NEW 正社員
掲載予定期間:2024/11/21(木)〜2025/2/19(水)
【東京/PM候補】AI・データ活用基盤開発※プライム上場/大規模案件メイン/リモート可
【連続増収/世界27の国と地域で事業を展開/従業員数約7万人/東証プライム上場/大手企業を中心に3,000社以上の実績あり/働き方◎】
■業務内容
主に保険/金融関連の大手企業様の顧客要望に応じた提案・開発・運用支援のための、自社のリサーチデータ活用プラットフォームサービスの開発に関わる業務
■入社後お任せする業務
・顧客課題にあわせた技術検証
・SQLを使ったデータクリーニング・加工・集計・レポーティング
・顧客要望の収集と要件定義
・開発ベンダーへの要件定義の伝達と各工程のレビュー
・既存業務の課題把握と改善(内部改善ツールの開発など)
・PJの課題管理やWBS管理
■将来的にお任せしたい内容
・WBS作成と担当者の割当
・開発進捗の管理、支援
・メンバーの育成・教育およびチームビルディング
・収支改善のための主体的な改善企画
・お客様への提案やプレゼンテーション
・要件定義~開発~テスト~リリース工程の品質管理
■開発環境
・プロジェクト管理:ASANA
・コミュニケーションツール:Google Meet/Chat、Zoom
・クラウド環境:主にData Analytics & Database領域 、AWS(EC2/StepFunctions/Lambda/RDS/Bedrock 等)、Snowflake、 Dbt、 NewRelic
・使用言語:SQL、Python、その他スクリプト言語
■身につくスキル
・AWS等のクラウド開発技術やデータ活用ノウハウの習得
・生成AIや機械学習を用いた顧客理解と改善提案のスキル
・最新の開発技術や生成AI・ツールの習熟経験
■ポジションの魅力
・提案・分析・開発の3つの部署が1つの部門として編成されているため、役割毎の壁を廃したスピーディーなコミュニケーションが可能です。
・AWSのデータ分析機能(Bedrock・Quicksightなど)やDbt・Snowflakeの実践的ノウハウが身につきます。
・単なるマーケティングリサーチや開発に留まらず、結果のフィードバックや活用まで提供・支援できます。
・様々な制度(サンドボックス環境の提供・研修費支援・書籍購入支援・ナレッジWiki)を通じて技術やキャリアを伸ばせる環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:50 (所定労働時間:7時間50分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区東1-2-20 渋谷ファーストタワー 勤務地最寄駅:JR湘南新宿ライン、埼京線/渋谷(新南口)駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~900万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):216,000円~486,000円 <月給> 216,000円~486,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は同社給与規定に則った提示となります。ただし業界経験者は経験・実績をもとに年収を考慮します。 ※残業を含んだ年収想定です。経験・スキル等によっては管理監督者対象の可能性があります。 ■昇給・昇格:年1回(4月)※同社基準と各事業分野の基準に基づき実施 ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(上限50,000円/月) 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金制度 <育休取得実績> 有(育休後復帰率96.5%) <教育制度・資格補助補足> ■技術交流会、業務研修、OJTに加え、社内の認定制度も整備、管理者研修なども充実 <その他補足> 資格取得奨励金制度/社員持株制度/財形貯蓄制度/保養所(軽井沢、他)/インフルエンザ予防接種/スポーツクラブ優待等 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 年末年始休暇、有給休暇(半日有給制度あり※規定の範囲内で取得)、特別休暇、慶弔休暇、介護休暇、産前産後休暇、育児休暇など |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須 ・AWSを使った開発経験(Python・Java・C言語いずれか) ■歓迎 ・チームリーダーとしてのメンバー管理経験 ・WEBアプリの開発経験(フロント・バックエンド問わず) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | トランス・コスモス株式会社~プライム市場上場企業~ |
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所在地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東1-2-20 渋谷ファーストタワー |
事業内容 | ■事業内容: ・デジタルマーケティング・EC・コンタクトセンターサービス・BPO ■企業概要: 同社は、日本のIT企業の中では最も歴史がある会社のひとつです。「people&technology」をモットーに「人」と「技術」を融合することにより、社会の進歩に貢献し続けてきました。変わる技術と変わらない人間、その両方を熟知していることがトランスコスモスの「最大の強み」です。 |
代表者 | - |
URL | http://www.trans-cosmos.co.jp/ |
設立 | 年1985年6月 |
資本金 | 29,065百万円 |
売上 | 362,201百万円 |
従業員数 | 13,516名 |
平均年齢 | 37.4歳 |
主要取引先 | - |
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