランエンジニアの方を大募集しています!
■40~50代のエンジニア多数活躍中!■
当社のエンジニアの約3割が40~50代。
年齢を理由に入社を断ることもありませんし、
COBOLやVB、.NETなどレガシーと呼ばれるスキルを持つ方も歓迎しています。
■前職給与を保証します■
あなたのこれまでの経験を正当に評価しますので、
給与に関しては面接時にきちんとご相談いたします。
当社のベテランエンジニアの年収は500万円~800万円。
前職から給与を下げることなく、エンジニアとして輝き続けてくださいね!
さらに<働きやすさ>も充実!
■リモート案件は全体の約8割
■平均残業20h以内/月
■住宅・家族手当など充実した福利厚生
ぜひ「ベテランにトコトン優しい環境」で、
エースとして当社のエンジニアを引っ張っていってください◎
ポイント2当社で働くことは、私にとって本当に意義深いものとなっています
私は同じIT業界の会社から転職してアシストライズに入社しました。まだ若い会社で未完成な部分もありますが、それだけに同じIT業界からの転職者の経験値はダイレクトに会社への貢献に繋がると感じています。リーダー陣は常に社員の成長をサポートし、個人の成果を評価してくれる環境が整っています。
またアシストライズの特筆すべき点は、社員を大切にするという事を基本においている点と、社員に対するオープンなコミュニケーションと透明性。情報は階層を超えて共有され、意見やアイデアが尊重される風土があります。これにより社員は自然と会社を信頼し、安心して現場に出て働くことが出来ています。同じIT業界からの転職でしたが、アシストライズの文化と価値観に共感し、私のキャリアをさらに発展させる絶好の機会となりました。
ポイント3自分にきちんと向き合ってくれている姿勢が前向きに働ける理由に
いくつかの企業で面接を受けていた中で、当社の場合は代表がフランクで話しやすい面接の雰囲気を作ってくれ「こういう人のもとで働けたら安心だろうな」と思い入社しました。配属後もこまめに連絡をくれますし、何か不安や困りごとがあれば営業さんに少し話すだけで、すぐに代表に伝えてくれスムーズなコミュニケーションを取れるのも働きやすさのポイントですね。「配属するだけして、放置されている」と感じたこともありませんし、会社が自分の状況を把握してくれているという安心感を得ながら働けています。何かイベントが開催されると、幅広い層のエンジニアが集まるのも、みんな会社や同僚に対して前向きな感情を抱いているからなのかなと思います。
ポイント4取材担当者より
1時間以上の取材の中で常に感じられたのは、風通しのいい環境が作り出す職場の雰囲気の良さ。インタビューを行ったエンジニア3名とも入社のきっかけは【代表との面接】だといい、「こんな人と働きたい」「こういう人のもとでなら安心して働けるかも」と短い時間の中で感じたという。実際に働いてからも、「現場での悩みを抱えていた際に代表へ直々に相談したところ、すみやかに配属先を変えてもらえた」というメンバーもいて、「納得感をもって働けている」という声もあがっていた。社員同士の仲もいいそうで、最近では社員発信で屋形船で交流会も行ったそう。参加する社員も若手・中間層・ベテランと偏ることもなかったとのことで、メンバー同士のフラットな関係性もうかがえた。「配属先でも会社でも居場所がない…」というSESにありがちな悩みも抱えることなく働ける環境だと感じることができた取材となった。
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > アプリケーション設計(web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > データベース設計(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間) ※プロジェクトにより前後する場合があります 【残業について】 ≪月平均20時間以内≫ 社長が社員の残業時間を把握しているため、稼働時間が多くなってしまった場合はすぐに調整に入ります! 【目安残業時間】 20時間以内 |
勤務地 | <8割がリモートワーク> 現在、プロジェクト全体の8割がリモートワーク。一部フルリモートの案件もあります!チャットや定例会議でサポートしながら仕事を進めていきますので、経験が浅めの方もご安心ください。今後もリモートワークは継続していく予定です。 ★勤務地はご自宅近く・ご希望を考慮します! 都内近郊のプロジェクト先(東京、神奈川、千葉、埼玉など) ※U・IターンOK 【本社】 東京都豊島区西池袋3-25-15 IB第一ビル7F ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
交通 | JR線・西武池袋線・東武東上線「池袋駅」西口より徒歩5分、1b出口より徒歩2分 |
給与 | <前職の給与を保証します> 月給38万円~66万円+各種手当+各種手当 ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定 ※固定残業手当6万円~9万円含む(40時間相当分)超過分は別途支給 ※試用期間6ヶ月あり(期間中の給与・待遇に差異はありません) ≪福利厚生も充実しています!≫ ★昇給年1回(4月) ★前職給与を保障 ★住宅手当(2万円~3万円/月) ★家族手当(配偶者2万円、子ども1人あたり5000円/月) ★通勤交通費(全額支給) ★資格取得支援制度(受験料・書籍購入費の負担) 【実際の給与例】 45歳:580万円 50歳:640万円 55歳:710万円 |
待遇・福利厚生 | ■昇給年1回(4月) ■通勤交通費支給(全額支給) ■各種社会保険完備(健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険) ■日本IT企業年金基金 ■住宅手当(2万円~3万円/月)※規定有り ■家族手当(配偶者2万円/月、子ども1人あたり5000円/月) ■資格取得支援制度(受験料・書籍購入費の負担) ■報奨金(資格の種類による) ■時間外手当 ■時短勤務制度 ■外部研修サポート(AI関連技術 ほか) →不定期ではありますが、外部研修制度があります。AI関連技術等の最新技術が研修テーマになります。こちらは就業時間内での研修で、受講可否は本人判断に任せております。やる気のある方ほど、積極的に新しい技術を習得できる環境です。 ※敷地内禁煙 |
休日・休暇 | ≪年間休日125日(2023年度)≫ ■完全週休2日制(土日) ■祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■年次有給休暇 ※まとめて取得し、長期連休にしている社員も!消化率も高めです |
募集背景
官公庁・金融・通信など大手企業と信頼関係を築く当社。社会貢献度の高い大きなプロジェクトにも多数携わっており、売り上げは年々増加中!少数精鋭で“実家のような安心感がある”とエンジニアから声が上がる職場の雰囲気が当社の特徴。「最後の転職にしたい」「安心できる環境で働きたい」と考えるエンジニアの方は、ぜひご応募ください◎
応募資格 | <ブランクありOK/40~50代活躍中> ■学歴不問 ■何かしらの開発経験をお持ちの方 <このような方にお勧めです> ■最後の転職先をお探しの方 ■信頼できる会社で働きたい方 ■同じ年代のエンジニアが活躍している環境で働きたい方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
会社名称 | アシストライズ株式会社 |
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所在地 | 【採用連絡先】 東京都豊島区西池袋3-25-15 IB第一ビル7F |
事業内容 | \「社員が一番の資産」の考えが根付く当社は年々売り上げ増加中!/ ■前職の給与を保障 ■ブランクOK ■住宅・家族手当など充実した福利厚生 ■最短で面接1回&30分のスピード内定も ===================== ■コンピュータソフトウェアの受託開発事業 ■コンサルティング事業 |
代表者 | 代表取締役社長/篠田保雄 |
URL | http://www.assistrise.co.jp |
設立 | 2014年7月1日 |
資本金 | 1000万円 |
売上 | 2024年度見込み/3億5000万円←2023年度/3億1000万円 |
従業員数 | 58名(2024年7月現在、契約社員含む) |
平均年齢 | - |
主要取引先 | ・株式会社アクロネット ・伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 ・オープンリソース株式会社 ・キャスレーコンサルティング株式会社 ・株式会社クロスユーアイエス ・コムチュア株式会社 ・東京コンピュータサービス株式会社 ・コンピューターマネージメント株式会社 ・サン・ライズ・システムズ株式会社 ・株式会社GIテクノス ・株式会社システム情報 ・鈴与シンワート株式会社 ・日伸ソフトウェア株式会社 他 |
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